シリーズ累計導入15万社突破！業界No.1クラウド勤怠システム
ジョブカン勤怠管理
更新日 2024-11-17
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/02/06
3/5
在籍確認
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前職で使っていました。その前の職場３社ほど、人事の方が手集計でまとめておられて、、、今思えばアナログな時代でした。グループ毎の勤務時間の合計がわかるので、システム部門にだけ負荷が集中しているとか、またこの時期はこのプロジェクトが営業企画であったなど、数字に見事に反映されているので、思い出にひたれる場面さえあります。労務は年々厳しくなっており、こういったツールでデータがさっと出せるのはありがたいです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景は手越祐也さんと哀川翔さんのCMを社員が見て話しかけてくれました。今思えば、きっかけは恥ずかしいような気がしますが、CM効果に貢献したということで！
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIの色使いが日本人的で好印象
- 画面がすっきりしていて、必要な情報にアクセスしやすい
- HRテックはニッチというイメージがあるが、CMのおかげで出会えた
このサービスの改善点はなんですか？
- ネット上に無料でマニュアルをたくさん交換して欲しい
- ユーザー同士の意見交換会を、業種別に開催して欲しい
- 利用企業がサービス改善の意見を提案する場所が欲しい
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