SYNCAの評判・口コミ
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー～リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。
2021年2月にサービス開始し、登録ユーザー数は4,000名、毎月の新規登録者数は約300名、利用企業数は400社超と、急成長中のサービスです（※）。
職種別では、現職種が経理財務のユーザーが4割、人事労務のユーザーが2割。
年齢別では、20代～30代のユーザーが9割となっています。
また、管理部門業務に詳しいカスタマーサクセス（CS）担当による運用サポートも行っています。
初期セットアップから求人作成、候補者の絞り込み、候補者レコメンドまでを実施し、採用担当者の方の運用工数の削減が可能です。
求人ヒアリング内容をもとに、ニーズに合う候補者を目視で絞り込み、CS担当が個別面談したユーザーもご紹介するため、採用したい人材とマッチングがしやすくなっています。
管理部門の採用課題を解決し、即戦力となる人材を確保したい企業におすすめです。
（※）2022年7月末
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評判・口コミの概要
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口コミによる項目別評価
SYNCA
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/04/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的な転職プランを持っていて直接スカウトに興味を持っている登録者が多いため、採用側も候補者を絞り込む手間が省けます。求人票を掲載する募集よりもはるかに手軽でスピーディーですし、担当者の方がサポートしてくれるので初心者でも安心です。担当者の方のおかげで管理部門で職務経験がある方とマッチングできました。
SYNCAの概要
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー～リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。
2021年2月にサービス開始し、登録ユーザー数は4,000名、毎月の新規登録者数は約300名、利用企業数は400社超と、急成長中のサービスです（※）。
職種別では、現職種が経理財務のユーザーが4割、人事労務のユーザーが2割。
年齢別では、20代～30代のユーザーが9割となっています。
また、管理部門業務に詳しいカスタマーサクセス（CS）担当による運用サポートも行っています。
初期セットアップから求人作成、候補者の絞り込み、候補者レコメンドまでを実施し、採用担当者の方の運用工数の削減が可能です。
求人ヒアリング内容をもとに、ニーズに合う候補者を目視で絞り込み、CS担当が個別面談したユーザーもご紹介するため、採用したい人材とマッチングがしやすくなっています。
管理部門の採用課題を解決し、即戦力となる人材を確保したい企業におすすめです。
（※）2022年7月末
