ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理がしたいと願望があった。 シフトの機能によって、作業が円滑になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト機能をつかうことで業務の効率化を実感している。 【改善要望】 管理者・使用者ともに動画マニュアルがあると共有しやすくなる

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が自己申告といった課題があった。 勤怠管理の機能によって、社員の曖昧な時間管理を改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アラート機能をつかうことで勤怠のうち忘れを防ぐ効率化を実感している。 また、GPS機能をつかうことで在宅勤務の時間管理の把握ができた。

勤務リクエストを出す際にわざわざ店舗に出向く必要があり時間や場所が制限される課題があったがこのサービスによりいつでも管理することができるように改善された。

出勤時の打刻データを自動で集計し、web上で確認ができる。また、GPS打刻により直行直帰していた社員の勤怠データを確認できるようになりました。

社員数が多くなり、上長への承認依頼だけでも紙やスプレッドシートでは管理が非効率になりシステム化しました。WEB上で簡単に処理が進むので労務管理に上長がかける時間も大幅に削減できました。

以前は手書きの勤怠を、自分達で集め入力していた為、間違いや時間が掛かって仕方が無かったが、効率良く作業が行える様になった。

GPSを利用して、会社内ならばスマホで社外でも打刻できる点が良いと思います。コロナ禍で、指認証などに抵抗がある人や、打刻待ちの行列などがあっても、スマホ打刻なら問題なく使用できます。

前までは手書きでシフト等を管理しておりあやふやなところがあったが勤怠を入れてからは細かく管理できるようになったことがメリットだと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 担当者許可がないと打刻修正ができないといった課題があった。 あしあとだけでも残せれば修正したことをわかるのだが、残念だった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト表機能をつかうことでのスケジュール確認の効率化を実感している。

勤務シフトの自動作成機能によって、職場でのシフト作成で、給与の締め日を考慮した際の管理が少し複雑で大変でしたが、導入により運用しやすくなり助かっています。

自社の独自システムで他国関係をしていたところからこう言ったクラウドのツールに移行した。結果、打刻をする側の負担が減り、ストレスも軽減された。毎日触るサービスだからこそ、使いやすさであったり、動作の安定性が重要だと思います。その点、このソフトだと問題なく利用することができました

出退勤の処理をオンラインでも行えるため、出張時に退勤処理をすることもできますし、退勤した後に自宅で残業申請だけ別途行うこともできるようになったので、残業周りの時間短縮に大きくつながりました。

記録を残せることができることと、リアルタイムに同時に人事対応もできた。 人数規模に応じて必要性を感じた。

タイムカードの修正打刻など、製造現場だと深夜に勤務時間が及んだり給仕出勤分など、計算集計管理が大変なのですが、こちらの導入により管理側で集計が楽になりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠の管理が面倒といった課題があった。 勤怠打刻の機能によって、気軽に間違いなく勤怠管理ができ上記のような課題が改善できた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 申請機能をつかうことで申請フローの効率化を実感している。

いちいちシフトを紙に書いてわざわざ提出する面倒がなくなりウェブからサイトを開いて打ち込めばいいのでとても楽になりました。

今まで上司に勤怠の管理をタイムカードから表計算のソフトに入力し、印刷して承認を貰うため時間がかかっていましたが、このソフトにより勤怠管理のすべての作業をパソコン上で行うことができ、手間の時間が削減され業務効率につながりました。

打刻用カードの持ち忘れや紛失による打刻漏れを防ぐことができました。また、万が一打刻漏れの場合、打刻修正をオンライン上で簡単に完結できるため、とても便利です。

なんか、今まで会社が引き締まらない感じでしたが、このソフトが入ってピリッとしましたね。本当に導入して良かったです。

タイムカード管理が電子化できるため、都度集計したりする手間が省ける。また有給申請も電子申請が可能で、わざわざ申請を別途する必要がなくなりました。

会社の制度設計に合わせた仕様のカスタマイズができる点は魅力だと感じました。 スマホからアクセスした際のUI/UXは改善を希望。

【導入前の課題とサービスでの解決】 店舗によって出勤と退勤時刻に大きな差があったり残業時間の差があり各店舗ごとの原因がわからないことに課題があった。 ジョブカンの機能によって、どこの店舗が何時に出勤をし、何時に退勤したかがわかるようになり、改善が必要な店舗には何故、退勤時間が遅くなったのかの原因を確認したり、しっかりと定時に退勤できている店舗は何を取り組んでいるかが明確になり、共有しあう事により、全店舗でクリーンな会社作りに近づく事ができた。 また、万が一訂正が必要な場合でも自身での訂正も可能な為、大きな迷惑をかける事もなく、修正が可能になったのも良かった点になります。 毎日使う定期で出勤退勤ができる為、ガードを忘れる事もないので、安心。 毎日、何時に出勤退勤をしたか、一目でわかるので、自己管理やタイムスケジュールの管理もする事ができ、その点も大きなメリットを感じました。 まだ自身が活躍できていないサービスが使っていけるとより便利になっていくと感じています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 どこでも打刻ができる機能をつかうことで現場で打刻の効率化を実感している。 今まで有給の申請は紙を提出していたが、WEBにて提出ができるようになった。

従業員はスマートフォンやICカードから簡単に勤怠情報を打刻し、管理者はクラウド上でデータを管理することができます。紙ベースの勤怠管理から、電子化された勤怠管理に移行することで、勤怠管理にかかる手間が大幅に軽減されました。 また、ジョブカン勤怠管理には残業時間の自動集計機能があります。これにより、従業員がいつどのように残業したのかを正確に把握できるため、残業代の集計も正確に行うことができるようになりました。

勤怠管理に関して、従業員の人数が多く、紙媒体での集計では時間的にも非効率であった。しかし、当サービスの導入によりユーザー自身が勤怠管理を行い、自動的に時間集計が可能であることから、効率的かつ正確な勤怠管理ができるようになった。