スグリクの評判・口コミ

【導入前の課題】 社内の採用リソースが不足しており、面接日程の調整をはじめとする日々のオペレーションに多くの工数を要していました。そのため、採用戦略の検討や施策の改善など、本来注力すべきコア業務に十分な時間を確保できないことが課題でした。 【導入後の効果】 採用オペレーションを安心してお任せできるようになったことで、社内メンバーがコア業務に注力できる環境が整いました。また、他社事例を踏まえた的確なアドバイスや改善提案もいただき、採用活動をより効率的かつ効果的に進めることができました。 【導入時の工夫・苦労したこと】 当初は面接日程調整などのオペレーション業務を中心に依頼していましたが、対応品質の高さと柔軟性から、徐々に依頼範囲を拡大しました。こちらの意図や課題を的確に汲み取っていただけたため、業務範囲の拡大もスムーズに進めることができました。

【導入前の課題】 採用ニーズが増える一方で、社内に採用専任者がいませんでした。要件定義、母集団形成、日程調整を経営陣と現場が兼務でこなしており、スピードも質も保ちにくい状態でした。 【導入後の効果】 担当者の方が採用の全体像を把握し、代表と直接連携して進めてくださるので、意思決定が大きく速くなりました。特に管理部門のマネージャー採用では、社内Slackでの議論を踏まえて求人票の原案をNotionで素早く作ってくださいました。それが経営陣・現場の認識合わせのたたき台として大いに役立ちました。 【導入時の工夫】 初期に当社の事業や組織の状況を丁寧にヒアリングしていただきました。ポジションの位置づけや呼称といった細部まで一緒に整理できたことが、ミスマッチを防ぐうえで効きました。

採用支援していただくことで、足りない社内工数を賄うことができ、採用数の充足に寄与してくださっている。