1on1ツールの費用相場と料金比較・おすすめソフト

1on1ツールには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
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1on1ツールの費用相場

1on1ツールでは、初期費用無料のサービスもあれば、利用する機能や企業規模に応じて有料のサービスがあります。

また、月額利用料として従業員1人あたりの費用が発生するサービスが多くあります。

1on1ツールの月額利用の費用相場は、1ユーザーあたり400円〜1,500円程度です。

内訳	費用相場
月額利用料	1ユーザーあたり400円〜1,500円程度

※料金相場は本記事に掲載しているサービスの料金を参考にしています。

1on1ツールは、タレントマネジメントシステムや人事評価システムの1つの機能として提供されている場合もあり、そうしたツールの料金は問い合わせが必要なことが多いでしょう。

そのため、導入前には必ず見積もりを取るようにしましょう。

1on1ツールの料金・機能比較表

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一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成した比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。

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^{※資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。}

費用対効果が高い1on1ツール15選

1on1ツールの中でも費用対効果が高いおすすめのツールを紹介します。各ツールの特徴や詳しい料金プランなどを解説しているので、1on1ツール選びの参考にしてください。

なお、特に断りがない限り、料金は税抜価格です。

Kakeaiは、1on1で話すテーマの選定から会議室予約、現状把握までサポートする1on1ツールです。システム上で選択したテーマに沿って1on1を行えるほか、個の特性に合ったコミュニケーションを支援する特性相互理解機能も備えています。また、蓄積した1on1データから、上司自身の得意や苦手を可視化したり、社会全体と比較したりできます。

Kakeaiの料金プラン・価格

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HRBrainは、高い顧客満足度を誇るタレントマネジメント・人事評価ツールです。OKR・MBO・1on1・360度評価など、多彩なテンプレートが用意され、柔軟なカスタマイズも可能です。1on1のサポート機能も充実しており、トピック内容の標準化や会話・フィードバック内容の可視化、コンディションチェックなど1on1運用や従業員の管理を細かくできます。

HRBrainの料金プラン・価格

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カオナビは、1on1やMBO、OKRなどのテンプレートを搭載したタレントマネジメントシステムです。人事評価や適性検査、1on1の実施運用をまとめて管理できるほか、経歴やスキルなどの人材情報も一元化できます。集約データをもとにした配置シミュレーションや学習管理なども行え、幅広い人事業務に役立ちます。

カオナビの料金プラン・価格

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SmartHRタレントマネジメントは、人材情報の収集をもとに採用や評価、配置などを行えるタレントマネジメントシステムです。評価やエンゲージメント、スキルなどマネジメントに必要な情報を集約でき、集約データをもとに人員配置や幹部候補の選定などが可能です。キャリア台帳のメモ・タグ機能により、1on1やキャリア面談などの情報をメモで記録できます。

SmartHRタレントマネジメントの料金プラン・価格

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Ando-sanは、マネージャーの1on1スキル向上を支援するサービスです。1on1の会話行動データをもとに、発言比率や発言時間の推移などの会話行動を可視化し、話しすぎていないか、どのタイミングで話しすぎているかなどを把握できます。

行動変容モデルをもとに作成される個別レポートから、より1on1をよくする話し方のヒントを得られます。会話内容を取得せずに、会話行動の特徴のみを音声データから抽出しているため、プライバシーや機密情報の漏えいに配慮しながら、科学的知見にもとづいた振り返りが可能です。

Ando-sanの料金プラン・価格

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Pulseは、Slackを活用したチーム・マネージメントツールです。週1回の「調子どう？サーベイ」を通じてコンディションを可視化し、トピックを事前に共有できたり、アクションリストを管理できたりする1on1機能や、さすが！機能を活用して、効率的なチームコミュニケーションを実現します。従業員の調子を把握し、アラート機能を使って退職リスクも見える化。手軽に導入でき、Slack上ですぐに浸透する簡潔さが魅力です。

Pulseの料金プラン・価格

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TeamUpは、組織内のコミュニケーション・成長支援を行う1on1ツールです。150社以上^※の導入実績をもとに、構想設計から定着までのサポートを提供しています。1on1テンプレートやトピック事前共有、ログごとの教諭者設定、実施状況の分析、予定の一括作成、ログへのコメントなど1on1を効率的に実施するための機能が豊富です。シンプルで使いやすいデザインで、スマートフォン・タブレットにも対応しています。

※出典：チームアップ「クラウド1on1ツール TeamUp[チームアップ]」（2024年4月12日閲覧）

TeamUpの料金プラン・価格

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Co:TEAM（コチーム）は、目標管理・人事評価、フィードバック、1on1をシームレスにつなぐパフォーマンス・マネジメントツールです。毎日のモチベーション・目標・タスク・コンディションをアルゴリズム分析し、業務課題やメンバーサポートを最適化します。1on1支援機能では、アジェンダの自動レコメンドや、1on1の実施状況の可視化、話題分析、記録漏れアラートなどを搭載しています。

Co:TEAM（コチーム）の料金プラン・価格

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HRMOSタレントマネジメントは、豊富な機能で人と組織の課題を抽出し改善をサポートするタレントマネジメントシステムです。手厚いサポートで導入から運用まで伴走支援します。主な機能には、柔軟なデータベース構築、リアルタイムな目標評価業務、タレント抜擢・育成、組織診断、1on1面談支援などがあります。1on1面談支援では、1on1の実施記録や目標変更履歴を蓄積し、1on1の運用状況も人事レポートとして可視化します。

HRMOSタレントマネジメントの料金プラン・価格

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Insidesは、心理アンケートを用いた1on1実践支援ツールです。長年をかけて蓄積したノウハウに基づき、従業員のエンゲージメントを分析し、組織課題を把握します。メンバーが回答したアンケートをもとに、メンバーの状態を把握でき、その状態に応じた1on1を実施できるようになります。面談レポートや面談メモ、面談実践度アンケート、専門家へのオンライン相談など1on1の実践に便利な機能が搭載されています。

Insidesの料金プラン・価格

初期費用	月額料金
0円	600円／1人〜

Wistantは、従業員のエンゲージメント向上と組織課題解決をサポートするピープルマネジメントツールです。6項目でマネジメントレベルをスコア化する機能や、チームメンバーの状態を可視化する分析機能などで組織状態を把握できます。OKRやMBOといった目標管理のフォーマットに対応し、スケジュール設定やアジェンダ自動生成、ガイドライン設定、実施状況・充実度分析などの1on1支援機能を搭載し、目標管理・1on1・人事評価を一気通貫でサポートします。

Wistantの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
1on1プラン	－	700円／1人
フルパッケージプラン	－	1,500円／1人

1on1クエストは、最新AI技術を活用し、手強い部下への対応や管理職のマネジメント力強化を支援する対話型AIツールです。さまざまなAIペルソナと1on1をシミュレーションすることで、管理職が陥りがちなパターンを分析し、具体的な改善点や伝え方の工夫を提案します。昇任時研修や評価面談のシミュレーション、あるいは部下の成果を引き出すベストプラクティスを全社展開するなど、幅広い用途で活用可能です。

1on1クエストの料金プラン・価格

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ミキワメ マネジメントは、ミキワメの性格可視化技術を基盤に、個性を活かしてパフォーマンス最大化を実現する1on1支援プラットフォームです。AIが性格理解に基づく対話を支援し、事前準備から議事録自動生成、ネクストアクション決定まで1on1の全プロセスを網羅的にサポート。さらに、マネジメント状況を可視化するダッシュボードで組織課題を早期発見・改善を促します。

ミキワメ マネジメントの料金プラン・価格

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パルスアイは、月1回のアンケートで従業員の本音とコンディションを把握し、マネージャーの1on1を効果的に支援するツールです。AIが高精度に退職リスク社員を特定し、具体的な防止策を提示するため、データに基づいた的確な1on1で離職原因を効率的に解消します。さらに、AIメンターが組織運営や1on1スキル向上を助言し、マネージャーの負担も軽減します。

パルスアイの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
パルスサーベイプラン	0円	0円
スタンダードプラン	0円	300円／1人
PDCAプラン	0円	400円／1人

ManejaSは、長時間かかる1on1やヒアリングに頼ることなく、マネジメントの質と効率を両立する、ピープルマネジメントシステムです。マネジメントフィードバック機能により、マネージャーとメンバーの認識ギャップを定量的に可視化し、個別具体的な問題特定を容易にします。また、AIが心身の状態変化などの異常兆候と対処すべき優先度を自動で提示し、メンバーの特性に合わせた最適なマネジメントガイドを提供します。

ManejaSの料金プラン・価格

料金プラン	初期費用	プラン価格
〜49人	150,000円（税抜）	50,000円（税抜）
50〜99人	200,000円（税抜）	80,000円（税抜）
100〜299人	400,000円（税抜）	180,000円（税抜）
300人〜	要問い合わせ	要問い合わせ

1on1ツール導入時の注意点

費用・料金だけでなく、次のポイントにも注意して導入するサービスを選びましょう。

導入目的を明確にする

1on1ツールを導入する際には、なぜツールを導入するのかを明確にしましょう。

たとえば「人事評価プロセスを透明化するため」「従業員のコンディションを定期的に把握するため」など、目的が明らかになれば必要な機能の洗い出しにも役立ちます。

また、既存の1on1でうまくいっていないことを分析したうえでサービスを導入することで、足りない要素を補いやすくなるでしょう。

最小限の機能で始める

1on1ツールは、タレントマネジメントや人事評価と統合されたシステムであることが多くあります。それらのシステムは魅力的な機能が豊富に搭載されているため、「この機能も使ってみたい」と導入時にさまざまな機能に手を出しがちです。

しかし、導入時からさまざまな機能を使いこなそうとすると、操作や管理方法が複雑になり、システム離れの原因になる恐れがあります。

まずは、1on1に必要な機能のみから利用を開始して、1on1ツールとして安定してきたら徐々に利用したい便利な機能を追加していきましょう。最小限の機能からはじめることで、結果的に料金を抑えられる可能性もあります。

費用対効果の高い1on1ツールを導入しよう

1on1ツールの費用は、利用する機能や利用者数などによって大きく変わります。一般的には、初期費用と月額料金が発生します。

費用だけでなく、機能の選定や既存システムとの連携、サポート体制の充実度なども注意するべきポイントです。

費用対効果の高い1on1ツールを導入するためには、自社のニーズや予算に合わせて、複数のシステムを比較検討することが大切です。

1on1ツールは次の記事でも詳しく紹介しています。