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マイナビジョブ20'sスカウトの評判・口コミ

マイナビジョブ20'sスカウト
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。

評判・口コミの概要

4.13
レビュー分布
(2)
(5)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(3)
101~500
(1)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
マイナビジョブ20'sスカウト
カテゴリ平均

口コミサマリー

マイナビジョブ20'sスカウトの良い評判・口コミ
プロフィールを確認できる
マイナビジョブ20'sスカウトの改善点
20代に特化しており、それ以上の年齢層を探している場合は不向き

ユーザーレビュー一覧

並び順
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使いやすさ
2件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
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サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
2件

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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
第二新卒の転職に特化しているエージェントで、私は短期間でしたが、利用させていただきました。 転職サイトはUIが分かりにくいものが多い(項目が多くごちゃっとしている)印象でしたが、マイナビジョブ20’sスカウトはデザインがスッキリしていて使いやすかったです。履歴書や職務経歴書も、テンプレートに沿ってつくるだけで完成させられたので、とても良かったと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
第二新卒での転職を検討していたときに、オススメされていたのがマイナビジョブ20’sスカウトでした。他の転職サイトにも登録していましたが、第二新卒に特化していないものが多かったので、選考に通ることがあまりありませんでした。その中でもマイナビジョブ20’sスカウトではかなり選考に通っていたので、さすが第二新卒特化のエージェントだなと感じていました。担当の方にも職務経歴書や履歴書の添削、面接対策など、スピーディーかつ丁寧に対応していただきました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/09/15
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私が新卒採用を担当していた時に大変役立ちました。特に印象的だったのは、ある時、我々が探していた特定のスキルセットを持つ新卒者を見つけることができたことです。その候補者は、我々が提供する独自の研修プログラムに非常に興味を持っており、最終的には我々のチームに加わりました。このようなマッチングの成功は、マイナビジョブ20’sスカウトのおかげでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入初期には、どのように最適な候補者を見つけ出すかが課題でした。しかし、マイナビジョブ20’sスカウトのフィルタリング機能を活用することで、必要なスキルや経験を持つ候補者を効率的に見つけ出すことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
価格面でも、入社に伴う成功報酬システムである為、メッセージの送付自体には課金されないのが非常に助かる。 採用側から求職者のプロフィールを見てアプローチしていく形なので、自社が必要としているスキルの人材に直に当たっていける
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社の場合、中途採用枠での職種や希望スキルも明確に決まっており、 結果無駄な応募者対応をすることもなく、非常に効率よく採用を終える事が出来た。 面談の日程調整などの面倒な部分もマイナビ側で対応してもらえるので、事務負荷はかなり抑制できたと思っている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/22
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
20代向けに匿名でオファーをもらいながら転職活動のための求人探しをできる点に関しては非常にありがたい。また、若者向けのサポートも手厚いため嬉しい。しかし、求人総数は少なめ。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
プロフィールを匿名で公開できるためプライバシーおよび転職活動をしていることがバレにくい点は嬉しい。20代向けのサポートにも助けられています
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用までは無料で探すことができて、探す際の採用希望者の情報もかなり豊富に掲載されているので、探している人材を選びやすいツールです。若手のやる気のある人を選びやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
若くてパソコン操作に精通しているような働ける人材を探しており、本ツールで見つけることができ、満足しています。採用希望者も思いのほか多く応募が得られたのも、良い人材選びをする上で重要でした。予定よりも多く採用することにも繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
大学では新卒だけでなく、既卒者対象のキャリア採用も積極的に行っており、その手段の一つとして利用。無料で使えるのが大きい。求職者のプロフィールを見て、採用する側から声掛けができるシステムが新鮮。求職者側にとっても、職務経歴書の書き方のアドバイスが受けられるので、双方のニーズに合致した良いシステムといえる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
大学の教学システムを更新するのにシステムエンジニアリングに詳しい人を探していた時に利用しました。ちょうどエンジニアの求職者とこちらの思惑が合致し、採用に至りました。どんな仕事をこれまで担ってきたのかを事前に確認できるのが大きく、採用後もミスマッチなどは起こりませんでした。使ってよかったと思います。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
第二新卒・既卒者に特化したマイナビのスカウトサービスです。従来の採用のように求職者からの応募を待つだけではなく、こちらから求職者に対して、スカウトアプローチがかけられます。無料で使える点も大きなメリットです。第二新卒・既卒者が中心となりますが、母集団形成方法の一つにはなります。なお、導入にあたっては(営業担当しだいだとは思いますが)、私の時は営業担当がしっかりサポートしてくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当時、人事で中途採用担当をしており、若手の営業職の募集を行ってましたが、コロナ前で新卒採用市場が活況で、それにつられて第二新卒・既卒者市場も非常に売り手市場だったため、母集団が集まらず悩んでいたところ、マイナビの営業担当の方から提案をいただき導入いたしました。残念ながら当媒体からの採用には至りませんでしたが、母集団形成には一定の効果がありました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
月額料金などは必要なく、スカウトも無料で回数制限がないのでフル活用すれば採用コストをかなり抑えられます。欲しい人材が決まっている場合はピンポイントアプローチでスカウトできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ベンチャー企業は大手企業のように知名度を生かした強気の採用ができず、思ったように人材が集まらずに苦労していました。そこで今まで取りこぼしていた層を採用するためにマイナビジョブ20'sスカウトを利用しました。マイナビジョブ20'sスカウトは第二新卒や既卒の若い人材が多く、新卒にこだわった採用から脱却するきっかけになりました。新卒にこだわった採用をやめたことで欲しい人材が集まるようになりました。

マイナビジョブ20'sスカウトの概要

マイナビジョブ20'sスカウト
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
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