learningBOXの評判・口コミ

社内研修時使っています。オンライン学習であるため、従業員が場所や時間に制約されることなく、自分の好きなスケジュールで学習することができます。また動画、クイズなど多彩なコンテンツがありますので、従来の印刷資料より研修が面白くなり、学習効果もよくなりました。

研修係の業務という点で、問題配布や状況確認など手間が大きく削減できている。 受講する側にとっても、スマホでスキマ時間に受講できたり、問題を解いて学習効率を高められたり、メリットが大きいと感じる

ChatGPTと連携した自動クイズ生成機能もあるため、簡単なアンケートやテストを効率よく作成可能。10アカウントまで実質無料なため中小ならお得なところ。

e-Learningシステムを利用することにより空き時間の有効活用や場所にとらわれない学びが可能になりました。またスタッフの方はタブレットを多く活用しているので、タブレット画面でも見やすいのは助かりますね。

誰が受験した、結果がどうだった等がリアルタイムでわかるようになった。タレントマネジメントシステムとの連携で集計やメンバー管理も自動で出来るようになり週20時間くらいの工数削減が叶った。

管理画面で社員の受講履歴を確認できるので、受講漏れの研修や昇進昇格に必要な研修の受講状況などの確認が簡単に行えるようになりました。

learningBOXを導入して、社内での教育環境が大きく改善されました。検定試験や資格取得に必要な教材の提供だけでなく、実務でのケーススタディを設問形式で配信することにより、社員の問題解決力の向上にも繋がっています。また、社員が自分で問題を作成できるようになったことで、社内の学習の意欲が高まりました。

learningBOXの導入によって、社員のスキルアップや研修管理が効率的に行えるようになりました。設問作成や回答、集計が簡単なため、研修の企画から実施までの工程がスムーズになり、管理者と受講者双方の負担が軽減されました。また、API連携で人材管理システムと連携できるので、人材育成における課題解決にも貢献しています。

learningBOXの導入によって、入社前にある程度の知識を身につけることで、新入社員が早い段階での成長が期待でき、社員のモチベーションも向上しました。また、マネジメント研修では、従来よりも教育効果が高く、成果にも繋がっています。

learningBOXを導入してから、接客マニュアルや法ガイダンスなどの学習がスムーズに進み、社員の学習効率が向上しました。特に異拠点間での学習においては、大きなメリットを感じています。

授業資料、演習問題、まとめの動画などを簡単に配布できるようになり、学生のアクセスが増え、勉強時間が増えた。成績は向上し、不合格者も減っている。LearningBOXの利用を大学のセールスポイントにしていきたい。

社内で研修を実施しても、その理解度を評価するところまではしていませんでした。 人数が多くなると、その採点にも時間が取られるため、研修を受けたメンバーが各自で正誤判定を行い、解説文を読めば理解できます。 また、テストを受けた側が間違った点を分析することで、今後の研修内容を見直すといったことも可能になります。 今後はこうした機能を活用し、力量判断等にも活用していきたいと思います。

社内教育の理解度チェックを目的としていましたが、成績採点・分析で進捗確認が行えて、よく止まっているところはコンテンツの説明が不足しているところなどが分かりました。

learningBOXは他のeラーニングシステムからの乗り換えでした。具体的には他社のサービスよりも、機能がシンプルなので、設問設定がしやすく、デザインもわかりやすいので使いやすいです。また、約30％のコストダウンもでき、リーズナブルな点も正直大変助かっています。

社内研修システムがなかったので導入検討が始まった。 設定も簡単で、思った以上に早期に社内研修を始められたことはとても良かったです。 また、社員の受講状況なども管理することができるようになりました。 定期的な社内研修の啓もう活動ができ、人材育成に役立っています。

learningBOXを導入して、社員一人一人が、好きな時間に学習できるようになった点が大きなメリットです。また、learningBOXは費用も良心的なので助かっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 自作は価格面の問題が大きかった。 有料プランの導入により、各利用者のアクセス状況が可視化された。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 各利用者も自分の利用状況が明確になった。

当社製品のユーザー教育を作業者が都度スケジュールを調整し、お客様へレクチャーしておりました。ですが、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様への直接のレクチャーができなくなってしまい、オンラインでの教育対応(eラーニングシステムの導入)が急務となりました。 WEB検索で見つけたこちらのLearning Boxは、無料トライアルでためしたところ操作もわかりやすく教育用コンテンツの登録や整理がしやすかったのと、ユーザー管理機能も使いやすかったので、他と比較することもなく導入しました。 その結果、弊社製品のユーザーへの教育が、こちらを案内するだけで完結するケースが増えたので教育にかかる工数を大幅に削減することができました。 また、単純な教育用コンテンツの提供だけではなく、ユーザーがしっかり学んでいるかどうかの確認までも行えるようになっています。

中規模のお客様のeラーニングシステムとして導入させていただきました。いくつか候補があったのですが、コストと利用する機能のバランスの良さでlearningBOXになりました。実際導入から運用まで親切なサポートもありますし、スムーズに研修ができていて、導入効果はあったと思います。

社内のガバナンス研修にlearningBOXを利用しています。不動産関係の法律は変わりやすいので、これまでも定期的に研修を行っていたのですが、一堂にスタッフを集め行う研修は非効率なので、learningBOXを導入。スタッフそれぞれが空いた時間に研修を受けられるので、効率的になりましたし、参加状況や理解度も俯瞰で管理できるので、全体は把握もしやすくなりました。

利用して頂く企業は多岐にわたります。 その人達の業務の学習度合いが客観的に分かるのは素晴らしい。 また、この結果を基に、新しいサービスが思いつけた。

弊社は自動車部品関連の製造業で、主にコロナ禍において電子回路系の新人技術者の教育の実施に効果を発揮しています。

社員のスキルアップや必須知識を徹底するための手段として導入致しました。 実際の運営に不安が有りましたので初期費用を抑えて導入出来サービスとして選択しました。 UIが分かり易く、戸惑う事なく運用開始できました。 導入後はコンテンツ毎に学習進捗や履歴を管理でき、社員のスキルアップ、伝達事項等の徹底に役立ってます。

外部向けにe-Learningコンテンツを提供しております。非常に馴染みやすい操作方法なので大きなトラブルはありませんでした。外部のお客様（ユーザー）からも操作に関する問い合わせもなく、安定したサービス提供ができております。この点、メンテナンスについても当社では不要で、learningBOX株式会社の定期メンテナンスのみで対応できております。 会員管理システムでの会員申込⇒learningBOXのID・PWの自動発行⇒ユーザーのコンテンツ利用⇒会員管理システムによる月額会費請求・回収というサイクルでサブスク・ビジネスを確立することができました。