2024年】福利厚生サービス・代行会社のランキング!おすすめサービス

福利厚生サービス・代行会社とは

福利厚生サービスとは従業員の就労意欲の向上・人材定着を目的とした、給与面以外で支給される報酬を指します。具体的には家賃補助や通勤手当や企業内保育所、社員食堂などが挙げられます。

株式会社Leafea
福利アプリのロゴ

【業界最安の福利厚生】 『福利アプリ』は、映画・フィットネス・旅行・育児・介護などのサービスを、従業員が優待価格で使える福利厚生です。従業員が長く働きやすい環境を整えて、健康経営・従業員満足度向上・採用強化・離職対策に繋げませんか。安心して簡単に使い始められる様々な特徴もあります!

株式会社リロクラブ
福利厚生倶楽部のロゴ

福利厚生倶楽部のおすすめポイントは、地域間格差のないサービス利用率を向上できる点と、お得なサービスを回数無制限で利用できる点です。 全国の事業拠点で、各地域に密着した福利厚生サービスが提供されています。奇数月の第1月曜日に、全国50エリアのサービス情報を会員専用サイトで配信し、地域間格差のないサービス利用率の向上を図れます。 宿泊や育児、介護、グルメ、レジャーなどのサービスが回数の制限なく利用可能です。社員のニーズに応えるサービスが用意されており、従業員満足度向上、離職率低下に貢献できます。 低コストで福利厚生制度を構築したい企業へ、おすすめの福利厚生アウトソーシングサービスです。

ウォンテッドリー株式会社
Perkのロゴ

Wantedlyが提供する福利厚生パッケージサービス Perk(パーク) 初期費用無料 + 簡単導入 で導入コストは最小限に 低コストで福利厚生制度を導入したい企業様におすすめの福利厚生アウトソーシングサービスです。 サービスを利用するために必要な登録は最初のアカウント登録のみ。 初めての方でも簡単に特典を利用できるデザインになっています。 健康維持、グルメ、ファッション、旅行、スキルアップ、エンタメ、ニュースなど幅広いニーズにフィットする1000種類以上の話題のサービスを福利厚生として提供します。従業員だけでなく、そのご家族もご利用可能です。

freee福利厚生 ベネフィットサービスのロゴ

freee福利厚生 ベネフィットサービスは、全国70,000店以上の店舗で利用できる割引クーポンを、低コストで提供されている福利厚生サービスです。 コンビニやカフェなどで日常使いできるサービスを割引価格で利用できます。従業員はスマホ一つで利用したいときにその場ですぐに利用できるため、高い利用率を誇ります。さらに、従業員だけではなく、家族も追加料金なしで利用可能です。 使いやすいアプリでの利用が基本となり、ログイン不要でID/パスワード忘れを防止でき、従業員からの問い合わせを減らすことができます。管理者は従業員を招待するだけで初期設定が完了するため、福利厚生サービスをはじめて利用する企業でも安心のサービスです。

株式会社クラリス
CLARiSのロゴ

CLARiSは月額350円で従業員数1名~始められる福利厚生サービスです! \月額350円で始める、従業員満足度を劇的に向上させる福利厚生サービス/ ----------------------------------------------------------- ▼多様なサービスで満足度向上 CLARiSは、全国10万以上の施設でグルメ、ショッピング、レジャー、宿泊などの優待サービスを提供。従業員は自分のライフスタイルに合わせたサービスを利用でき、福利厚生が充実します。これにより、従業員満足度を高め、採用活動にも効果的です。 ▼高コスパの導入メリット CLARiSは低コストで導入可能。他社サービスを利用中の企業からも高評価を得ています。企業の課題に合わせ柔軟にカスタマイズでき、課題解決とコスト削減の両面でメリットを提供します。 ▼簡単で使いやすい導入プロセス CLARiSは、簡単な会員登録プロセスと手頃な料金設定が特徴。会員登録に必要な情報は3項目のみで、ストレスフリーに利用を開始できます。企業専用の管理画面で従業員数の増減もリアルタイムで管理可能。入会金や初期費用が無料で、月額350円/人という低価格のため、初めての企業でも容易に導入できます。

株式会社ギフティ
giftee Benefitのロゴ

giftee Benefitは、従業員も企業も自由にカスタマイズできるポイント型の福利厚生サービスです。従業員は、付与されたポイントで自由にギフトチケットと交換できます。企業は制度に応じて従業員のマイページにポイントを付与し、従業員が利用したポイント分だけを精算します。 ■giftee Benefitの「従業員から見た」特徴 【ポイントだけで、"自由に"使える】 ・従業員は自身で費用を負担せずに、"ポイントのみ"でギフトを交換できる ・ポイントはすぐに使うことも貯めてまとめて使うこともでき、"使い方の自由度"が高い 【交換できるギフトの種類が豊富】 ・多種多様なブランド、商品・体験から選べる ・100円台から10,000円台まで、幅広い価格帯から選べる ※170以上のブランド、約1,000種類以上の商品・体験から、企業側が事前に任意のギフトチケットを選定 【わかりやすく、使いやすい】 ・ポイント型なので、利用方法がわかりやすい ・スマートフォンから簡単にポイントの確認、交換、利用ができる ■giftee Benefitの「企業からみた」特徴 【制度を柔軟にカスタマイズできる】 ・企業独自の制度設計でポイントを付与できる ・ポイント付与時に企業から従業員にメッセージを送ることができる ・オプション機能として、従業員向けの割引販売サイトの構築が可能 【コストも、オペレーションも管理しやすい】 ・利用分だけの精算なので、費用が無駄にならない ・コンシェルジュによる導入・運用のサポートがある 【従業員のエンゲージメント向上につながる】 ・制度が浸透し、企業と従業員の信頼関係が深まる 【提供会社コメント】 giftee Benefitのサービス詳細や各特徴・料金体系などの詳細について知りたいご担当者様は、お気軽に資料DLまたはお問い合わせください。

株式会社イーウェル
ウェルボックスのロゴ

ウェルボックスの強みは、スマートフォンアプリをはじめとした、利便性の高いUIです。 介護・育児・自己啓発・健康増進・旅行やエンターテイメントなど、多彩なメニューから従業員様それぞれのニーズに合わせたサービスを快適にご利用いただけます。 また、独自のポイントプログラムや「すご得」等、継続利用を促進するキャンペーンを常時実施しております。 さらに、従業員の利用状況は、ダッシュボードで把握でき、従業員満足度を向上させるための施策へつなげられます。閲覧および出力は24時間365日対応されており、過去データも出力可能です。さらに、グラフ表示、タブごと表示にも対応されており、利用状況をリアルタイムで可視化できます。 従業員満足度を高めつつ、安定した運用と福利厚生導入における担当者の負荷を減らしたい企業様にオススメです。

株式会社ベネフィット・ワン
ベネフィット・ステーションのロゴ

福利厚生でNetflix見放題!? CMで話題の""Netflixプラン""新登場! \ 16,719社 1,594万人が導入中 / ※2023年4月時点 ー 従来のライフ支援がメインの福利厚生から、 従業員の生産性向上を3つの側面から後押しする総合型の福利厚生へ ー 働き方改革 健康経営 人手不足・・・ こうした耳なじみのあるキーワードが飛び交う今、皆さまは本当に対応できていますか? ・残業を減らして終わっている ・健康診断受診率の向上しか対応していない ・とにかく採用にコスト、時間をかけている ➡これらは"本質的"な改善になっていません! 企業は今、従業員の《労働生産性の向上》に目を向けることが重要になってきています。 ベネフィット・ステーションは様々な課題に対し、 3つの側面でサポート、従業員の生産性向上を後押しします。 ●様々なシーンで活用できる約140万種類の割引制度で、ワークとライフの充実による相乗効果を ●従業員の健康管理、更に日々の健康への取組みを促進。健康経営を進める一歩、もしくは+αとして ●時間と場所を選ばず、役職や業種関係なく継続した「学ぶ」場所を提供する業界最多水準のeラーニングサービスで効率的な学習を ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス ------------------------------------------------------------------------------------------- 詳しくは資料をダウンロード!

株式会社フライヤー
flierのロゴ

flierのおすすめポイントは、幅広いカテゴリーのビジネス書を短時間でインプットできる点です。 マネジメントからマーケティング、自己啓発まで高評価の本を取り扱っているので、多様なニーズに対応できます。1冊あたり10分で読めるように要約されており、通勤時間や休憩時間のちょっとした時間で読了が可能です。 質の高い情報を短時間でインプットできることから、提案書や勉強会資料の作成時にも役立ちます。時代とともに変化するチームマネジメントの方法も、ビジネス書をきっかけに新しいヒントを見つけられるでしょう。 また、豊富なカテゴリーからどんな本を読めば良いかわからない方のために、カリキュラムに沿って学びを習慣化できるサポートも提供されています。 ビジネス書を活用した人材育成で社員の学びを定着させたい企業におすすめです。

株式会社miive
miiveのロゴ

miiveはポイントとアプリで利用する福利厚生サービスです。 従業員満足度の向上や人材定着や採用PR、従業員に還元するための仕組みを低価格で提供します。 ◼︎miiveの特徴 ・従業員の月次活用率90%以上の利用率と高い従業員満足度を実現 ・制度別に利用データを取得でき、組織コンディションの把握にも役立てられる ・課題や目的に応じてカスタマイズや利用条件の設定も可能 (例:リーダー以上にメンバーフォローのきっかけとなる「メンバーフォロー手当」を付与) ◼︎このような企業様にぴったりのサービスです ・採用母集団の形成/内定承諾率UPのために他社と差別化になる福利厚生・社内制度を準備しておきたい。 ・既存の福利厚生サービスの利用率が低く、費用対効果の最適化を検討している。 ・福利厚生はないが、手間をかけずに社内制度の設計~運用を行いたい。 ・社内のコミュニケーションを活性化し、横・ナナメのつながりを強固にしたい。 福利厚生を通して、帰属意識の醸成や会社の魅力付けにお役立ていただける仕様になっておりますので、 従業員の定着やカルチャー醸成、採用PRなどに課題を感じられている担当者様は、ぜひご紹介の機会をいただけますと幸いです。 まずはお気軽にお問い合わせください。

おすすめ順とは

「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。