HRMOS採用 新卒エディションの評判・口コミ
HRMOS採用 新卒エディションは、株式会社ビズリーチが提供する、新卒採用に特化した採用管理システムです。候補者一人ひとりに応じた最適な選考ステップを設定でき、企業と学生の接点をタイムラインで可視化して、過去のやり取りを踏まえた個別フォローを行える点に特徴があります。
また、通年採用にも対応しており、応募者情報を集約したうえで日程調整や合否連絡などを自動化できるのもポイントです。シンプルなデザインによる直感的な操作性も特徴で、初めて採用管理システムを導入する方でも扱いやすい設計です。
このような豊富な機能により採用業務の効率化が期待できます。
評判・口コミの概要
4.50
レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
HRMOS採用 新卒エディション
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/10/28
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
機能が多く使いやすい反面、金額は高い採用管理システムだと感じています。
中途版で利用していたが、新卒版に関しては自社では導入する必要がないように感じた。
金額面に目をつむれば機能面では問題なく使えるサービスだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
候補者の管理やプレエントリー者の管理などができていない状況だった。
導入よって一元管理を実現できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
候補者の一元管理ができている点。
カレンダー連携ができる点。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用で使用していました。
各候補者の採用進捗が分かるだけでなく、同じ採用担当者のコメントも見ることが出来るため、採用担当者自身のコメントのブラッシュアップにも役立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数部署を跨いだ採用活動をしていたため、他のグループウェアでの共有は困難でしたが、このシステムを入れることで離れた場所でも情報共有がスムーズに出来ました。
HRMOS採用 新卒エディションの概要
HRMOS採用 新卒エディションは、株式会社ビズリーチが提供する、新卒採用に特化した採用管理システムです。候補者一人ひとりに応じた最適な選考ステップを設定でき、企業と学生の接点をタイムラインで可視化して、過去のやり取りを踏まえた個別フォローを行える点に特徴があります。
また、通年採用にも対応しており、応募者情報を集約したうえで日程調整や合否連絡などを自動化できるのもポイントです。シンプルなデザインによる直感的な操作性も特徴で、初めて採用管理システムを導入する方でも扱いやすい設計です。
このような豊富な機能により採用業務の効率化が期待できます。
