勤怠管理をラクに、シンプルに
ジンジャー
ジンジャー勤怠
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/05/11
4/5
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単純な勤務表機能しか使っていなかったが、簡単な操作で扱いやすかった。スマホ用アプリの操作感も良好であった。ただ、管理者用のスマホアプリは使いづらい（使いたい機能が見つからなかった）ので、申請の承認などは専らPC操作で行っていた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それ以前は勤怠管理をシステムで行っておらず、社員の自己申告に任せていた。従来の事業内容であればそれでも問題なかった（常駐型システム開発なので常駐先の勤務表があればよかった）が、常駐でない社内での勤務が増えるにあたり問題となった。このサービスを採用することで解消された。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすく、操作しやすい。
- 勤務管理のみの機能なので、余計な機能が無くわかりやすい。
- スマホアプリの操作性がよい。
このサービスの改善点はなんですか？
- 望んだ形での工数管理が行えないため、豊富な工数管理機能も備えた他システムに切り替えた。
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