miive

の料金・機能・導入事例

miiveはポイントとアプリで利用する福利厚生サービスです。 従業員満足度の向上や人材定着や採用PR、従業員に還元するための仕組みを低価格で提供します。 ◼︎miiveの特徴 ・従業員の月次活用率90％以上の利用率と高い従業員満足度を実現 ・制度別に利用データを取得でき、組織コンディションの把握にも役立てられる ・課題や目的に応じてカスタマイズや利用条件の設定も可能 （例：リーダー以上にメンバーフォローのきっかけとなる「メンバーフォロー手当」を付与） ◼︎このような企業様にぴったりのサービスです ・採用母集団の形成/内定承諾率UPのために他社と差別化になる福利厚生・社内制度を準備しておきたい。 ・既存の福利厚生サービスの利用率が低く、費用対効果の最適化を検討している。 ・福利厚生はないが、手間をかけずに社内制度の設計~運用を行いたい。 ・社内のコミュニケーションを活性化し、横・ナナメのつながりを強固にしたい。 福利厚生を通して、帰属意識の醸成や会社の魅力付けにお役立ていただける仕様になっておりますので、 従業員の定着やカルチャー醸成、採用PRなどに課題を感じられている担当者様は、ぜひご紹介の機会をいただけますと幸いです。 まずはお気軽にお問い合わせください。