給与計算アウトソーシングの費用相場と料金比較 - おすすめソフト

給与計算アウトソーシングには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
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給与計算アウトソーシングの費用相場

給与計算アウトソーシングの費用相場は、初期費用は0円〜50万円、月額費用は2万円〜5万円程度です。この目安は、主要な給与計算アウトソーシング45社の料金を調査し、公開されている最も安い価格帯をもとに算出しています。

ただし、実際の料金は各サービスのプラン内容や委託範囲（給与計算のみ・年末調整・社会保険手続きなど）によって大きく異なります。また、従業員数や業務ボリュームに応じて見積もりが必要となる場合もあります。

そのため、気になるサービスについては公式サイトから見積もりや相談を依頼することをおすすめします。

【調査】給与計算アウトソーシング45社の費用・料金比較表

主要な給与計算アウトソーシング45社の初期費用と月額費用を調査。公式サイトに記載がないサービスを除くと、次のような傾向が見られました。

• 統合BPO型は、料金が要問い合わせのサービスがほとんどで、公式に金額を公開しているサービスは少ない
• SaaS連動型BPOと中小企業向け代行は、最安値が5万円以内のサービスが多い
• いずれのタイプでも従業員数、委託範囲（給与計算・年末調整・社保手続きなど）、オプション機能によって料金が変動する

統合BPO型22社の料金表

統合BPO型は、人事・労務全体を包括的に委託できるタイプです。給与計算だけでなく社会保険手続きや人事情報管理などを一括して代行できるので、内部リソースの削減を重視する企業に適しています。

料金を明示しているサービスはほとんどなく、問い合わせての見積もりが必要です。契約内容や業務範囲によって個別に算出されるケースが多く、導入前に詳細なヒアリングが行われます。

サービス名	初期費用	月額費用	補足
人事給与サービス	要問い合わせ	要問い合わせ
PROSRV	要問い合わせ	要問い合わせ
BOD人事給与アウトソーシングサービス	要問い合わせ	要問い合わせ
労務・給与アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
ペイロールの給与計算業務アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
イージーネットの給与計算アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
COMIT HR	要問い合わせ	要問い合わせ
トライアンフの給与計算アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
フルキャストの給与計算代行サービス	要問い合わせ	要問い合わせ
エスネットワークスの給与アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
FOCの給与計算サービス	要問い合わせ	要問い合わせ
S-PAYCIAL人事・給与業務アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
エコミックの給与計算アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
MHCトリプルウィン	要問い合わせ	要問い合わせ
株式会社BBSアウトソーシングサービス	要問い合わせ	要問い合わせ
株式会社ビジネスブレイン太田昭和	要問い合わせ	要問い合わせ
日本郵政コーポレートサービス	要問い合わせ	要問い合わせ
NOCアウトソーシング＆コンサルティング	要問い合わせ	要問い合わせ
Salazy	要問い合わせ	要問い合わせ
ラクラス人事BPOサービス	要問い合わせ	要問い合わせ
CACグループの給与計算代行	要問い合わせ	要問い合わせ

SaaS連動型BPO12社の料金表

SaaS連動型BPOは、クラウド型の給与・人事システムを活用して、業務効率化を図るタイプです。システムをベースにデータ連携や自動処理を行うため、運用負担を軽減しつつ高い精度を維持できます。

料金は、利用するSaaSのライセンス数や機能範囲、外部連携の有無によって変わります。

サービス名	初期費用	月額費用	補足
freee人事労務アウトソース	要問い合わせ	要問い合わせ
Chatwork 労務アシスタント	要問い合わせ	38,000円〜
ミナジン給与計算アウトソーシングサービス	0円	30,000円～
Workcloud	要問い合わせ	要問い合わせ
ジョブカンBPO	要問い合わせ	要問い合わせ
CYBER XEED 給与	要問い合わせ	要問い合わせ
FX-Ware®給与計算	要問い合わせ	要問い合わせ
RoboRoboペイロール	0円	1,000円/人
WorkSync	要問い合わせ	要問い合わせ
StepBase	要問い合わせ	39,000円〜
ピタット給与	250,000円～	41,000円～
Bulas	要問い合わせ	要問い合わせ

中小企業向け代行11社の料金表

中小企業向け代行は、社会保険労務士事務所やオンラインアシスタントが提供するタイプです。小規模事業者やスタートアップでも導入しやすく、必要最低限の範囲でアウトソーシングが可能です。

料金は従業員数や作業量に応じて変動し、年末調整や賞与計算などの追加業務を依頼する場合は別途費用が発生します。

サービス名	初期費用	月額費用	補足
さかえ経営の給与社保業務アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ
ハイフィールド社会保険労務士法人	要問い合わせ	20,000円〜
YFPクレアの給与計算代行サービス	0円	8,000円〜	1〜5名の基本料金
フジ子さん	要問い合わせ	59,600円〜	PLAN20（月20時間）
i-STAFF	要問い合わせ	72,000円〜
MARUNAGE 労務給与	要問い合わせ	9,500円〜
給与プロ	50,000円～	27,000円〜
オフィス番	要問い合わせ	32,000円～
BackofficeForce	要問い合わせ	要問い合わせ
エムザス	要問い合わせ	要問い合わせ
アイエーピーの給与計算アウトソーシング	要問い合わせ	要問い合わせ

給与計算アウトソーシングの料金モデル

給与計算アウトソーシングには大きく3つの料金モデルがあり、それぞれの料金体系や向いている企業の特徴が異なります。

1. 従業員数ベースの課金モデル

「1人あたり月額〇円」という形で、従業員数に応じて料金が決まるモデルです。RoboRoboペイロールのように「1,000円/人」といった明確な単価を設定しているサービスもあり、人数が増えるほどコストが比例して上がります。

料金は、給与計算の範囲（通常給与・賞与・年末調整など）やオプションの有無によって変動します。

2. 固定月額モデル

月額固定料金で一定範囲の業務を委託できるモデルです。ミナジン給与計算アウトソーシングサービスやピタット給与などが該当し、社員数に左右されにくいのが特徴です。

ただし、従業員規模が大きくなると別途追加料金が発生する場合もあり、あらかじめ契約条件を確認しておく必要があります。

3. 見積もり型（カスタムモデル）

業務範囲やシステム構成に応じて個別に見積もりされるモデルです。統合BPO型や大手向けサービスに多く見られ、社内人事システムとの連携や海外拠点対応など、柔軟な設計が可能です。

料金は完全カスタムで算出されるため、公式サイト上で具体的な金額を公開していないケースがほとんどです。

給与計算アウトソーシングの費用内訳

給与計算アウトソーシングの費用は、初期費用と月額費用（または年額費用）の2つが基本で、さらに必要に応じてオプション費用が発生します。

初期費用

初期費用は無料のサービスもありますが、多くの場合、導入時のデータ移行や設定代行、初期コンサルティングに対して費用が発生します。

特に複数拠点や複雑な給与体系を持つ企業では、導入支援を依頼するケースが多く、初期設定の内容によって料金が変動します。

コストを抑えたい場合は、自社で社員情報を整備し、スムーズに引き渡せる体制を整えておくことが有効です。

月額費用・年額費用

月額費用（または年額費用）は、従業員数や委託範囲によって決まる段階的なプランが一般的です。たとえば、給与計算のみを依頼するプランよりも、年末調整や社会保険手続きまで含めたフル代行プランの方が高額になります。

また、SaaS連動型BPOのようにクラウドシステムを利用する場合は、システム利用料やアカウント数によっても料金が上下します。

契約の際には、業務範囲・従業員規模・対応頻度など、どこまでをアウトソースするかを明確にすることが重要です。

【注意】見落としがちな追加オプション

給与計算アウトソーシング導入時、初期費用と月額利用料だけで予算を組んでしまうと、予想外の追加コストが発生して驚くことがあります。実際に運用を始めてから「こんな費用も必要なのか」と困ることがないよう、見落としやすい追加オプションについても事前に確認しておきましょう。

チェック項目	例
追加機能	年末調整、賞与計算、勤怠データの自動連携、社会保険手続き代行
システム連携	勤怠管理システム・会計ソフト・人事データベースとの連携設定
サポート	初期設定支援、専任担当による運用サポート、法改正対応のアップデート

費用対効果が高い給与計算アウトソーシング21選

給与計算アウトソーシングの中でも費用対効果が高いおすすめのツールを紹介します。各ツールの特徴や詳しい料金プランなどを解説しているので、給与計算アウトソーシング選びの参考にしてみてください。

なお、特に断りがない限り、料金は税抜価格です。

利用できる機能

freee人事労務アウトソースは、給与計算や入退社手続き、年末調整などの人事労務業務をまるごと任せられるサービスです。

freee人事労務を活用したサービスで、専用画面から作業進捗をリアルタイムに確認でき、フェーズに合わせた内製化や引き継ぎもスムーズに行えます。

freee人事労務 アウトソースの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

人事給与サービスは、複雑な給与体系や業務プロセスに対応するオーダーメイド型サービスです。

専門家が運用から改善までフルサポートし、柔軟な対応で業務時間とコストを削減します。法改正や急成長にも迅速に対応可能。業務改善提案も行い、給与計算業務の効率化を図りたい企業におすすめです。

人事給与サービスの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

BackofficeForceは、バックオフィス業務の効率化を図るサービスです。

業務を委託することでコミュニケーションコストを削減し、コア業務に集中できる環境を提供。業務量に応じて柔軟に対応します。

経験豊富な正社員が高品質なサービスを提供し会計士の監修のもと、経理や財務のみならず補助金申請、総務、人事労務など幅広い分野でサポートしてくれます。

BackofficeForceの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

PROSRVは、給与計算システムから本格的な人事給与業務のBPOまで、段階的に委託できるアウトソーシングサービスです。

人事給与システムの「PROSRV on Cloud」をもとにしており、入力の手間を軽減する機能やミスを防ぐ機能が充実。マイナンバー管理や社会保険事務もサポートし、社労士と連携して専門業務を遂行してくれます。

PROSRVの料金プラン・価格

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利用できる機能

アイエーピーの給与計算アウトソーシングは、国際会計と税務に対応し、最新のシステムを活用も強みとする給与計算アウトソーシングです。

バイリンガルな専門サポートチームがサポートし、自動収集により手入力ミスを防止します。一元管理された情報により、煩雑な作業を自動化し時間のロスを削減。
業務の見える化と効率化を実現し、ストレスフリーな外注を提供します。

アイエーピーの給与計算アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングは、給与業務全般をサポート可能な給与計算代行のサービスです。

給与賞与計算から社会保険関連まで幅広くカバーし、迅速で柔軟な対応を提供します。
20年以上の実績と高度な専門知識を持ち、ISO27001やISO9001に基づく安全管理と品質管理を遵守。社会保険労務士や経験豊富なスタッフによる確かな処理と、オーダーメイドの柔軟な対応で顧客ニーズに応えます。

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

BOD人事給与アウトソーシングサービスは、バックオフィス業務をアウトソーシングして、人件費や教育コストを最適化します。

給与計算や社会保険、勤怠管理などの人事業務を提供しています。さらに、営業や秘書業務、システム運用支援などにも対応。バックオフィスを外部委託することで、コア業務に集中し業務を効率化しましょう。

BOD人事給与アウトソーシングサービスの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

Chatwork 労務アシスタントは、給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務に関する業務を代行するサービスです。従業員との問い合わせ対応も含めて業務を依頼できるため、複数の外部パートナーや従業員との連絡をスリム化できます。

また、SaaSなどのテクノロジーを活用した業務改善提案や、業務フローの設計から運用の自動化までをサポート可能です。

料金はチケット制で、月に10時間から契約でき、契約時間内で異なる領域の複数の業務を自由に組み合わせできます。予想より作業時間が少なかった場合は、余った時間は翌月に繰り越し可能です。

Chatwork 労務アシスタントの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
3か月プラン	要問い合わせ	45,000円／10h
6か月プラン	要問い合わせ	42,000円／10h
年間プラン	要問い合わせ	38,000円／10h
カスタムプラン	要問い合わせ	要問い合わせ

利用できる機能

労務・給与アウトソーシングは、労務全般と助成金申請の代行に強いアウトソーシングのサービスです。

キャリアアップ助成金や働き方改革推進支援助成金、テレワーク助成金のようなあまりなじみのない助成金の申請についてもサポートしてもらえます。人事労務全般の業務をおまかせしたい企業におすすめです。

労務・給与アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

RoboRoboペイロールは、給与計算アウトソーシングと給与計算ほかツールがセットになった代行サービスです。

プロによる運用設計とITシステムによる給与計算で、ミスのない業務をリーズナブルな価格で提供しています。労働基準法変更への対応や標準化を実現し、個別の勤務体系にも対応。
従業員情報の一元管理や打刻漏れを自動検出し業務工数の削減とDXを実現します。

RoboRoboペイロールの料金プラン・価格

初期費用	月額料金
0円	1,000円/1人あたり〜

利用できる機能

ペイロールの給与計算業務アウトソーシングは、幅広い業務範囲と直接対応するサービスが特徴です。

従業員からの問い合わせにも直接対応し、労務担当者の手間を軽減します。これにより従業員への共有や自治体対応、書類確認のような従来は外注できなかった業務もまるごと委託可能。
また、プライバシーマークやISMS認証により高い安全性と信頼性を保持しています。

ペイロールの給与計算業務アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

HELP YOUは、秘書業務や経理、人事、総務、営業事務など、パソコンで行える業務なら何でも相談できる業務代行サービスです。

データ入力や資料作成といったバックオフィス業務を得意としながらSNS運用やデザイン、ライティングなど専門スキルが求められる業務にも対応。RPAやAIの活用にも強く、速く正確に業務を進めます。

HELP YOUの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
チームプラン 30時間	要問い合わせ	10万円
チームプラン 45時間	要問い合わせ	15万円

プラン	初期費用	月額料金
1名専属プラン 30時間	要問い合わせ	10万円
1名専属プラン 60時間	要問い合わせ	20万円

プラン	初期費用	月額料金
スポットプラン	要問い合わせ	30万円〜

利用できる機能

フルキャストの給与計算代行サービスは、取引実績2,000社以上、年間78,000件^※対応の給与計算アウトソーシングです。

日払いや週払いなどの短い支払いサイクルにも対応。勤怠データの不備を確認したり、さまざまな雇用形態の細かな給与計算に対応したりと柔軟性の高いサービスです。

※出典：フルキャスト「給与計算のアウトソーシング・代行なら実績No.1のフルキャスト」（2025年12月2日閲覧）

フルキャストの給与計算代行サービスの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、給与システムの柔軟な対応と専任チーム制による安定したクオリティが特徴です。

各企業に合わせて設計と運用プロセスをカスタマイズが可能。イレギュラーな依頼にも柔軟に対応します。ひとつの企業に2名以上の担当を配置することで担当者の不在や変更に対策でき、業務効率の低下を防止します。

トライアンフの給与計算アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

FOCの給与計算サービスは、給与計算に留まらず業務全体の最適化・効率化を提供し、従業員がコア業務に専念できるよう体制を構築しています。

繁忙期だけでなく、給与計算や勤怠管理などの人事業務をトータルサポート。業務の効率化や可視化、体系化、標準化を実現します。

FOCの給与計算サービスの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

さかえ経営の給与社保業務アウトソーシングは、企業の業績向上を支援し、人材不足時代に備えた人材マネジメントを実現する給与計算アウトソーシングです。

複雑な制度や特殊な計算にも対応し、単なる代行に留まらず、業務効率化の視点やコンサルティングアプローチによる柔軟な対応が強みです。
労務トラブルの回避を支援し、スピーディな対応と品質チェック、強固なセキュリティ体制も整備されています。

さかえ経営の給与社保業務アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

CYBER XEED 給与は、既存のCYBER XEEDシステムをそのまま利用可能で、システム入れ替えが不要な給与計算アウトソーシングサービスです。

給与・賞与明細書の発行から年末調整、住民税更新まで、経験豊富なスペシャリストが強固なセキュリティ体制のもとで代行します。
状況に応じ、給与計算業務全般または特定のピーク業務のみを委託できる柔軟なプランを提供し、業務の効率化と担当者の負担軽減を実現します。

CYBER XEED 給与の料金プラン・価格

初期費用	月額料金
500,000円〜	20,000円〜

利用できる機能

StepBase（ステップベース）は、給与計算を含むバックオフィス業務をプロに任せ、コア業務への集中とコスト削減を実現するオンライン業務代行サービスです。

マニュアル準備不要で最短翌日から業務を開始でき、パーソルグループの経験豊富なスタッフが質の高い業務を提供します。内製化を見据えた業務ノウハウの提供で、組織強化も可能です。

StepBase（ステップベース）の料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
1か月プラン	要問い合わせ	45,000円
3か月プラン	要問い合わせ	44,000円
6か月プラン	要問い合わせ	41,000円
12か月プラン	要問い合わせ	39,000円
カスタムプラン	要問い合わせ	要問い合わせ

利用できる機能

エコミックの給与計算アウトソーシングは、企業の給与計算業務を代行するサービスです。

「安心」「柔軟性（オーダーメイド）」「簡単」の3つの特徴を持ち、既存システムや社内書式をそのまま活用し、個別ニーズに合わせたサービスを提供します。

プライバシーマークやISMS認証も取得しており、データセンターや処理拠点も複数あるため、バックアップ体制やセキュリティ対策は堅牢です。

エコミックの給与計算アウトソーシングの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

WorkSyncは、人事給与業務を最適化するためのBPaaS（Business Process as a Service）という新しいサービスモデルを採用したアウトソーシングサービスです。

一般的な人事・給与業務を標準メニューとして設計し、低コストで高品質なアウトソーシングを実現しています。

人事システム「ジンジャー」を基盤に、人事・給与に必要な機能をひとつのサービスで提供。複数システム間のデータ連携を不要にすることで、運用負荷とリスクを大幅に削減します。

Worksyncの料金プラン・価格

要問い合わせ

利用できる機能

オフィス番は、給与計算や勤怠管理といった労務業務をはじめ、経理、人事、総務など幅広いバックオフィス業務を代行するサービスです。

バックオフィス経験の豊富なクライアントパートナーが窓口となり、業務整理や効率化の提案、ITツールの選定・初期設定、使い方指導までを一気通貫で伴走支援します。
マニュアル作成やレクチャーまで対応しており、安心してデジタル化を進められます。

また、月1時間から依頼できるフレキシブルプランでは、実際に稼働した時間分のみ料金が発生するため、必要なときにだけ外部リソースを無駄なく活用できる、費用対効果の高いサービスです。

オフィス番の料金プラン・価格

プラン	初期費用	料金
フレキシブルプラン	要問い合わせ	3,500 円〜/時間
月額固定プラン	要問い合わせ	32,000 円〜/月

費用対効果の高い給与計算アウトソーシングを導入しよう

給与計算アウトソーシングの費用は、利用者数やオプションによって大きく変わります。
給与計算アウトソーシングの費用相場は、初期費用は0円〜50万円、月額費用は2万円〜5万円程度です。
年末調整や社会保険対応を依頼すると費用が高くなる場合があるため、あらかじめ予算に応じて検討しておきましょう。

費用だけでなく既存システムをそのまま使えるかどうかや、サポート体制は充実しているかどうかなども注意するべきポイントです。
費用対効果の高い給与計算アウトソーシングを選ぶためには、自社の課題や予算に合わせて複数の外注先を比較・検討することが大切です。

給与計算アウトソーシング各社の対応業務や費用を知りたい方におすすめのサービス資料は、下記よりダウンロードできます。

そのほかサービスも含め給与計算アウトソーシングは下記のページにて比較しています。

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