キャリアマートの採用代行の評判・口コミ
さまざまな業界や従業員規模の企業への採用支援実績20年以上(※)を誇るキャリアマートの採用代行(採用アウトソーシング)は、RPAにより採用業務で手間のかかる定型業務を補助してくれる点と、長年培ったノウハウを各社の採用成功のために提供してくれる点が特徴的です。
キャリアマートのRPAでは大量のスカウト配信や複数媒体での応募者データ移行作業、応募者データのスクリーニングといったルーチンワークを自動化してくれます。スカウト配信は1時間で600件送信できるなど、効率的に候補者へアプローチが可能です。
現状分析から求める人物像の確認、母集団形成、選考プログラムの企画立案から実施などを含め、採用成功に向けて手厚いサポートをしてくれます。それにより、選考辞退や内定辞退の防止にもつながります。
採用活動全体で手が回っていないところをサポートしてもらいながら、応募数や採用率を改善していきたいと考えている企業におすすめです。最短1日からの依頼やスポットでの依頼も可能なので、まずは相談してみましょう。
※引用:キャリアマートの採用代行公式サイトより(2021年11月時点)
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評判・口コミの概要
4.25
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自社で採用をする上で知識や実績がないとどうしても非効率な採用活動になっていました。人事で導入後、自社の業界のトレンドなども豊富な知識から教えてもらえるので、余っている人材などピンポイントで狙っていけるので、効率的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どうしてもニッチな業界だと人材の食い合いがあるため、規模に見合った採用活動ができないでいましたが、コストに合った効率のよい採用方法を提案してくれるのでとても親切なサービスだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用ツールは色々といいものを探していましたが、採用活動を外部に簡単に発注することができるのでこの評価にさせていただきました。アウトソージングとして15年以上の採用実績ありなため、安心してお願いできるとこともいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
多忙な時期ほど、離職が多く採用活動が難しくなりやすく困っていました。このアウトソージングでは、RPAが導入されているため業務を自動化してくれます。スカウトメールなど送ってくれるので、時間がない中、効率的に採用に繋げられることが最大のメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/01/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マイナビなど求人広告の掲載から、選考管理の運用までトータルでサポートしてくれる。採用のノウハウが無い当社の目線に合わせたご提案がいただける。支払いも一元管理できるので、予算管理がスムーズ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・各種プロモーションの見直し
マイナビのみの掲載だったところを、ダイレクトリクルーティングサイトの提案と運用
・運用部分のフォロー
コロナ禍で対面→オンラインへの切り替えもスムーズに提案をしてくれた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/12/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アウトソーシングを検討する際に真っ先に思い浮かぶパートナー企業様となります。
採用業務にまつわるありとあらゆるサービスに造詣が深く、ベストなソリューションを提供いただけます。
自社だけでは提供できないサービスについてトータルケアしてくれるパートナー様になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
お客様からのご依頼に対してアウトソーシングのプロとして対応をいただけます。
具体的にはお客様の採用課題に対して、
・適切なフォーマット・テンプレートをご提供いただく。
・RPAを用いて業務を効率化する。
・スケジュールを先回りして、タスクを洗い出してくれる。
といった形で業務をサポートいただいております。
キャリアマートの採用代行の概要
さまざまな業界や従業員規模の企業への採用支援実績20年以上(※)を誇るキャリアマートの採用代行(採用アウトソーシング)は、RPAにより採用業務で手間のかかる定型業務を補助してくれる点と、長年培ったノウハウを各社の採用成功のために提供してくれる点が特徴的です。
キャリアマートのRPAでは大量のスカウト配信や複数媒体での応募者データ移行作業、応募者データのスクリーニングといったルーチンワークを自動化してくれます。スカウト配信は1時間で600件送信できるなど、効率的に候補者へアプローチが可能です。
現状分析から求める人物像の確認、母集団形成、選考プログラムの企画立案から実施などを含め、採用成功に向けて手厚いサポートをしてくれます。それにより、選考辞退や内定辞退の防止にもつながります。
採用活動全体で手が回っていないところをサポートしてもらいながら、応募数や採用率を改善していきたいと考えている企業におすすめです。最短1日からの依頼やスポットでの依頼も可能なので、まずは相談してみましょう。
※引用:キャリアマートの採用代行公式サイトより(2021年11月時点)