【2026年】採用管理システム(ATS)のおすすめサービス

Entry Pocket（エンポケ）のおすすめポイントは、応募者情報を一括で管理できる点と、オリジナルのホームページ作成が可能な点です。 掲載されている各求人媒体の情報を自動で取り組んでくれるため、掲載先まで確認をする必要はありません。メールや採用ステータスの状況もまとめて管理ができるので、応募から採用までの工程が1つのサービスで完結します。 そのため応募者との連絡漏れ防止や大幅な業務の効率化が期待できます。また採用情報をデータ分析することで、採用にかかるコストや必要な求人媒体の見直しも可能です。 オリジナルデザインのホームページによって企業の魅力をアピール可能。作成したホームページは各求人媒体に自動で転載されるため、導入した段階でも多くのアクセスが見込めるでしょう。 採用業務が煩雑している企業や採用ホームページの作成に困っている企業におすすめです。

紙・エクセルやメールに散在しがちな候補者データをまとめて管理！候補者と採用者（クライアント/部門）のデータややりとりを関連付けて管理でき、データへのアクセス権限も設定できるので、採用データを整理でき共有がしやすくなります。自動メール送信・データ処理で繰り返しの業務を効率化。求人ページの公開や、英語/独語など多言語での利用も可能。Zoho Recruit （ゾーホー・リクルート）は、無料で始められ、使い勝手を試してから導入できます。

企業にとって、人員の確保は重大な課題です。労働人口が減少するなか、採用広報に力を入れている企業は多いでしょう。 課題のひとつが、内定辞退です。せっかく内定を出したのにもかかわらず、大量の内定辞退者が出てしまっては、人員計画に支障が出てしまいます。内定辞退者を防ぐためには、内定者フォローが大切です。 全国各地の大手企業や公的機関、医療機関、また中小企業に至るまで、2,000社以上の企業・機関に導入、利用された実績のあるエアリーフレッシャーズクラウドは内定者フォローや新入社員研修、OJT支援ツールとして利用可能なツールです。内定者数や業種業界を問わず、利用でき、導入企業数ナンバーワンを誇ります。 利用価格は15万円。最低10人、6ヵ月から利用できます。なお、利用期間は申し込んだ日より入社年度3月末までです。5人追加するごとに30,000円の追加費用が必要となります。

”MOCHICA”は学生や求職者の方とLINEでコミュニケーションが取れる採用管理ツールです。 私たちの生活の中で主流となっているのはLINEを始めとしたSNSでのコミュニケーション。 しかし、採用活動の現場においてはメールや電話での連絡手段が主流となっており、 企業と学生や求職者間におけるギャップが生じているのが現状です。 実際「メールを開封してもらえない」「電話をしても繋がらない」という課題は多くの企業様から頂きます。

【ごくー採用管理とは？】 良い人材に出合い、採用活動を成功させるには仕組みと戦略が必要です。 「ごくー採用管理」なら、採用サイト作成、Indeedへの求人掲載、応募者管理がワンストップで実現！低コストで効率の良い「採用」に特化したサービスです。 ■自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要 写真やテキストを準備するだけで、簡単に採用サイトを作成できます。 完成した採用サイトのURLは、独自ドメインのような「〇〇（企業名）．recruit．site」です。 企業サイトからリンクしても、外部サービスを利用している印象をユーザーに与えません。 さらに常時SSL対応で安心。 ■作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した応募が見込めます 日本で月間約1000万人以上が利用する求人専門の検索エンジン「Indeed」に掲載されます。 求人数の制限がないので、必要な時に必要なだけ募集要項をつくれます。 ■採用業務を一括管理できる（オプション） 応募者の情報管理、応募書類の保管、内定通知書などの書類作成、応募者へのメール送信といった採用業務が管理画面から行うことができます。

次世代の学生連絡は、LINEに変わる「LINE」×「新卒採用管理システム」 ①LINEコミュニケーションの一元管理ができる！ ②送信メールの自動化・効率化が可能！ ③チャート形式による 選考状況の可視化も可能！

アクセスオンラインでは、さまざまな機能を実装した採用管理システムを提供することで、採用コストの最適化が可能です。導入実績は900社以上、データ運用実績は年間800万以上という高い信頼性を獲得しています。

【もう辞退に悩まされない　miryo⁺の4つの機能】 ①アプローチすべき候補者がわかるマトリックス機能 企業の採用意欲と、学生からの志望度で分析し候補者がどの位置にいるかを可視化できます。 そのため、チーム内でターゲットに対しての認識合わせをし、 無用なアトラクトを減らして他社に競り勝つための積極的なアプローチができます。 ②候補者へアプローチするタイミングが分かるアラート機能 候補者が連絡に対して反応する速度を計測し、傾向を可視化する機能や、 学生とどのタイミングで連絡を取る必要があるかを知ることができるアクションアラート機能を搭載。 対応の抜け漏れをなくし、候補者が他社へ内定を決めて辞退されることを防ぎます。 ③面接・面談リアクションシート 理想の面談の観点ごとに記録を残せる面談・面接用のノートです。 学生に気軽に回答してもらうリアクションシートをもとに日々のコミュニケーションを促進。 入社ストーリーを作ることで魅力づけの設定が的確に行えます。 ④全体データから採用結果の原因がわかる分析機能 選考フロー中の意欲がどのように推移したかわかる機能です。 あらゆる角度から採用を振り返ることが出来るため翌年の採用を加速させる分析が可能。

「応募があっても採用に至らない」「原稿の打ち合わせに時間が掛かる」「求人コストを削減したい」 そんなお悩みを【ワガシャdeDOMO】で一気に解決！ 「Indeedエントリー」を完備した ATS(採用管理システム)である ワガシャdeDOMOを利用すると、 求人まとめサイトに御社の求人情報を いつでもタイムリーに一括で露出可能です。 ポイント① 時間が取れないご担当者に代わり求人記事作成＆露出を代行！ └利用料金内で記事作成も更新も修正も運用もまるっとお任せください。 ポイント② 必要な機能だけでOKだからリーズナブルかつ使いやすい！ └お客様が本当に必要な機能のみを厳選しているので余分な費用はカット。 もちろん機能追加も可能です。 ポイント③ 応募単価シミュレーターで効果を予測できるので安心！ └ご利用中の全顧客の応募実績を期間・プラン・雇用形態・業種・職種・勤務地でセグメントしお伝えします。 全国に累計7000社以上の導入実績！ ※※2021年9月時点実績

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