%e3%83%95%e3%82%9a%e3%83%ad%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%bc%e3%83%ab%e7%94%bb%e5%83%8f %e3%82%b5%e3%82%a6%e3%82%b9%e3%83%8f%e3%82%9a%e3%83%bc%e3%82%af%e9%a2%a8
ライター 渡邉幸子
働き方改革や大企業分析、社会保障などのオピニオン系ニュースが得意なライター。もとエンジニアの経験をいかしてIT関係の執筆も多い。働き方改革に多大な関心を寄せている。
執筆記事数: 17
最低賃金を値上げすべき「本当の理由」

最低賃金を値上げすべき「本当の理由」

10月から最低賃金の値上げが予定されている。東京では10月1日から時間額985円に、大阪は936円、愛知は898円、福岡は814円、北海道は835円となり上昇の一途を辿っている。一方で、青森や秋田など宮城以外の東北地方や、島根・鳥取の山陰、長崎や鹿児島といった福岡以外の九州地方、沖縄は軒並み762円前後で、東京との開きは縮まらない。2019年10月に消費税増税を控え、最低賃金値上げを歓迎する声は大きいが、最低賃金を上昇させ続けるべき「本当の理由」とは何か考察したい。

2018.09.30 09:30
大副業時代、取引先からの支払いトラブルを回避するために

大副業時代、取引先からの支払いトラブルを回避するために

個人の時代、が明確になってきた。働き方も例外ではない。働き方に注目が集まりつつも、国や企業は一気に変わろうとはしない。そこで組織が変わらないのであれば自分たちが変わろうというのが若い世代を中心としてブームとなっているフリーランスやマイクロ起業を中心とした個人の活躍だ。しかしそこには、支払いの遅延というトラブルが多く発生していることはあまりクローズアップされていない。社会のなかで個人の存在が浮き彫りになるなか、支払いが遅延するのはなぜなのか。

2018.06.11 17:55
国はフリーランスの最低報酬導入よりもセクハラ・パワハラ対策を

国はフリーランスの最低報酬導入よりもセクハラ・パワハラ対策を

増え続けるフリーランスの労働環境を保護するため国、特に厚生労働省がフリーランスの仕事ごとに最低額を設けるよう労働法で保護する方針が明らかとなった。企業に所属しないがゆえに、労働法制の対象にならず、最低時給の適用がないフリーランスに配慮してのものだ。しかしこの問題は、増え続けるフリーランスと働き方の解決になるだろうか。その前にやるべきことはセクハラ・パワハラ対策ではないだろうか。

2018.02.25 15:54
メタップスの「赤字決算」にみる、資本主義から価値主義へ移行する社会

メタップスの「赤字決算」にみる、資本主義から価値主義へ移行する社会

先週はメタップスの決算報告がにわかに話題となった。営業利益が前年同期比でマイナス99.4%の赤字決算を公表したのだ。しかも仮想通貨の利益は評価しないという。 決算を好意的に見るもの、否定的に見るもの、斜めに見るものさまざまな思惑が入り乱れる。 話題の『お金2.0』の作者、佐藤航陽氏率いるメタップス。稀代のイノベーター佐藤社長は会社を、そして社会をどこへ導こうとしているのか。

2018.01.21 18:00
年末年始80店舗休業の大戸屋、「値上げ」で生産性向上という第三の道に期待

年末年始80店舗休業の大戸屋、「値上げ」で生産性向上という第三の道に期待

大戸屋やロイヤルホールディングスなど、年末年始ぐらいはゆっくり休みたい、従業員にもゆっくり休んでほしい、そう願う企業が増えた。「従業員を酷使する」というイメージがついた企業が売上を落とす例は枚挙にいとまない。しかし休めば良いという問題なのだろうか。OECD(経済協力開発機構)の調査でも日本の生産性は著しく低いとされる。年末年始が近づいた今、改めて休みと生産性の問題について考えてみよう

2017.12.28 06:54
「現金お断り」キャッシュレスロイヤルホスト、店舗運営の働き方改革ロールモデル

「現金お断り」キャッシュレスロイヤルホスト、店舗運営の働き方改革ロールモデル

現金お断りの飲食店が東京都内に誕生した。運営はロイヤルホールディングス(以下、ロイヤルHD)で、ロイヤルホストの系列だ。楽天ペイとの協業で完全キャッシュレスによる業務負担軽減を目指すという。開店して間もない11月9日に来店してみた。

2017.11.10 19:55
パナソニック「働き方改革支援」に疑問符、日本型雇用はもう限界だ

パナソニック「働き方改革支援」に疑問符、日本型雇用はもう限界だ

「業務習慣を『見える化』し、業務の無駄をなくしたり負担が重すぎないかをチェックする」というパナソニックの働き方改革支援ツールだが、果たして「監視の強化」だけで働き方改革が進むのだろうか?多様な働き方を実現するために本当に必要なのは、日本型雇用の改革だ。

2017.10.30 19:10
ソフトバンク副業解禁、背景にあったのは「社内起業不発」の事情だ

ソフトバンク副業解禁、背景にあったのは「社内起業不発」の事情だ

ソフトバンクは、2017年11月から新たな働き方改革を開始する。発表された内容には「副業の許可」や「社外活動によるイノベーション創出」といった言葉が並ぶ。投資を成功させるソフトバンクには、働き方改革の背景に社内起業が育たないという課題があった。

2017.10.16 02:14
おもてなしが「過剰サービス」に、利用者満足度世界2位の羽田空港の事例

おもてなしが「過剰サービス」に、利用者満足度世界2位の羽田空港の事例

「おもてなし」という言葉で表現される日本のサービス業は、世界的にみても品質が高いと言われている。しかし、その満足度を維持するために、過剰な労働を強いられている従業員がいるとしたら、それは「過剰サービス」だ。日本の玄関口「羽田空港」のケースを見てみよう。

2017.09.30 23:05
厚労省の「労働基準法改正案」を読み解く、2019年残業や休日の働き方はどう変わる?

厚労省の「労働基準法改正案」を読み解く、2019年残業や休日の働き方はどう変わる?

2019年の法改正実施を目指して審議が進められている「労働基準法改正案」。2017年秋の臨時国会に提出される予定だったが衆議院解散の波にのまれて一時的に議論が中断していたのだが、2018年の通常国会で本格審議が再開している。労働基準法改正案の概要とポイントをおさらいしておこう。

2017.09.29 22:20