ベネフィット・ステーション

の料金・機能・導入事例

福利厚生でNetflix見放題！？ 人気の「Netflixプラン」も選べる！ ＼ 18,100社（※）・1,220万人（※）が導入中 ※2025年4月時点 ／ 従来の「ライフ支援中心の福利厚生」から、 生産性向上を3つの側面から後押しする総合型サービスへ進化！ 働き方改革、健康経営、人材不足… こうした課題に、皆さまは本質的な対応ができていますか？ 残業削減だけで終わっている 健康診断受診率の向上しか取り組んでいない 採用にコストと時間をかけるばかり ➡ これでは“本質的な改善”になっていません！ 今、企業が注目すべきは 従業員のエンゲージメント向上 です。 エンゲージメントとは会社で働き続けるためのモチベーションであり、企業活動を支える原動力となります。 ベネフィット・ステーションは、 3つの側面から従業員のエンゲージメント向上をサポートします。 ワーク×ライフ充実：約140万種類の割引制度＋人気の「Netflixプラン」で従業員に利用される福利厚生を導入しませんか？ ＜Netflixプランのメリット＞ 個人契約不要で、福利厚生として簡単導入 従業員の余暇充実でストレス軽減・モチベーション向上 家族利用も可能で、ライフサポートを強化 健康促進：日々の健康習慣を支援し、健康経営を後押し 教育支援：業界最多水準のeラーニングで、時間・場所を選ばず学べる環境を提供 ワークライフバランス × 健康促進 × 教育支援 これらをワンパッケージで提供する福利厚生サービスです。 ※出典：ベネフィット・ステーション公式HP（2025年11月13日閲覧）