JobSuite CAREERとRPMのサービス比較

自社ホームページ上で応募受付の情報を更新できますし、応募受付業務を自動化することで処理速度が上がります。煩雑な準備を短縮して、一番大事な選考に使える時間が増えます。採用活動の成果を数値で確認できるので、分析して課題を見つけたり、次の採用に生かすことができます。

求人応募をかけてから面接に移行するまでの作業は面倒なものが多く、そのやりとりに時間がかかることに困っていました。しかしこのサービスを使うと、求人の条件に合わせて素早く人を絞り、面接、採用ができたので、満足です。

連携媒体が多く、クローリング頻度も高い 基本ほとんどの媒体と連携しており、非常に使い易い UIが若干古臭いことは気になるが、機能面に問題はないように感じる。 派遣会社等の月間応募者が1,000名以上ならば使って良いと思う。

優れている点・好きな機能 ・各媒体からの応募者情報自動連携機能 ・未対応状況の表示 その理由 ・応募→面接誘致までのタイムラグを少なくできる ・イレギュラー対応は対応漏れが起きやすいが、作業者が変わっても対応状況が確認しやすく、対応漏れが起きにくい