マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

導入前は、従業員にとっては紙の給与明細を受け取り、それを保管・管理する手間があり、過去の明細、特に住民税の変更などを確認したい場合には探すのが煩雑でした。管理者側にとっては、毎月の給与明細の印刷、封入、配布といった作業に時間とコストがかかり、ペーパーレス化の推進も課題でした。また、新しいシステムの導入には費用面での懸念もありました。導入後は、オンラインで簡単に最新および過去の給与明細を確認できるようになり、住民税の変動などもシンプルな操作ですぐに参照できるため、利便性が大幅に向上しました。管理者側は給与明細のペーパーレス化が促進され、関連業務の効率化とコスト削減が実現しました。

そもそもの課題感は社内に無く、自社の大口顧客であるMF社とのバーター取引として導入しなければならなかっただけです。結果として全体的に痒い所に手が届かない印象が強く、変に手作業や負荷が増えたと感じています。 人事担当で誰が使っても驚き困る点は、マスタが現時点のものに上書きされてしまう点です。何らかの事情から一度確定ステータスにした前月の情報を修正しようと確定を外すと、外した時点のマスタで再計算・上書きされてしまいます。過去情報は修正しない前提で作業すべきとしても、ミスは完全に0にはできません、そのことを考慮されておらず運用に支障をきたす場面が多いです。 また各帳票の出力時に望んだ形での出力できず、データ分析時に個別にDL→加工集計したり、法定調書提出時等に印刷後並び替えたりする等、機能が間に合わせ感が強く、MF社のベンダーとしてのノウハウの少なさを感じます。 他のMFシリーズとも連携はしていますが、「連携」と表現しつつもcsvファイルをDL→アップロードが必要なものもあります。MF年末調整は2020年までは給与の一機能であり、機能が外出しされて別サービスとして課金額が純増したものもあります。

導入後、給与計算の時間が半分以下になり、人事部門が他の重要な業務に集中できるようになりました。また、ミスも減少し、社員からの信頼も得られました。

いつでもパソコンやスマートフォンで明細の確認ができ、確認したい時に確認できるようになりました。 使用期間はまだ短いですが、非常に満足してます。

はじめは無料版で利用し始め、非常に機能性、利便性に優れていると思ったので導入し始めました。これまで会社がやってくれていたことを一人でやるのは大変で非常に満足してました。