シリーズ累計導入15万社突破!業界No.1クラウド勤怠システム

ジョブカン勤怠管理

更新日 2024-11-17
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/07/06
2/5
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ジョブカン勤怠管理は、WEBやアプリで出退勤打刻や有給申請ができるサービスで、勤怠管理が正確で簡単になったというメリットと、操作性や設定がやや不便だというデメリットがある。 有給管理のみを希望する場合や、外国人社員が多い場合など、ニーズによっては他のサービスと比較して特徴が感じられない。 サービスのデザインやユーザーフレンドリーさには改善の余地がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙やスプレッドシートでの勤怠管理にかかる時間や手間が省け、打刻漏れや数式エラーなどの勤怠データの不正確さが減る 上長への承認依頼や管理職への報告にかかる時間や手間 テレワーク時の勤怠状況の把握や管理が楽になった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • WEBやアプリで出退勤打刻や有給申請ができる
  • SLACKなどの他のサービスとの連携ができること
  • 勤怠データが自動的に集計される
このサービスの改善点はなんですか?
  • 時間の修正や入退室の自動判定に関する不具合
  • 画面のレイアウトやデザインが洗練されていない
  • 動画マニュアルやサポートが不足している
どのサービスと連携して使用していますか?

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