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COMPANY タレントマネジメントシステムの評判・口コミ

COMPANY タレントマネジメントシステム
全社の人材情報を可視化・分析し、 次世代リーダーの早期発掘、育成、適材適所への配置など、貴社のタレントマネジメント推進を継続的に支援。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
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101~500
(0)
501~
(1)
口コミによる項目別評価
COMPANY タレントマネジメントシステム
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
2件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までは社員に人事評価・キャリアに関する紙を書いてもらい紙で管理していましたが、COMPANY を導入したことで様々な紙やデータベースに分散していた人事・人材に関する情報をシステムで一元管理できるので、効率的な人事・人材の運用管理が出来ました。 また管理部門側だけでなく使用する社員側も、従来は人事・目標管理・年末調整・出張と様々媒体やシステムが別れていたが一つにまとまり効率化や誤入力の削減に繋がった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事・人材・労務情報を一元化することで情報を集約でき、人事以外にも総務・給与・厚生などの部門も含めて社員に関する情報をタイムリーに共有することが出来、人事異動や福利厚生施策に迅速に対応することが出来ました。具体的には有給休暇の登録/申請、就業時間の管理、年末調整申請、給与/賞与明細なども情報があるので、今までは部門横断的に確認していたものがその必要が無くなりました。 また導入に当たりUIも分かりやすく、全社員向けの操作説明なども簡単な説明書を作成しただけで、社員の特に戸惑うことなく操作でき非常にスムースに当社へ導入することが出来ました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンライン上で行われるeラーニングや研修など、従業員の学びの機会を一元管理することで成長や課題を把握します。スキルの習得度、成長率、積極性など分かるので人事配置を考える時に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員一人ひとりの成長や課題を把握して正確な人事配置を行うためにCOMPANY 人材開発システムを導入しました。社内外で行われるeラーニングから集合研修まで一元管理することで従業員のスキル習得度を正確に把握できるようになり、状況に応じて研修を追加したり、内容の変更を行えるようになりました。学びの成果も可視化できるので、成長著しい人材を見つける時のスピードもアップしました。

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