SmartHR労務管理の評判・口コミ
SmartHR労務管理は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
評判・口コミの概要
4.32
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口コミサマリー
SmartHR労務管理の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー視点からの評価ですが、使い勝手が非常に良いです。順番通りに手順を踏んでいくだけで難なく完了しました。
画像添付なども待機時間短くスムーズに貼り付けることができ、全体的にみてもストレスないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理者が余程雑な設定をしない限り、ユーザーは手順通り事を進めることができます。
以前使っていたシステムは画像の貼り直しで画面が戻ってしまったり、読み込みが遅かったりとストレスを感じることが多かったので、ユーザー側の満足度はかなり変わりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
本サービスは無料でも使用可能で、さらに契約や人事に関する様々なサービスを一括して管理できるので、5段階評価のうち5点を採点しました。また多くの採用員も管理できるので、大変扱いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数部署が関与して採用スタッフにおける契約関係の書類を管理していた。このサービスを導入することで、複数部署が関与しているがゆえに横の連携が不明瞭になることもありましたが、一元化して見える化するこができました。そのため事務的な業務時間の短縮につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/04/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
源泉徴収や給与情報、住所変更など、人事に直接依頼を行わなければならなかった業務が全てサービス内で完結するようになった。特に源泉徴収票に関しては、確定申告や株取引などで使用するケースが多く、一度なくすと発行の申請を行わなければならなかったが、サービスにアクセスすればいつでも取得できるようになった。
年末調整などもサービス内で完結でき、素人でもわかりやすい説明・UI。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に対して依頼することが格段に減ったことが1番のメリットだと感じる。依頼する場合、その場でレスポンスは帰ってこない場合もあれば、面倒な手続きが必要になるケースもあり、通常業務に支障をきたしていたが、サービス内で完結するため、非常にありがたいと感じている。他のサービスでも同じ機能はあるかもしれないが、UIが非常に優れているためサービス内でのストレスがないことも助かっている。
門 琴乃
ユーザー
個人事業主
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性も簡単で年末調整がシステム上のみで完結するためとても優秀です。
住所の変更等があった際もログイン後簡単に修正をすることが出来るため助かっています。
新規での情報を入力するする際とても簡単に入力が可能な為とても優れたシステムだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整をペーパーレスで行える点は極めて優秀です。以前は紙の扶養控除申告書を配布、回収していましたがその手間がなくなりシステム上で全て完結できるため手間が減り重宝しています。控除の計算も画面上に指示が出るためそれにしたがっておこなえば簡単にできるため助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用者側からすると、何を入力すべきか、何を閲覧できるのかなどが明確で使いやすいです。オンラインで年金手帳などの情報を入れられて良いです。ベンチャーの場合、料金がかからないのもとても良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事から聞くに、知識がない人でも社員が入ってきた時に何を用意するように指示すればよいかSmartHRが教えてくれるので大きなメリットがあるようです。
杉山 弘樹
ユーザー
株式会社LeapX
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/07/30
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内での膨大な量の書類等、労務での仕事に疲弊していたのですが、こちらを活用し始めてから簡単に誰でも社員の入社関連等の事務作業が簡単になりました。結果として膨大な量の時間の節約につながってます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務の時間が圧倒的に減ったこと。また、書類がどこにいった等がなくなったこと。管理が飛躍的に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与の確認や年末調整の作成など今までと比べて格段に便利になりました。また、入社手続きや雇用契約もペーパーレスになりました。個人情報の入力を従業員に直接してもらえるから人事担当者の負担が減りました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社時に入力した従業員の情報が全ての社員で共有できる事と、住所変更や扶養変更等の更新手続きを行う際に、自動で従業員情報が更新されることが便利です
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/06/08
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー目線で、扶養控除の登録、通勤区間登録など非常に使いやすく、また、退職後も在籍時のデータが参照できるのでとても重宝してます。
iDecoなどの対応が出来るとより便利かと思いましたが、充分便利なプロダクトだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価にも記載しましたが、在籍時の年末調整や、扶養控除登録。
退職後のデータ参照などもとても使いやすく、利便性が非常に高いと思います。
盛田 滉太
ユーザー
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/05/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙で行っていた各種人事労務の作業が当該サービスによって、非常に効率化された。また、小規模事業者に対しては無料でサービスを開放しており、その点も素晴らしいと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の人数は多くないものの、紙での各種書類管理が従来進んでいたため、社内において資料の管理に時間がかかっていたが、当該サービスの導入で効率化できるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社でSmartHRが導入されたことで、年末調整の書類の記載に迷うことが少なくなり、時短になった。
今までは、年末調整の書類を家に持ち帰るために折り目がついてボロボロになってしまったりしやすかったが、ネットで書類を作れるようになってからは、小さ目のバッグを使っていても大丈夫になった。
総務の負担も減り、総務とのコミュニケーションコストが少なくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎年やっていても書き方を忘れがちな年末調整の書類づくりを、SmartHRが用意した質問に答えるだけで作れるようになり、去年のログを残して記載してくれるため、家族の生年月日なども思い返す必要がなくなって楽になった。
総務のデスクに書類を持っていかなくて済むようになったので、普段の業務に集中しやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎年毎年あるはずの年末調整。それなのに毎年書き方を忘れてしまう。
しかし、SmartHRが導入されてからは、去年の自分の記入を見ることもできるし、チャート方式で、質問に答えていたら勝手に年末調整用の資料ができがっている。手書きしなくていいのもありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHRの導入前は、年末調整時期になると総務に直接年末調整の紙をもっていってチェックしてもらっていた。しかし、個人情報だし管理は厳重にしないとならないし、そもそも持っていくのは面倒。しかしSmartHRならネット上で完結するため、総務のデスクの列に並ばなくて済むようになったし、AIが記入のほとんどをやってくれるので手間が省ける。
青木 哲志
ユーザー
株式会社LeapX
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/05/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人数が少ないうちは無料で使えるので、スタートアップにも多岐に使われている印象です。入社した社員の管理をエクセルや他のドキュメントでしていましたが、スマートHRを使い始めてから、こちらで用が足りています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルやワードを使わなくなったこと、業務で必要な事が俯瞰して見えるので仕事での漏れがなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/05/03
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社前の契約書の確認とサイン、押印とそのやりとりを行う上で大変簡単で便利でした。人事の採用だけでなく、他の分野の契約時にも使えるといいなと思うほどでした。今後も使いたいサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ペーパーレスにやりとりができるのがとても便利でした。URLだけでセキュリティの問題も気にせずやりとりができるので、大変ありがたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/02/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与がすぐ見れる。メールで通知とかもう無理なのよ。もっと広まればよいのに。と思っているほど、他のSaaSよりよいと思う。ユーザー体験も特に問題なく使えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与を見たいときってのはそんなにない。毎月、上下するわけじゃない。せいぜい、年末調整や確定申告くらいだろう。そんなときに、パパっと確認できる。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
30名まで無料で利用できる上に、現在は電子申請機能も無料で利用することができます。また、以前サポートセンターに問い合わせをした際に、かなり丁寧な対応をしていただき、とても感動しました。社員数が増えて有料になったとしても利用したいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までスプレッドシートなどで管理していた社員情報の一元管理ができました。また、紙での書類回収などが不要で非常に手間が減っていて楽です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2020/11/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的なUI・UXに優れており、特に給与明細を見る際はいつもワクワクしながら使用させていただいております。過去の明細も整理した形で遡ることができます。また、年末調整が本当にこれを使うとラクでして、質問に対してクリックで答えていくだけで書類作成ができるのが本当に秀逸!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内で内製されたツールを給与確認ときは使っておりましたが、非常に見づらく操作しづらい状況だったが、Smart HRを使うことで非常に操作しやすくなりました。
また、年末調整をいちいち紙に書きながらやっていたのがWEBで手軽に完結できたので、手間がずいぶん省けたように思います
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/11/19
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社人数に対して人事が少なくこれまで社労士に頼ったり労務負荷がかかっていたことにより会社が導入したようです。労務管理等に利用しているかはわかりませんが、従業員視点でいうと確定申告が大変楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員視点としては確定申告がわかりやすく、簡単に完了することができました。おそらく管理する側の会社、人事側の労力も大幅に削減できたものと思います。
高松 聡
ユーザー
株式会社PAR
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マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/10/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
多くの労務系管理をITで一元化できるところが素晴らしい。確定申告が必要な人は源泉徴収票までpdfで管理できるし、給与明細もスマホで見ることが出来る。導入前に会社は紙で管理だが、このご時世紙できちんと取っておく習慣がない人も多く、また、配布に労務担当の時間的コストもかかるので、これは導入不可欠であると感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入担当ではないのですが、リソース面で大きく改善したと思われます。また、再発行などの依頼がよく来ていたのですが、それがゼロになったのは大きいです。
竹本 賢一
ユーザー
株式会社みずほ銀行
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金融/保険系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社手続き等において、従業員情報を自身で手元のPCから直接入力できるため、
わざわざ担当者と書類をやりとりするような煩雑な手続きが一切不要となります。
また担当社員においても、書類の受領や入力コストがなくなり、双方がハッピーだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHRの導入により、手続きに必要な情報をメールでやり取りしたり、書類を発送したりする手続きが一切不要となりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UI(ユーザーインタフェース)が洗練されており、どこになにがあるか分かりやすい。使い勝手も良く、このツール1つで各種人事関連の申請や給与明細の確認ができるので、とてもありがたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各種申請や給与明細の確認が1つのツールでできるようになりました。様々なツールを立ち上げ、それぞれ申請する手間がなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単。特に昨年末の年末調整は選択式の質問に順番に答えていけば終わるのでかなり驚いた。ウェブリテラシーの低い人でも使えそうな点が非常に便利に感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記の年末調整然り、住所変更や扶養家族追加変更も非常に簡単なので、圧倒的に作業時間が減って助かっている。最近では給与更新時の承諾押印が電子サインで終わる点もペーパーレス且つコロナ対策で良い
田嶋 健太
ユーザー
ユニファ株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
転職時に利用したが、とても分かりやすかった。
煩雑な説明を読む必要なく、必要事項を上から順番に埋めていくだけで必要な入力は完了していた。
考えさせないUIで、本当にシンプルだった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙書類のやり取りから解放された。
特にコロナ期間の転職において、自宅からでもこうした手続が完了するのは大変に助かる。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
これまで、採用から入社、退社までの一連の流れを、恥ずかしながら社会保険労務士の先生に全てお願いしておりました。このソフトを導入したことで、スタッフに対し、必要書類を的確に依頼することができるようになり、会社として成長した気がいたします。人事スタッフの教育のサポートツールとしても有用です。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-29
操作性:5費用対効果:3運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
従業員管理「全部乗せ」のソフトという印象です。
従業員に関する書類(繊細な情報)の管理が非常にスマートになるほか、
入社時・退社時に行うべきことが明確で助かります。
入社スタッフも、「ハイテク」かつ「厳密な管理」といったプラスの印象を受けたようで、イメージUPとなりました。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-08
SmartHR労務管理の概要
SmartHR労務管理は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。