勤怠管理のコストが10分の１に

１ユーザー課金の形式でこれまで弊社は正社員、業務委託、インターン、アルバイトなど様々な雇用の形があったもののなかなか上手く管理することができず、コストが膨大にかかっている状況だったもののそれを打開してくれました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

正社員、業務委託、インターン、アルバイトなどと様々な雇用がある中でエクセル管理をずっとしていましたが、それをようやくジョブカンを通して解決することができました。