中途採用におすすめの転職イベント・セミナー15選

中途採用担当者はどの転職フェア（転職イベント）に出展したらいいのかがわからないという方が多いかと思います。転職フェアは直接求職者に企業の魅力を伝えられ、また、求職者の人間性も知れるイベントです。中途採用を考える企業におすすめしたい転職フェア（転職イベント）や出展するメリットを紹介します。自社にあったイベントで多くの人に認知してもらい中途採用へつなげましょう！

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転職フェア・イベントとは

転職フェア(転職イベント)とは、転職サイトを運営する人材紹介会社や転職・就職エージェント会社が主催する中途採用向けのイベントのことです。合同説明会やセミナー、面接などが行われます。

出展するメリットとしては、求職者と会って話ができるので、企業の魅力を直接伝えられ、求職者の人間性を知ることもできます。また、自社に興味のない求職者にも自社のことを知ってもらう機会になります。本記事では、おすすめの転職フェア(転職イベント)を紹介します。

転職イベント・セミナーのメリット

意欲の高い転職希望者に数多く会える
自社のPR・認知度アップにつながる
その場でスピーディーな選考ができる

転職イベントに参加する希望者は、忙しい仕事の合間を縫って参加するため、転職意欲が高い方が集まります。また、通常の採用媒体による母集団形成よりも多くの求職者と会えます。

ブースが設置されている場合には、良い候補者はその場で会社説明や面談を行うことでスピード感のある採用につなげることもできるでしょう。

イベント出展のメリットは採用だけでなく、多くの人の目にも触れるため会社の認知度やPRとしても効果的です。

企業における転職イベント・セミナーの選び方

転職イベントやセミナーへの参加を検討している企業は、次のポイントを意識してみてください。

新卒や中途以外の雇用形態を希望する参加者がいるか
対象とする企業規模や職種を確認する
リアル開催かオンライン開催か

新卒や中途以外の雇用形態を希望する参加者がいるか

転職イベントやセミナーに参加する求職者は、新卒や中途だけとは限りません。なかには「第二新卒」や「契約社員」など、新卒や中途以外の雇用形態を希望する参加者もいます。

イベントやセミナー自体がどういった参加者をターゲットにしているのか確認したうえで、自社が希望する人材とマッチしているかリサーチしましょう。

対象とする企業規模や職種を確認する

イベントやセミナーによって、対象とする企業規模や職種は異なります。たとえば、「エンジニア特化のイベント」や「農業特化のフェア」「飲食業向けのセミナー」など種類はさまざまです。

イベントやセミナーの対象となる企業・職種を確認し、自社の採用ターゲットとマッチしているかを見極めましょう。

リアル開催かオンライン開催か

大きな会場や会議室を使ってリアル開催されるイベントもあれば、Zoomといったツールを使ってオンライン開催されるイベントもあります。リアル開催では実際に顔を合わせて参加者とコミュニケーションをとれるため、雰囲気や人柄も掴みやすいです。

しかし、企業としてオフラインイベントに参加するのは準備や移動に負担がかかるため、必要に応じてオンライン開催のイベントを選んでもよいでしょう。

代表的な転職フェア・イベントおすすめ7選

大規模な転職フェア(転職イベント)では来場者が多いので、多くの人材に出会えます。

※各転職フェア・イベントの参加には氏名や職務経歴など情報の登録が必要です。転職エージェントサービス（無料）に登録しておくと求人紹介も受けられる上に、イベントへの参加申し込みもスムーズになります。

リクルートエージェント転職フェア

リクルートエージェントが主催する転職イベントです。地方の合同説明会や企業が実施する説明会をエージェントが仲介してくれます。

リクルートエージェントの登録はこちら

※転職イベント参加にはリクルートエージェント会員登録が必要です

doda転職フェア

業界でも有数の規模
交通広告やWeb広告などの集客施策
来場者に直接アプローチできるスカウト機能

doda転職フェアは国内でも有数の規模の合同企業説明会です。東京・大阪・名古屋・福岡で開催され、来場者はdoda人材紹介サービスの登録者である経験豊富な即戦力が中心です。来場者のプロフィールを閲覧し、スカウトメールを送信できる機能で効率の良い集客が可能です。

doda転職フェアの詳細はこちら

※転職イベント参加にはdoda会員登録が必要です

リクナビNEXTの転職フェア〜はじめての転職フェア〜

株式会社リクルート主催の大規模イベント
20〜30代の若手中心
東京・大阪・名古屋など主要都市で開催

人材業界の大手、株式会社リクルートが主催する若手向けの転職イベントです。求職者向けの転職力向上セミナーや、スキルシートも配布され、事前に参加者の意欲も高まっているフェアです。

リクナビNEXTの登録はこちら

※転職イベント参加にはリクナビNEXT会員登録が必要です

マイナビ転職EXPO　マイナビ転職セミナー

若手の参加率が高く、転職意欲も高い
特別スカウトメールを送信できる
ブース訪問者の受付票をデータ化

マイナビ転職セミナーは全国各地で行われているマイナビ転職の転職イベントです。イベント特別スカウトや資料コーナーなどブースへの訪問促進を目的としたコンテンツが充実しています。また、ブース訪問者の受付票データを企業専用のページで一覧化でき、メールを送信できます。

マイナビ転職セミナーの詳細はこちら

はたらいく転職フェア

地元の企業が出展
地元勤務を希望する人がメイン
契約社員向けの募集にも対応

地方へのUターン転職・就職をメインにした転職イベントです。第二新卒の若手や正社員だけでなく、契約社員での雇用希望者も集まるフェアです。

はたらいく就転職フェアの詳細はこちら

typeエンジニア転職フェア

エンジニア職に特化した首都圏最大級のイベント ※
面談への招待メールが送れるスカウト機能
企業資料コーナーの設置

※過去開催回数50回以上

typeエンジニア転職フェアは『type』や『女の転職type』を運営しているキャリアデザインセンターが開催しているエンジニア職に特化した転職イベントです。来場者にスカウトメールを送れ、直接アプローチできます。

type転職エージェントの登録はこちら

転職博

20代・30代の社会人経験者と出会える
面談形式で選考に直接つながる
意欲のある即戦力が多数

転職博は採用ポータルサイト「Re就活」を運営する学情が開催する転職イベントです。参加者の多くが20～30代の若手社員なので、若手採用に適しています。説明会形式ではなく、面談形式をとっているので、直接参加者に企業の魅力を伝えられます。

転職博の詳細はこちら

Ｒｅ就活の詳細はこちら

※転職イベント参加にはRe就活の会員登録が必要です

ベンチャーにおすすめの転職フェア・イベント

大規模なイベントよりも自社に求職者が集まりやすく、距離が近い点が特徴です。

未経験者歓迎！IT企業就職説明会

IT業界への就職希望者が参加
新卒・第二新卒など若手人材が中心
エージェントが求職者のフォローも行い質の高い採用につながる

文系でIT企業への就職を希望する人や、新卒で入社したもののギャップを感じ、さらにチャレンジしたい若手人材のマッチングをコンセプトにした転職イベントです。エージェントが学生・第二新卒者のフォローも行いながらマッチングを高める工夫もされています。

保育/栄養士のお仕事就職・転職フェア

保育・栄養士に特化した転職イベント
福祉法人だけでなく民間企業の出展も可能

福祉業界に特化した転職イベントで、社会福祉法人だけでなくNPO法人、民間企業の参加も可能です。
イベントではセミナーなども実施され、ブースに求職者を誘導しやすい導線を整えています。

業界特化の転職フェア・イベント

各業界に特化しているため専門性が高く、即戦力となる人材に効率良く出会えます。

新・農業人フェア

農業に特化した就転職イベント
東京・大阪開催とブロック開催
研修生や生徒の募集も可能

新・農業人フェアは農林水産省補助事業の農業に特化した就転職イベントです。「東京・大阪開催」と仙台・名古屋・広島・福岡で行われる「ブロック開催」の2事業があります。学生・社会人・求職中の方など来場者はさまざまで、直接企業の説明・PRができるほか、セミナー形式のPRも行えます。

新・農業人フェアの詳細はこちら

飲食×レストラン業界合同企業説明会

飲食業界専門の合同説明会・面接会
個人面談ブースで個人面接・即採用もできる
飲食業界の動向・就転職者の現状を把握できる

飲食×レストラン業界合同企業説明会は求人情報誌・求人サイトのグルメキャリーが主催する就職イベントです。一度に多くの就転職者に出会えるだけでなく、個別面談ブースで参加者と個人面接ができ、即採用につながることもあります。

飲食×レストラン業界合同企業説明会の詳細はこちら

その他の転職フェア・イベント（グローバル、地域特化）

他にも、グローバル人材や職種などに特化したイベントもあります。

アカリクイベント

株式会社アカリク

5.00 1件の口コミ

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採用ニーズの高まる大学院生やポスドクに特化
10年以上の実績で効率的な母集団形成を支援
ニーズに合わせた人材採用をサポート

アカリクイベントは、大学院生やポスドクを対象に各種就職活動イベント・セミナーなどを企画・運営し、企業と求職者のベストマッチングを図る採用支援サービスです。大学院生・ポスドクと企業とのマッチングには長年の実績があり、全国の大学・大学院とのネットワークを生かし、大学院生以上で構成された人材データベースを保有。求人イベント以外にも、スカウトサービスや採用エージェントなど、企業ごとのニーズに合わせたさまざまな採用支援を行っています。

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