匿名のユーザー

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不動産/建設/設備系

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投稿日：2023/03/01

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ミイダスに期待していたのは一般の求人サイトでは採用できない職種でも直接求職者にアプローチし、採用できるとのことだったので導入しましたが、結局は一般の求人サイトと同じ結果でした。それであれば高いコストをかけて導入した意味がないので評価が低いです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

残念ながら採用難職種について一人も採用できていないため採用課題の解決には至っていません。ただし、事務系職種については応募があり採用できました。ただし費用対効果を考えると低評価です。

ミイダスの評判・口コミ

3.87

ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。

評判・口コミの概要

レビュー分布

(8)

(6)

(1)

従業員分布

1~10

(10)

11~30

(9)

31~100

(13)

101~500

501~

口コミによる項目別評価

カテゴリ平均

ミイダスの良い評判・口コミ

中小企業が利用するダイレクトリクルーティングとしては良心的な価格。

UIが使いやすく、サブの転職サービスとしては十分な仕様

スカウトが無制限なので、工数が取れない人事の方などは、割とほったらかしでスカウトを飛ばしてもらえる。

ミイダスの改善点

企業からのオファーは自分の希望に合わないこともある

あえてかもしれないが、デザインが地味なのでよく使う機能などを色付けしてほしい

転職希望者が面接に来社される際に迷う方が過去に何名かいらっしゃったので、会社までの案内方法などが希望者に簡単に伝わるようになれば良いなと思っております。