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TG-WEB
更新日 2024-08-04
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/07/01
4/5
在籍確認
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キャリア採用向けの適性検査では、キャリア採用専用のデータベースで採点が行われる点。新卒とキャリアでは見極める視点が違うので、正確に能力を測ることができ助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までキャリア採用では適性検査を実施していませんでしたが、キャリア採用に注力するため導入したところ、転職グセやどんな能力を発揮する人材か等、細かい部分まで測定できるようになりました。採用効果にも直結しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- サポートが丁寧
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