クラウドハウス勤怠

の料金・機能・導入事例

クラウドハウス勤怠は、共有タブレットとスマホの双方に対応し、現場の環境を問わず全員が打刻しやすい点を特徴としています。 大規模な組織では、PCを使わない従業員や電波の届きにくい場所で働く従業員が混在しています。打刻手段が揃わない場合、記録の抜けが起きやすくなる場合があります。 クラウドハウス勤怠では、共有タブレットのキオスクモード打刻に対応しています。五十音フィルターや名前検索で本人を素早く特定でき、拠点ごとにPIN認証の要否も設定できます。 スマホからは、ワンタップでの出退勤の記録が可能。電波が届かない地下や倉庫内でも、GPS座標をアプリ内に一時保存し、電波の復帰時に自動反映するオフライン打刻に対応しています。 さらに、出勤予定がある日に打刻がない場合は、本人のスマホへプッシュ通知で自動リマインドされます。打刻漏れをその場で防ぐ仕組みであり、管理者が後から本人へ確認する手間の軽減をサポートします。 工場や倉庫、店舗など、拠点ごとに働き方や端末環境が異なる企業での運用を想定しています。 電波のない場所での記録や打刻忘れへの通知まで備えている点も、他の一般的な打刻手段との違いです。

クラウドハウス勤怠は、打刻の入口で不正確なデータを防ぎ、承認フローを組織の実態に合わせて整えられる点を特徴としています。 拠点や雇用形態が多様な組織では、打刻場所の妥当性の確認や、部署ごとに異なる承認ルールの運用が管理者の負担になりがちです。 クラウドハウス勤怠では、GPS打刻制限で勤務地からの許容範囲を設定でき、範囲外の場合は打刻拒否か警告表示を選択できます。拒否と警告のどちらにするかは、運用の厳しさに応じて選べます。 IPアドレス制限も備えています。許可されたネットワークからのみ打刻を許可する仕組みで、会社全体にも勤務地別にも設定が可能。 承認については、申請種別ごとに多段階の承認ルートを設定できます。部署、拠点、役職に応じた条件分岐にも対応。複雑な承認フローを、ノーコードで構築する形です。 管理者は、打刻の場所やネットワークの確認に追われる場面を減らしやすくなります。承認ルートの変更も、専門的な開発を介さず進めやすくなります。 複数の勤務地を持ち、拠点ごとにルールを使い分けたい企業での運用を想定しています。 位置情報とネットワークの二面から打刻元を制限し、承認の分岐まで画面上で組める点が特色です。

クラウドハウス勤怠は、月次の締め処理、給与データの出力、人事管理とのマスタ同期を備えている点を特徴としています。 勤怠の集計から給与計算までの間には、未提出者の確認やデータの加工、マスタの更新といった作業が挟まりやすく、確定後の修正や反映漏れが起きる原因にもなります。 クラウドハウス勤怠では、月次勤怠の締め処理で未提出者への一括リマインド、締め後のデータロック、締め解除に対応しています。確定データの意図しない変更を防ぐ仕組みです。 給与データは、複数の給与システムに対応したフォーマットで出力されます。カスタムフォーマット設定や差分出力にも対応しており、給与担当者のデータ加工の手間を減らしやすくなっています。 加えて、クラウドハウス人事管理と従業員データ、部署、役職マスタが自動同期されます。入退社や異動の反映漏れによる打刻エラーの防止をサポートします。 従業員数が多く、毎月の締め作業が大きな負担になる企業の管理部門や給与担当者での活用を想定しています。 締め後のデータ保護から給与システム向けの出力、人事情報の自動同期まで、勤怠を起点にした後工程の作業を減らす設計です。