ベネワン・プラットフォームの評判・口コミ
ベネワン・プラットフォームは、人事や健康に関するデータを一元管理できる健康管理システムです。従業員の基本情報、労働時間、スキル、業務に対するモチベーションなどのHR情報や、健康診断の結果、ライフスタイル、ストレスチェックなどの健康情報を集約し、可視化することで、個々の従業員に最適なマネジメントを行うことができ、生産性や業務モチベーションの向上、離職率の低下に寄与することが期待されます。
従業員の情報を収集・管理することで、ワークライフバランスの充実をサポートし、自身を客観視することによって、日常ではなかなか実感できない長所や短所にも気がつくことができます。また、管理職や人事担当者には、部署の所属メンバーの詳細情報をチェックできる画面が用意されており、スキルや残業時間、有給取得状況を確認できるほか、各種のデータを比較することも可能です。
ベネワン・プラットフォームは、人事評価システムだけではなく、様々な機能が用意されたパッケージとなっており、他にも社内環境改善のためのシステムを導入したい中小企業にマッチしています。
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評判・口コミの概要
4.25
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メンバーの勤務時間、スキルの確認やストレスチェックなど様々な事がまとめてできるのが良いです。グラフィックで見ることができるので視覚的に大変見やすいのも良い点だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
健康状態からスキル、モチベーションの値まで一元で見ることが出来るようになったのが大きなメリットを感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/07/31
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
人事評価をEXCELでやっていたものをWEB化できた
また自分の人事考課結果も蓄積されるので過去から比べてどうかわかりやすい
社内アンケートもすべてWEB化できたの扱いやすい
【操作性・使いやすさ】
操作は簡単、ただタイムアウトしたりするのでそこだけ注意が必要
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事考課をEXCELでやっていたので、紙などの印刷や受けた本人は過去の評価がどうだったか管理などが大変であった
また人事考課をする側としても、チーム員の状況(申請ができているかなど)を可視化できるので効率的
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
健康診断に関してスムーズに診断できる代行などは使ったことはありましたが、こちらは仕事の残業時間から、ライフスタイルの調査、健康診断の受診率まで様々な管理を一括ですることができるのでこの評価にさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
仕事柄忙しくなると、ライフスタイルの見直しや健康面を振り返ることがなかなありませんでした。仕事とのバランスをとりやすくなる機会が増え、画面上で簡単に検診受診率がすぐわかることが最大のメリットです。残業時間もやりすぎないように気をつけることができます。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/29
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事評価や残業・給与関連、目標管理、福利厚生などをワンストップで管理でき、複数ツールを使い分けるより合理的かつ経済的。
グラフで見れるデータも多く、ビジュアル的にわかりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
健康診断の結果は紙でもらっていても無くしてしまい、ふと確認したいときにできなかったりするが、ツール上で結果を管理できるのが助かる。
ベネワン・プラットフォームの概要
ベネワン・プラットフォームは、人事や健康に関するデータを一元管理できる健康管理システムです。従業員の基本情報、労働時間、スキル、業務に対するモチベーションなどのHR情報や、健康診断の結果、ライフスタイル、ストレスチェックなどの健康情報を集約し、可視化することで、個々の従業員に最適なマネジメントを行うことができ、生産性や業務モチベーションの向上、離職率の低下に寄与することが期待されます。
従業員の情報を収集・管理することで、ワークライフバランスの充実をサポートし、自身を客観視することによって、日常ではなかなか実感できない長所や短所にも気がつくことができます。また、管理職や人事担当者には、部署の所属メンバーの詳細情報をチェックできる画面が用意されており、スキルや残業時間、有給取得状況を確認できるほか、各種のデータを比較することも可能です。
ベネワン・プラットフォームは、人事評価システムだけではなく、様々な機能が用意されたパッケージとなっており、他にも社内環境改善のためのシステムを導入したい中小企業にマッチしています。