勤怠管理をラクに、シンプルに
ジンジャー
ジンジャー勤怠
更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2023/11/07
4/5
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ジンジャー勤怠の顔認識勤怠管理は、不正打刻を防ぐ手段として非常に役立っています。さらに、スマートフォンと連動する機能により、出張先でも簡単に勤怠を記録でき、従来の打刻修正表の提出が不要になるなど、大きなメリットが得られました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジンジャー勤怠導入により、有休の残日数がいつでも簡単に把握でき、オンラインで簡便に申請できるようになりました。また、以前は手動でデータを入力していたため、時間がかかり、入力ミスが頻発し、確認や修正に多大な手間がかかっていました。しかし、現在では自動的にデータが集計されるようになったのも大きなメリットです。。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 勤怠状況の確認が出来る
- 導入が比較的に楽
このサービスの改善点はなんですか？
- スマホアプリの動作が重くなる
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