福利厚生サービス「Perk（パーク）」の料金・機能・導入事例
ウォンテッドリー株式会社
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福利厚生サービス「Perk（パーク）」とは
福利厚生サービス「Perk（パーク）」は、ウォンテッドリー株式会社が提供する、さまざまな福利厚生がパッケージングされたサービスです。専用ページやモバイルアプリで従業員に1,000件以上（※）の特典を案内でき、日常生活に関連するさまざまな割引やクーポンで従業員の「うれしい」を増やします。
フードデリバリーや映画館、全国チェーン店のサービス割引を含む特典群は、居住地域を問わず公平に提供され、従業員は好きなタイミングで自由に利用できます。
スマートフォンにも対応しており、従業員が自ら登録・申請できる仕組みのため、担当者を介さずに利用できるため、福利厚生業務の負担軽減に役立ちます。
管理画面で利用レポートを参照できる点も特徴で、全体の利用状況を把握・分析しやすく、福利厚生施策の改善に役立てられます。
※出典：Perk公式HP（2025年12月15日閲覧）
福利厚生サービス「Perk（パーク）」のおすすめポイント
ポイント1
日常使いできる多彩な特典
Perkでは、食事やエンタメ、旅行、健康、育児支援など、幅広いジャンルの1,000件以上（※）の特典が用意されています。特典のラインナップには全国規模のチェーン店やオンラインサービスが含まれており、居住地域や年齢を問わず誰でも利用可能です。
従業員は、スマートフォンやWeb経由で自身の好きな特典を選び、「利用する」をクリックし、クーポンコードを確認して簡単に利用できます。こうした身近な優待を通じて日々の「うれしい」を増やし、従業員のモチベーション向上に貢献します。
※出典：Perk公式HP（2025年12月15日閲覧）
ポイント2
ポイント制度で従業員満足度向上
Perkには独自のポイント制度があり、企業が付与したポイントを従業員が、Amazon種類別商品券やコンビニ・カフェ利用券、映画チケットなど、日常で使えるアイテムと交換できます。必要なときにポイントを購入・付与できるため、誕生日や記念日など特別な日に合わせて従業員へ還元できます。
ポイント付与時にメッセージを添えられる機能もあり、ポイントと合わせて感謝の言葉や励ましを伝えられる点も特徴です。たとえば、誕生日や入社記念日などに、ポイントとともにメッセージを添えて贈ることで、日頃の感謝の気持ちなど企業の想いを一緒に伝えられます。
福利厚生が単なるコストではなく、従業員に届く価値として実感できるため、企業と従業員の信頼関係構築にも大きく寄与するでしょう。
ポイント3
管理者負担ゼロの万全なサポート
Perkでは、導入時から手厚い支援を受けられ、管理者の負担を大幅に減らせます。キックオフイベントや従業員向け説明会を通じてサービス利用準備をサポートし、外部向けPR資料も提供されるので、導入時の手間をかけずに開始できる点がメリットです。
導入後のサポートとして、社内宣伝用ポスターの提供や、メールで定期的におすすめサービスを案内するサポートがあります。
利用状況のレポートが提供され、管理者は全体の利用動向を把握して運用改善につなげられる点も強みです。利用状況はPerk側とも共有され、そのデータに合わせて適切なサポートを受けられます。
※BOXIL編集部調査情報
福利厚生サービス「Perk（パーク）」の料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
- 280円/ユーザー
- 月額/ユーザー
- 280
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 12
ヶ月
- 初期費用は無料。 月額料金は280円から（利用者数に応じて変動します） 詳細はお問い合わせください。
料金プラン
※BOXIL編集部調査情報
福利厚生サービス「Perk（パーク）」の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| プランタイプ | パッケージプラン |
|---|
| サービス数 | 1,000以上 | 掲載店舗数 | — |
|---|---|---|---|
| 利用可能サービス | 食事 / ショッピング / 旅行 / レジャー / 運動 / 住宅 / 育児 / 学習 / 生活・日用品 / ブライダル / 美容 / 介護 / ヘルスケア / リラクゼーション / ペット / ほか多数のサービス | 利用状況の集計・分析 |
※BOXIL編集部調査情報
福利厚生サービス「Perk（パーク）」の画面/UI
企業向け福利厚生サービス｜Perk（パーク）
企業向け福利厚生サービス｜Perk（パーク） Perkは従業員に使われることにこだわった福利厚生パッケージサービスです。 グルメ、映画、スキルアップ、レジャーなど幅広いジャンルの中から日常的に使うことのできるサービスを特別価格でお届け。 従業員ひとりひとりにピッタリのサービスがきっと見つかります。
※サービス提供会社掲載情報
福利厚生サービス「Perk（パーク）」の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.50
注目口コミ
お得に利用させてもらっています
会社の福利厚生として加入しています。会社によって特典が違うのかもしれないのですが、カフェやコンビニエンスストアで使えるポイントが定期的にもらえたり、値引きサービスがあったりと、探してみると普段使用しているサービスがお得に利用できます。
続きを読む
公開日：2024/03/11
直感的なUIで使いやすい
他のサービスも利用していたが、実際に利用するまでのハードルが高く操作も複雑なことが多くてあまり使う気になれてなかった。Perkの場合はシンプルな画面で、割と直感的に操作できるので操作に迷うということは無かった。結果として映画館や出前館といった日常的に使えるサービスを使う機会が増えたので。
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公開日：2023/07/06
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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