シリーズ累計導入15万社突破!業界No.1クラウド勤怠システム

ジョブカン勤怠管理

更新日 2022-06-24
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/06
3/5
在籍確認
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操作画面の色合いやレイアウトが見やすく、日本人が作ってる感

前職で使っていました。その前の職場3社ほど、人事の方が手集計でまとめておられて、、、今思えばアナログな時代でした。グループ毎の勤務時間の合計がわかるので、システム部門にだけ負荷が集中しているとか、またこの時期はこのプロジェクトが営業企画であったなど、数字に見事に反映されているので、思い出にひたれる場面さえあります。労務は年々厳しくなっており、こういったツールでデータがさっと出せるのはありがたいです

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入背景は手越祐也さんと哀川翔さんのCMを社員が見て話しかけてくれました。今思えば、きっかけは恥ずかしいような気がしますが、CM効果に貢献したということで!

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • UIの色使いが日本人的で好印象
  • 画面がすっきりしていて、必要な情報にアクセスしやすい
  • HRテックはニッチというイメージがあるが、CMのおかげで出会えた

このサービスの改善点はなんですか?

  • ネット上に無料でマニュアルをたくさん交換して欲しい
  • ユーザー同士の意見交換会を、業種別に開催して欲しい
  • 利用企業がサービス改善の意見を提案する場所が欲しい
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5

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