【価格で比べればハーモス勤怠】無料から使える勤怠管理システム
HRMOS勤怠
更新日 2024-04-30
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/01/23
2/5
在籍確認
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slack連携が便利なのと、無料で始められるということでうちの役員が導入を決定したが、労務管理からすると、自己申告で打刻できてしまう時点であまり意味のあるシステムとは思えない。
直感的に使えるかどうかといえば、ボタンの位置などがとても分かりづらく、正直言って不満。
自己申告による勤怠管理で、スプシよりちょっとマシ、というレベル。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スプシによる勤怠管理よりはマシ、というレベル。slack連携によって打刻ができるのは便利と感じる一方、結局は自己申告なので、法的なリスクは存在する。何らかのシステムを入れて、勤怠管理やってます感は出せる。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 無料で始められる
- slack連携できる
- 勤怠時間集計される
このサービスの改善点はなんですか？
- 直感的とは言い難い。レポートの出力方法とかめちゃくちゃ分かりにくい。
- 給与計算までできるようにしてほしい。
- 会社と従業員が揉める原因、人事経理が最も困っている問題は、客観的な勤怠管理から正確な給与計算までなので、勤怠しか管理できないシステムは結局中途半端。
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