福利厚生サービス「Perk(パーク)」の評判・口コミ
福利厚生サービス「Perk(パーク)」は、ウォンテッドリー株式会社が提供する、さまざまな福利厚生がパッケージングされたサービスです。専用ページやモバイルアプリで従業員に1,000件以上(※)の特典を案内でき、日常生活に関連するさまざまな割引やクーポンで従業員の「うれしい」を増やします。
フードデリバリーや映画館、全国チェーン店のサービス割引を含む特典群は、居住地域を問わず公平に提供され、従業員は好きなタイミングで自由に利用できます。
スマートフォンにも対応しており、従業員が自ら登録・申請できる仕組みのため、担当者を介さずに利用できるため、福利厚生業務の負担軽減に役立ちます。
管理画面で利用レポートを参照できる点も特徴で、全体の利用状況を把握・分析しやすく、福利厚生施策の改善に役立てられます。
※出典:Perk公式HP(2025年12月15日閲覧)
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
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レビュー分布
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口コミによる項目別評価
福利厚生サービス「Perk(パーク)」
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の福利厚生として加入しています。会社によって特典が違うのかもしれないのですが、カフェやコンビニエンスストアで使えるポイントが定期的にもらえたり、値引きサービスがあったりと、探してみると普段使用しているサービスがお得に利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Perkの割引があることで初めて利用して、今も継続して利用しているサービスがあったりもします。
1000件以上の特典があるということで、すべては見られてはいないのですが、たまにチェックすると前にはなかったものが増えていたりするので、ちょこちょこ特典が増えているのだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/06/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
他のサービスも利用していたが、実際に利用するまでのハードルが高く操作も複雑なことが多くてあまり使う気になれてなかった。Perkの場合はシンプルな画面で、割と直感的に操作できるので操作に迷うということは無かった。結果として映画館や出前館といった日常的に使えるサービスを使う機会が増えたので。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の利用率が高めなので、新しいサービスが入るとちょっとした話題になり社員同士のコミュニケーションの活性化にも一躍買っている。
福利厚生サービス「Perk(パーク)」の概要
福利厚生サービス「Perk(パーク)」は、ウォンテッドリー株式会社が提供する、さまざまな福利厚生がパッケージングされたサービスです。専用ページやモバイルアプリで従業員に1,000件以上(※)の特典を案内でき、日常生活に関連するさまざまな割引やクーポンで従業員の「うれしい」を増やします。
フードデリバリーや映画館、全国チェーン店のサービス割引を含む特典群は、居住地域を問わず公平に提供され、従業員は好きなタイミングで自由に利用できます。
スマートフォンにも対応しており、従業員が自ら登録・申請できる仕組みのため、担当者を介さずに利用できるため、福利厚生業務の負担軽減に役立ちます。
管理画面で利用レポートを参照できる点も特徴で、全体の利用状況を把握・分析しやすく、福利厚生施策の改善に役立てられます。
※出典:Perk公式HP(2025年12月15日閲覧)
