離職防止ツールの関連情報

TUNAGの評判・口コミ

TUNAG
TUNAGは、離職率改善やエンゲージメント向上など、それぞれの組織課題に合わせて使い方や機能をカスタマイズできる社内アプリです。データ分析機能で離職兆候の検知や離職要因の特定も可能です。

評判・口コミの概要

4.12
レビュー分布
(7)
(14)
(4)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(0)
31~100
(5)
101~500
(5)
501~
(11)
口コミによる項目別評価
TUNAG
カテゴリ平均

口コミサマリー

TUNAGの良い評判・口コミ
コミュニケーションが格段に広がり社内の空気がとても明るくなった
スタンプを自作できるなど遊び心もある
サンクスカードで感謝を伝えられる
TUNAGの改善点
特にはないが、タイムラインの投稿が多い場合、絞り込んだもののみ表示する機能があると便利だと思う。

ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
9件
お役立ち度
5件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
4件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
3件
料金の妥当性
0件

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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/02/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カード機能には、リワードのオプションが含まれており、社内での賞賛や感謝を視覚化することができます。これにより、社員同士の円滑なコミュニケーションが促進されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個々の社員の隠れた才能や魅力が発見されやすくなり、さらに感謝を伝い合える環境が整いましたので、社内のコミュニケーションがスムーズかつ活発になりました。
久保 蓮
ユーザー
株式会社明豊
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内での掲示板の様な役割として使用しております。共有やコミュニケーションでいうとグーグルチャットなどのサービスがありますがTUNAGは共有に特化したサービスです。新しい社内での取り組みなどをとても見やすくフランクに投稿できるので気軽に投稿、閲覧できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社は3社集まって経営、営業しております。3社とも日頃接点があまりなく業務の共有もされていなく不便でした。このサービスを使用することによりそれらの改善+ユーザーの登録をする際に様々なパーソナリティを打ち込む欄があるので、スタッフ間のコミュニティが強化されました。
提供ベンダーからのコメント
2024/01/31
いつも弊社「TUNAG」をご活用いただき誠にありがとうございます。 また、レビューについても記載いただき重ねて御礼申し上げます。 「TUNAG」がスタッフ間のコミュニティ強化のお役に立てたとのことで、大変嬉しく存じます。 改善点の「PDR添付」に関してですが、1ファイルあたりの添付容量が30MBまでとなっておりますので、容量超過でご活用いただけなかった可能性がございます。 ※圧縮していただきご対応いただけますと幸いです。 もし他にご不明点等ございましたらお気軽に弊社の担当者にお申し付けくださいませ。 今後ともよろしくお願いいたします。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/01/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員同士が手軽にチャットでコミュニケーションでき、メンバー間で仕事の方針を確認することができるようになりました。これにより、メンバー同士の連携がスムーズになり、チーム全体で一体感が迅速に醸成されることを実感しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人のプロフィールが簡単に閲覧でき、メンバー同士がお互いをより深く理解し合い、評価し合うプラットフォームが構築されました。自分がどのように評価されているかを可視化できるため、客観的なフィードバックを得ることも容易になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/12
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内のコミュニケーションツールがTUNAGに集約しました。社員の利用状況は視覚的に把握できるので、コミュニケーションやエンゲージメントなど、社内の現状を効果的に洞察することが可能になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
LINEのようなスタンプ機能があり、気軽に投稿にリアクションできるため、社内コミュニケーションが活発になりました。これにより、社員同士の横展開が拡がり、各社員のパーソナリティを把握しやすい環境が構築されました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/01/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
LINEなどと同様に個人チャットとグループチャットを使うことができるため、社内におけるコミュニケーションを円滑に進めることができる。また、LINEとは違って連絡先を交換する必要がないため、同社の他店舗の方とも簡単に連絡を取ることができる点が魅力。また、タイムラインが社内報と同様の役割を担っており、オンライン上であることで投稿に対して反応もあるため、社内の活発化に繋がっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来は、他店舗や他事業部の方と連絡を取るために、わざわざ連絡先を入手する必要があった。しかし、本サービスの導入により簡単かつ迅速に連絡が取れるため、意思決定などのスピードも格段に向上した。またサンクスカードなどもあり、感謝を送りたい相手だけでなく全体にも表示されるため、モチベーション向上にも繋がっている。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内SNSの機能が充実しており、マニュアル不要でスムーズに利用できます。一方向の社内報よりも、このSNSはより参加感が溢れ、コミュニケーションが活発になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
TUNAGを導入して以来、社員たちが自由に投稿することで、普段見えない一面を垣間見ることができ、社内のコミュニケーションがより活発になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/04
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のプロフィールや業務報告、各申請など幅広く使えて便利ですが、あまり使わない機能も多く、私自身の問題ですがあまり活用しきれないなと感じました。その他はとくに困ることはありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チャットで個人やグループを作ることができるので用途ごとに関連する人とやりとりできるので円滑に作業を進められる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内SNSとして非常に使いやすく、機能も充実しています。タイムラインへの投稿が、テーマごとに投稿できるので、情報を整理しやすくなりました。投稿は手軽で、リアクションやコメントも気軽に行えるので、コミュニケーションがスムーズに行えています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は情報共有に数日以上もかかることがしばしばありましたが、TUNAGの導入により、スタッフへの伝達が格段にスムーズになり、業務の効率化に繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/10/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
週報がメインとして利用してます。社員それぞれの週報を全員が見えたり、それにコメントできたりと利便性と社内活性化に役立っています。 それに加え、大事な社内共有や各種申請(通勤変更届出等々)にも使っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実際TUNAGを通して店舗が違ったとしても社員同士の共有やコメント等々ができる為、コミュニケーションも取れる面は効果を実感した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/09/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新人の日報管理や日々の業務報告、社内のイベント概要・日程など、企業内のSNSとして非常に重宝している。部署ごとの状況なども分かるため、従業員数が多い企業ほど利用した方がコミュニュケーションの幅が広がると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は部署内のみでの情報共有に留まっており、他部署が何をしているのかイマイチわからない状況になっていた。 このサービス導入後、社内全体の情報がSNSのように見れるようになったため、コミュニケーションの円滑化が進み、部署同士の交流も増えた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/05/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の膨大なマニュアルが一括管理されていて便利です。 分からないことがあったら誰かに聞く前にこちらを検索しています。 給与形態の話や休業についてなど、少し聞きづらいこともこちらにマニュアルが投稿されるので助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の誰に聞けばいいか分からないようなシステムのマニュアルも、こちらに一括管理されているのですぐに検索できる。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内で使用しているグループウェアの使用は同じVPN内に限定されているので、社内全員へお知らせするお知らせや申請関係に使用。 相互での情報発信により、情報共有がスムーズになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本システムで福利厚生の情報を発信し、申込申請も同じシステムで行えるようになった。 チャット機能を使って社員間のやりとりも自由に行えるので、社内全体の情報交換が活発になった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入ハードルがとても低く初期設定から運用まで直感的に操作がしやすくとても使いやすいです。 違うチームの職員ともつながることが出来るツールで情報共有が簡単に行うことが出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チーム外の職員の人柄などを知ることが出来コミュニケーションが広がり社内の空気がとても明るくなった。 情報共有する際にタイムラグが殆どなく社内全体に簡単に伝達することが出来るようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/03/31
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業のコミュニケーションツールとしては、有用である一方で、Twitterや Instagramと比較するとやや性能が劣り、使い勝手もわからなくて苦慮する部分が多いため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の情報交換の活性化に繋がったとは思いますが、既存の社内掲示板との差別化がうまく図れておらず、活用されていくまでには時間がかかると感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今まで社用パソコンでしかアクセスできなかった組合情報に、どこからでもアクセスできるようになり利便性がとても向上した。 特に、福利厚生情報は週末など業務時間外に利用することも多く、TUNAGの導入によって福利厚生サービスの利用頻度が向上した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 組合関連の申請、手続きは全て紙での申請を行なっており、出社が必要だった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 組合や福利厚生関連の申請が、TUNAG上で実施できペーパーレス申請が可能になった。申請した内容の進捗状況も確認可能となった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/12/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
それまで社内のポータルサイトと言えるものがなく導入。 最低限ポータルサイトとしての体裁は保てているものの全体的な使用感に関しては それなりという印象の強いサービスと感じます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ポータルサイトが無かった状態だったので、情報が点在していた状況が課題でした。 TUNAGを利用することで一定ポータルサイトとしての体裁を保つことが出来たので、 ポータルサイトがなく、情報点在されがちであったという状況は解消が出来たと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内報では一方向の情報伝達に留まりますが、社内SNSは双方向かつ多数の情報発信が可能となります。TUNAGは操作も簡単で使用にあたって特に教育も必要なく、手軽に利用できます。モバイルアプリも用意されているので、どこからでも容易に閲覧することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員各々が書き込みするため、普段の仕事からは読み取れない意外な社員の一面が見れます。よく知らない間柄の社員であっても、コンタクトする前にその人の投稿を見ておくことで、会話のきっかけにもなります。有効活用するには、ツールの機能仕様以上に、管掌部門の運営(どうやって社員に参加してもらえるか、気軽に投稿してもらえるか、といった動機付け)が肝要と思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/10/31
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルなデザインで、誰でも自由に投稿ができる手軽さが魅力でした。ただ、使いやすさ(ボタンの配置や表記)はまだ今一つで、投稿数が伸びない要因の一つになりえます。改善の余地ありと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
縦横斜めのコミュニケーションが活発がしたことが最大の魅力でした。インタビュー記事や成功体験のシェアなど、日ごろ接することのない他支店のメンバーとも情報発信⇔コメントが活発に行われる場面を作れたのは企業にとってプラスです。
森田 祐介
ユーザー
株式会社四日市事務機センター
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/14
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
コロナ禍で社員同士のコミュニケーションが不足しているなか、他社員が日ごろリフレッシュできているのか、家族の成長を感じれたり、仕事の話題以外の情報共有として重宝しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
福利厚生の申請が楽になった。以前は、社長が在席時でないと書面で提出できなかったが、すき間時間で入力できるので、思い立った時に行動でき、提出忘れも減った。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内SNSは別サービスも利用した経験がありますが、社内の情報交換が活発になるし、過去ログを検索してわからないことを調べられるしで非常に有用です。一定の規模以上になった企業は基本的に利用をおすすめします。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特にメリットに感じるのは、情報発信と情報交換が効率化されることです。特に、発信された情報に対して疑問点があった場合に、コメントで質問をし、そこで返信をすることにより、同じ質問に何度も返答する必要もなくなる。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/02
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内ツールとしての目的がはっきりしていると、活用性が高いです。社内コミュニケーションのレベルにも依りますが、普通のメール連絡だけではない、従業員同士の見える化が可能になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員同士のコミュニケーションは同じ部署同士がほとんどでした。このTUNAGでは、他部署との連絡も可能になり、また管理部としても、従業員同士の意思の疎通を図れるとして、高評価です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/12
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
チームの方針を確認できることでメンバー同士の一体感が生まれるのが早く感じました。プロジェクト内全体の部門毎に進行状況を把握できるので、他部門でもできることがあればサポートにまわることでプロジェクトの進行が早まりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人のプロフィールがあるため他部門を含めメンバーがお互いを知りやすく、評価しあうシステムはどれだけ動いているかを可視化できるので、他のメンバーだけでなく自分の客観的な評価も知ることができました。また、他のメンバーを知ろうとする人が増えたことで仕事上のコミュニケーションもスムーズになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
正社員・契約社員だけでなくアルバイト・パートまで個人アカウントを持つことで、全スタッフがTUNAG上で会社からの発信をキャッチアップすることができる。 情報は文字だけでなく、絵文字、画像、ファイル、動画など多岐に渡る。 動画を投稿することで、マニュアルもTUNAG上でストックできる。 また社員同士のチャットが可能。 電話が繋がりにくい場合もチャットで連絡することでスピーディに対応ができている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
店舗1人1人のアルバイトまで会社からの情報を伝えたいという目的に対して、解決できているツールです。 業務フローや施策の内容はもちろん、社長からのコラム配信も1人1人がリアルタイムの読むことができます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/10/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内で、在宅の環境で起きている様々な状況や、ナレッジ関連、共有するべき新人の活躍などが一括で管理できるという点で満足しています。社内メールで今まで全ての情報がやりとりされていた環境が変わり、一層社内帰属意識が高まりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各組織の取り組みやキャンペーン情報の共有が活発になり、会社内での出来事に社員一人一人が敏感になりました。
太田 正利
導入推進者
株式会社ウィル・シード
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/10/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートワークで、極端に増えた会社のコミュニケーションツールを一元化することができた!また、社員の利用状況をレポートしていただけるため、自社のコミュニケーション、社員のエンゲージメントなど、今まで知り得なかった会社の現状を知ることができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入時、社内コミュニケーションツールの乱立、社員同士の接点減少、離職増加、など課題が山積している中、TUNAGを導入しました。 まだ導入し始めたばかりですが、乱立していたツールを目的ごとに整理し、社員のスタンプを使い、投稿に反応するなど、横と斜めの社員のコミュニケーションが活発化していることを感じています。中途入社の社員が会社を、知る事にも一役買っています!

TUNAGの概要

TUNAG
TUNAGは、離職率改善やエンゲージメント向上など、それぞれの組織課題に合わせて使い方や機能をカスタマイズできる社内アプリです。データ分析機能で離職兆候の検知や離職要因の特定も可能です。
プロが教える後悔しない選び方
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