タレントマネジメントシステムの関連情報

Hito-Compass
の料金・機能・導入事例

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最終更新日 : 2024年07月15日 23:00
サービスの説明

【Hito-Compassでできること】
■社内の人財情報を閲覧・検索できる
■組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
■人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる

サービス画面 / UI

Hito-Compassのスクリーンショット1
Hito-Compassのスクリーンショット2
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Hito-Compassのスクリーンショット4
Hito-Compassのスクリーンショット5
Hito-Compassのスクリーンショット6
Hito-Compassのスクリーンショット7
Hito-Compassのスクリーンショット8
従業員の自律的な成長をサポート
カシオの新人財マネジメントソリューション『Hito-Compass』(ヒトコンパス)
戦略人事に必要なデータを一元化
社内に散らばりがちな人財データをHito-Compassにすべて集約します。従業員情報は人事部やマネージャー本人など、それぞれの権限に応じた範囲で閲覧・検索が可能です。
ユーザー毎の人財検索
人事部門だけでなく経営層や現場のマネージャーが権限や目的に応じて人財検索できます。検索結果のタグ付けも出来、ウォッチしておきたい人財をいつでも確認できます。
最新人財情報の把握
組織戦略を考える際に必要な基本分析をダッシュボードで常に確認できます。
目標管理の運用や基準の統一
フリーレイアウト方式でのシート作成により自社の今の運用を再現した上でシステム化できます。部門や役職ごとにシートや運用を分けることも可能です。
上位目標の浸透
全社の目標を部・課・室などに紐づけていき、上位目標から下位目標までの繋がりを意識させる『目標紐づけ機能』を用意。従業員に対して貢献実感を意識させることができます。
スキル管理の平準化
メーカー提供のスキル定義を活用し、貴社の運用に合わせて定義や粒度を柔軟に設定できます。
従業員体験の向上
従業員自身での活用も考慮した設計となっており、他社のスキル情報を検索することができます。
Hito-Compassのスクリーンショット1
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サービス資料

Hito-Compassサービス概要資料
Hito-Compassサービス概要資料
2024-02-29更新・提供企業作成

料金プラン一覧

個別お見積り
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

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Hito-Compass
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
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レポート
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コンピテンシー管理
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目標管理
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マイナンバー管理
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人材の適正管理
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評価管理
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モチベーション管理
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従業員のオンボーディング
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従業員エンゲージメント
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アンケート機能
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人材分析
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適正配置の提案
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採用管理
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研修管理
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機能の実装有無に関する情報は: 2024-07-15 23:00 時点のものです。

Hito-Compassの口コミ・評判

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従業員規模
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Hito-Compassの提供会社

カシオヒューマンシステムズ株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内
代表者名
資本金
3億1千万円(カシオ計算機株式会社100%出資)
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.casio-human-sys.co.jp/
設立年月
2009年10月
資本金
3億1千万円(カシオ計算機株式会社100%出資)
企業URL
https://www.casio-human-sys.co.jp/
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