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HRMOS採用 新卒エディションとは
HRMOS採用 新卒エディション3つのポイント
＜大量な採用業務の自動化・効率化＞
・メールの自動送信
合否判定に伴った自動メール送信、選考前のリマインドメールなど
手動ではリスクも負荷も大きいメール業務を自動化します。
・日程調整
選考日程や集団面接を設定すれば、あとは学生が自動で選択するだけ。
個別の日程調整が不要となり、採用担当者の負荷軽減だけでなく学生側の負担も軽減されます。
＜カスタマイズ可能な選考ステップ＞
・選考の免除・再選考設定の機能
自社ならではの選考ステップを作成し、選考ステップに合わせた進捗の管理が可能です。
また、選考の免除・再選考などを設定できる機能を利用し
学生ごとの選考ステップを作成することも可能なため、学生ごとに最適な選考を実施できます、。
＜通年採用への対応＞
・複数接点を時系列で管理
学生との接点が記録されるためプレ期から、インターン、社内説明会など
あらゆる接点を時系列で管理可能です。
・卒業年度をまたいだデータ管理
卒業年度が変わってもデータを残せるため、データベースの入れ替えも不要。
早期接点を持った学生を、内定承諾までフォローできます
直感的でわかりやすい管理画面
特別な操作説明など受けずに、簡単に操作することができます。
HRMOS採用 新卒エディションのサービス詳細
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| タスク管理 | — | 連携している採用媒体 | — |
|---|---|---|---|
| 分析・レポート | — | 中途採用への対応 | — |
| 操作ログ管理 | — | 新卒採用への対応 | — |
| 自動メール配信 | — | ファイルの出力 | — |
| パート・アルバイト採用への対応 | — | カレンダー連携 | — |
| アンケート | — | SEO対策 | — |
| LINE連携 | — | 応募～面接までの自動化 | — |
| 面接日程調整 | — | 面接の評価管理 | — |
|---|---|---|---|
| 内定通知・内定者フォロー | — | 選考進捗管理 | — |
| 説明会管理 | — | Web面接機能 | — |
| 選考フローのカスタマイズ | — | 重複エントリーチェック | — |
|---|---|---|---|
| 求人情報管理 | — | 求人ページ作成 | — |
| タレントプールの作成 | — | エージェント管理 | — |
| 適性検査情報の管理 | — | 応募書類・ファイルの管理 | — |
|---|---|---|---|
| 応募者情報の自動取り込み | — | 応募者検索 | — |
| 応募者への連絡方法 | — | リファラル採用管理 | — |
HRMOS採用 新卒エディションの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 最低利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 利用企業の企業規模や利用用途に応じた料金・利用プランを用意。詳しい内容は要問い合わせ。
お問い合わせ
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