BIZREACHの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 転職活動は考えていましたが中々手を出せずにいました。ビズリーチはCMで知り、なんとなく登録してみましたが、それ以降定期的に求人情報が届き、忙しい中でも隙間時間で無理なく転職活動を進めることができています。

転職をしたいと考えてはいますが現在の仕事が忙しくなかなか時間を作れないというのが悩みでした。BIZREACHは登録するだけでヘッドハンターさんから様々な求人情報が届き、こちらからアクションしなくても良いので現在の仕事を圧迫することなく転職活動を行うことができています。

①導入前の課題 導入前については、数ある転職サイトの中から自分の希望する内容の企業を探すのが大変だった。 ②導入後の効果 宣伝で謳っている通り、高年収の求人も多いが、応募資格に満たない(同業界での勤続年数)求人も多く、異業界への挑戦は難しいと感じた。

一時、本当にこのまま今の仕事を続けていくか悩んだ際、登録した経緯があります。やはり驚いたのは、スカウトというシステムです。案件もステップアップした会社ばかりで、悩みました。それほどネットワークのある企業様と思います。

以前利用していた転職支援サービスは求人情報をこちらで確認し、気になれば応募するといった流れで、時間があるときでないとゆっくり求人情報を確認したり応募のための文章を作成することができないのて忙しくなるにつれてだんだんと見ることがなくなり最終的に利用しなくなりましたが、BIZREACHはこちらが何もしなくてもヘッドハンターが自分に合った求人情報を紹介してくれるので、あまり時間の無い私にぴったりで無理なく転職活動を続けることができています。

自分の職歴がどういった職種やポジションで求められているのかが明確になり、転職の軸を作りやすい点が大きなメリットだと思います。細かな希望の提示により、ミスマッチも防ぎやすいのではないでしょうか。

併用している転職支援サービスは応募形式なのでこちらが求人情報を確認して応募する必要があり、本気ならそれ相応の数の応募を送らなければいけないのでそれだけでかなり時間を取られてしまうのが負担に感じていました。 ビズリーチはスカウト形式でヘッドハンターからのスカウトを待つ形になるので、こちらから求人情報を確認したり応募することに時間を取られることが無く、少ない負担で無理なく転職活動を進めることができています。

今まで転職では求人サイトを自分で見て応募したり、転職エージェントに相談して紹介してもらう形を取っていましたが、このサービスはスカウト型なので自分では考えなかった業務のスカウトにより、こんな仕事もあるのか、こんなポジションもあるのか、といった自己の視野を広げて、自分の今後のキャリアの可能性を考えることに繋がります。すぐに転職しなくても登録してみることをオススメします。

ビズリーチに登録してから、自分が思っている以上にハイクラスな仕事のスカウトがたくさん届くようになり、今のところ転職には至っていませんが自分のキャリアと価値を再認識することで求められる人材としての自信がつきました。

転職活動を始めた時、自分がこれまで経験したこと以外にどんな仕事ができるのか分からなかったです。しかし、ビズリーチからの求人情報が届くたびに、自分にはこんな仕事もできるチャンスがあることに気づき、業界の多様性に知りました。これにより、自分の視野が広がり、新たな転職の可能性を見出すことができるようになりました。

転職は考えつつも転職活動に割ける時間が無く二の足を踏んでいたのですが、ビズリーチは求人にこちらから応募せずとも定期的に企業やヘッドハンターからのスカウトメールが届くので、今の仕事が忙しくて時間が割けない私のようなタイプにぴったりです。

採用目標達成のため、月に200通ほどのスカウト送付を実施しなければいけない時期があったのですが、他の媒体ですとそれほどの人数の送付対象者が集めきれませんでした。ビズリーチを導入してからは母集団が豊富で対象者選びにも困らなくなったかつ、一括送付にも対応しているためかなりの工数が削減でき、重宝しています。

IT人材の集客にあたって、他サービスも利用しているがその中でもやはり一番のサービスだと思います。候補者の企業名の欄にはリンクが記載されているなど、スカウトを実行するにあたって必要な機能などもあるので、一件当たりのスカウト実行時間が少なくなったと思います。

転職支援の経験が豊富なヘッドハンターが多く在籍しており、自分のキャリアと要望する職種や収入から求人情報を提供してもらえるので自分の一方的な希望だけでなく第三者目線を交えて最適な求人を探してもらえるのはありがたいです。

ハイレイヤーへの採用に有効。ビズリーチ上で採用できたメンバーが現在社内の部長レイヤーでバリバリ活躍しているため、事業成長において要の採用経路だと感じている。

ビズリーチは登録したあとは待っているだけでもヘッドハンターから自分の要望に沿った求人情報が送られてくるので、転職活動にかける労力が少なくて済むのがありがたいです。

住宅メーカーの年功序列が強い会社です。年齢的な引退が続き、将来の育成と即戦力の採用が急務でした。現場監督は正直どこの会社も欲しい人材なので、ある程度高い収入額を提示する必要がありましたが、その分こちらも長く続けて成果を上げてくれる人材かどうか慎重に選びたいと考えていました。ビズリーチであれば、転職本気度が高く、職務経歴も見合う人材が多かったので人材確保に重宝しています。

コンサルからの紹介で導入しました。営業経験者を確保したく広告や某求人検索サイトの登録したりしましたが ビズリーチの導入が一番効果が高かったです。

他のサイトには掲載されていない求人情報を確認することができ、様々な企業からオファーをいただくことで、私自身の市場価値を確認することができました。様々な職種の求人が掲載されており、転職活動時にはお世話になりました。

・ダイレクトメールでのスカウト送信での返答率が他サービスと比較し高い ・使用方法が簡単であった為、人事に入りたての方も簡単に使用できた

応募したい思っている求人と、紹介を受ける求人の内容にギャップがあり活用をあまりできなかった。自分の市場価値がどの程度か推しはかるにはよいかと思います。

中途採用に力を入れたいが、特に高スキル人材の探し方のノウハウがありませんでした。とりあえずと思って話を聞いてみましたが、営業担当者の採用ノウハウ知識なども豊富で単に導入のサポートをしてもらうだけでなく中途採用全体の戦略相談も含めてノウハウを教えてもらえたためシステム以外にも得られるものがあるサービスでした。

これまで転職支援サービスの利用を考えたことがなく、広告を見て利用してみましたが自分の思っても見なかった仕事の求人があり、給料が今より高い案件も多く転職について検討する良い機会になりました。

企業からのオファー状況を見て、自分の市場価値判断の1基準にすることができる。今は転職を考えていないと選択ができ、しつこいオファーが来ない。

ビズリーチは転職サポートサービスなので企業と求職者を繋いでくれるスカウトがいるのが大きなメリットだと思います。 単純な求人サイトやクラウドソージングサービスでは企業側とのミスマッチが起きたこともありましたが、ビズリーチならその心配がありませんし、自分のキャリアに合った求人を探して提案してくれて使い勝手が良いです。