
Pay-Lookの料金・機能・導入事例
株式会社クリックス
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※給与明細電子化におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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Pay-Lookとは
Pay-Lookは、給与明細の配布業務をクラウド上で行う給与明細電子化ツールです。紙の明細書を印刷して封入・発送する手間やコストを削減し、従業員が自分の給与情報を安全に確認できる仕組みを提供できます。
従業員数の多い企業では紙と印刷の固定費が増大しがちですが、Pay-Lookを導入することでこれらの作業負荷を大幅に軽減できるようになります。リモートワーク下でも従業員へ確実に給与明細を届けられる体制を整備でき、紙の手渡しに代わる現代的な給与配信を実現可能です。
人事担当者は既存の給与計算ソフトから出力した給与CSVデータをPay-Lookにアップロードするだけで、従業員ごとの電子明細を一括作成可能です。明細公開日は事前に予約設定できるので、配信の手間もかかりません。
Pay-Lookは給与明細だけでなく賞与明細・源泉徴収票・社会保険料の改定通知といった関連帳票の電子交付にも対応しており、年末調整の電子化や入社手続き・各種情報変更届などの機能もオプション提供されています。
また、従来紙の給与明細を配っていた企業のために、電子明細への移行同意をシステム上で一括取得し、その同意状況を管理する機能も備えています。法令上必要な手続きも効率良く進められるでしょう。
このようにPay-Lookは、給与明細配布のペーパーレス化を実現し、大量配布業務の負担を大きく削減できるサービスです。
Pay-Lookのおすすめポイント
ポイント1
長期保管と退職者閲覧制御が可能
電子明細データは最大で過去5年分までシステム上に保管され、従業員はいつでも直近5年以内の過去明細を遡って確認できます。紙の明細書のように紛失リスクを心配したり、古い明細を探す手間がありません。
加えて、従業員が退職したあとの閲覧可否も細かく設定でき、退職後は即時アクセス不可とすることも、一定期間ログインを許可することも自由に指定可能です。その結果、退職者への明細再発行対応や問い合わせ対応も柔軟に管理できます。
ポイント2
多彩な帳票と人事手続きの電子化
給与・賞与明細や源泉徴収票など、人事・給与に関わるさまざまな帳票を一つのプラットフォームで電子交付できます。紙で配布していた源泉徴収票も各従業員が必要に応じて自分で印刷できるため再発行依頼が減り、人事担当者の事務作業が軽減します。
また、オプション機能として年末調整の申告手続きや入社時の各種書類提出、住所・口座情報などの変更届出をオンラインで行う仕組みも提供されています。これらのプラスアルファの機能により、給与明細配信ツールとしてだけでなく人事手続き全般のDX基盤としても活用が可能です。
ポイント3
社内一斉周知に便利なお知らせ機能
Pay-Lookには社内向け掲示板・通知機能が搭載されており、給与明細の配信と合わせて各種連絡事項を従業員に共有できます。管理者は全社員宛て、部署別、個人別にメッセージを送信できるため、災害時の安否確認など緊急連絡にも活用が可能です。
給与システムの副次的な機能として社内ポータルのように利用でき、従業員への連絡網をメール以外で整備できる点も特徴です。給与配信と情報周知を一元化することで、別途メール配信システムを使わずに済み、担当部門の負担軽減につながります。
※BOXIL編集部調査情報
Pay-Lookの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:あり
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
Pay-Lookの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 / 英語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 給与明細 | 賞与明細 | ||
|---|---|---|---|
| 源泉徴収票 | その他帳票 | 保険料改定通知 |
| 給与計算 | — | 労務管理 | |
|---|---|---|---|
| 帳票をメール配信 | — | 帳票をWebで閲覧 | |
| 帳票の公開日を設定 | 公開をメール通知 | ||
| 退職者のログインを制限 | データの保管期間 | 5年 | |
| 給与計算システムとの連携 | CSV連携 | 労務管理システムとの連携 | — |
※BOXIL編集部調査情報
Pay-Lookの連携サービス
Pay-Lookの導入効果
Pay-Lookの導入企業(順不同)
- 株式会社栄光
- 株式会社エー・ピーカンパニー
- 株式会社東京玉子本舗
- 株式会社フレッシュネス
- 株式会社ねぎしフードサービス
※BOXIL編集部調査情報
Pay-Lookの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
Pay-Lookの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.56
注目口コミ
見やすくて便利
給与明細が月別でファイル化されているため、非常に見やすくて便利。また、PDFでも閲覧できることで給与明細提出などが必要な場合にデータで送ることができるため活用している。
続きを読む
公開日:2023/05/19
自分の給与明細がwebで確認できる画期的なサービスです。
ネット環境のある端末であればどこからでも給与明細を確認できるので便利です。また、自分自身で給与明細を管理する必要がなく、紙媒体でもないため、明細を紛失・損傷する恐れがなく安心して利用できます。
続きを読む
公開日:2023/04/26
給与配信システムとして必要最低限を備え、コスパ抜群
給与配信システムなので、必要な機能はID,パスワード管理と、給与配信をする機能のみ。Pay-Lookは必要な機能は抑えつつ、コストは低く設定してあるため、コストパフォーマンスはベストと感じる。
続きを読む
公開日:2023/01/26
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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Pay-Lookに関するよくある質問
Q トライアルやデモ利用は可能ですか?
A 可能です。Pay-Lookでは、営業担当によるオンラインまたは対面デモを受けられ、一定期間の無料トライアル利用も提供しています。本格導入前に操作感を確認可能です。Q 導入にあたり社内で行う設定作業には何がありますか?
A 初期設定と従業員への周知という大きく2点のみで、設定自体は約1時間程度で完了します。 従業員への通知も、全員のメールアドレスを管理している場合はログインURL・ID・パスワードを一斉メール送信する機能があり、メール未登録の場合はアカウント通知書を印刷して配布するだけで展開できます。Q 導入後のサポート体制はありますか?
A 契約者向けにサポートセンターが用意されており、電話やメール、FAXでの問い合わせに対応しています。 状況によってはリモート接続でのサポートも受けられるため、システム運用に不安がある場合でも安心です。Q 給与明細以外に配信できる帳票はありますか?
A 給与明細のほか賞与明細・源泉徴収票・社会保険料の改定通知など各種帳票に対応しています。 さらに、オプション機能として年末調整の電子申告や入社手続き、住所・口座情報など各種変更届のオンライン受付機能も利用可能で、人事関連書類の配布・回収を幅広く電子化できます。Q 受給者がメールアドレスを持っていなくても利用できますか?
A 利用できます。Pay-Lookは給与明細書をメール添付で送る方式ではなく、受給者自身が専用サイトにIDとパスワードでログインして明細を閲覧する方式です。 そのため、インターネットに接続できる環境さえあれば、メールアドレスの有無に関係なく各従業員が自分の明細を確認できます。
※BOXIL編集部調査情報
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