スキルナビの評判・口コミ
スキルナビ
4.45
口コミを見る（11件）
生産性向上や若者を中心とした離職抑制が各企業の課題となっている昨今。
育成や教育、最適配置、組織の見える化など、組織パフォーマンスを最大化させ、従業員エンゲージメントの向上に寄与させる、「スキルマネジメント」が必要不可欠です。
スキル管理が属人的になり、適切な人材配置や育成ができていない企業が増えています。特に、エクセルでの管理では、データの可視化や分析が難しく、育成計画が形骸化するケースも少なくありません。
この課題を解決するのが、スキルの可視化と管理を一元化するシステム 「スキルナビ」 です。育成計画や資格管理と連携し、適材適所の配置を実現。さらに、データを活用することで、人材の成長を支援し、組織力を強化します。
▼スキルナビの強み
１．スキル管理と育成の連動に強い
…マルチ多階層で複雑なものから簡易的な運用まで汎用性の高いスキル管理を実現（特許取得）
…キャリアパスとの連動や、育成施策や資格の紐づけなど育成観点での活用にも強い
２．分析・比較などの可視化に強い
…数値化されたものを様々なグラフパターンで表現可能
…個人、部署、各種グループ単位での比較も容易に
３．カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現
…設定はスキルナビが対応するため、工数かけずに運用が可能
…部門導入でリソースが避けない場合にも安心できる伴走サポート
ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください！
評判・口コミの概要
4.45
レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
スキルナビ
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
コンサルタント
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の基本情報・キャリア・スキル・資格・能力などをまとめて管理できるので、社員同士の比較や分析ができ人事評価をする時に大変助かっています。また導入前はExcelで行っていたものがクラウド上で共有できるので人事部が喜んでいました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材データを効率的かつ効率的に分析できるようになりました。またサポートがしっかりしているのがメリットです。
導入前から導入後の運用まで手厚くサポートしてくれます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/08/26
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事の評価を効率的に、評価する人もされる人も可視化しやすく、それまでエクセルで管理されていたものがクラウド上でできることはメリットでしかありません。
使い慣れていない人向けのテンプレートの充実などがあると、導入しやすいかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スタッフの習得しているスキルが分かることに加えて、それぞれの得意不得意までもを知ることができたので教育や評価が非常に行い易かったです。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/07/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員一人ひとりの基本情報や所持している資格やスキル、今まで携わってきたプロジェクトなどを一元管理できます。そのためスキルナビを導入したことでより適切な人事評価ができるようになったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価をする際に従来は、会社への貢献度やプロジェクトの実績で評価してきましたが、スキルナビを導入したことで社員のスキルや所持している資格なども一元管理できるようになり、より適性な評価ができるようになったことが1番のメリット。
スキルナビの概要
スキルナビ
4.45
口コミを見る（11件）生産性向上や若者を中心とした離職抑制が各企業の課題となっている昨今。
育成や教育、最適配置、組織の見える化など、組織パフォーマンスを最大化させ、従業員エンゲージメントの向上に寄与させる、「スキルマネジメント」が必要不可欠です。
スキル管理が属人的になり、適切な人材配置や育成ができていない企業が増えています。特に、エクセルでの管理では、データの可視化や分析が難しく、育成計画が形骸化するケースも少なくありません。
この課題を解決するのが、スキルの可視化と管理を一元化するシステム 「スキルナビ」 です。育成計画や資格管理と連携し、適材適所の配置を実現。さらに、データを活用することで、人材の成長を支援し、組織力を強化します。
▼スキルナビの強み
１．スキル管理と育成の連動に強い
…マルチ多階層で複雑なものから簡易的な運用まで汎用性の高いスキル管理を実現（特許取得）
…キャリアパスとの連動や、育成施策や資格の紐づけなど育成観点での活用にも強い
２．分析・比較などの可視化に強い
…数値化されたものを様々なグラフパターンで表現可能
…個人、部署、各種グループ単位での比較も容易に
３．カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現
…設定はスキルナビが対応するため、工数かけずに運用が可能
…部門導入でリソースが避けない場合にも安心できる伴走サポート
ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください！
