
かんたん雇用契約 for クラウドの料金・機能・導入事例
セイコーソリューションズ株式会社
よく比較されるサービス
かんたん雇用契約 for クラウドとは
かんたん雇用契約 for クラウドは、セイコーソリューションズ株式会社が提供する用契約手続きに特化したクラウドサービスです。入社時の個人情報収集から契約書の作成・締結、契約更新、退職まで、一連の業務をオンラインで完結し、一元管理できます。パソコン以外にもスマートフォンやタブレットからでも手続きできるため、従業員もスムーズに対応可能です。 電子署名と認定タイムスタンプによる契約書類の改ざん防止や証拠性の確保など、セキュリティ機能も充実しています。コンプライアンスリスクを低減できるため、安心してペーパーレス化や脱ハンコを実現できます。 かんたん雇用契約 for クラウドは、標準機能に加えて各社の契約書フォーマットに合わせた柔軟なカスタマイズにも対応しており、要件に沿った契約書を作成可能です。勤怠管理システムや給与計算ソフトなど、さまざまな外部システムと連携できるのも強みです。
※BOXIL編集部調査情報
かんたん雇用契約 for クラウドの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
- 20,000
円
- 初期費用
- 150,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※ID数によって変動
料金
※BOXIL編集部調査情報
かんたん雇用契約 for クラウドの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 電子申請への対応 | — |
|---|
| マイナポータル申請API対応 | — | e-Gov外部連携API対応 | — |
|---|
| 交通費計算 | 経費精算 | — | |
|---|---|---|---|
| Web給与明細 | — |
| 有給管理・休暇管理 | — | 対応している打刻方法 | — |
|---|---|---|---|
| 出勤・シフト・労働時間の管理 | — |
| 年末調整機能 | — | 入退社の手続き | |
|---|---|---|---|
| 帳票の自動作成 | — | 採用管理 | — |
| ワークフロー機能(承認・申請機能) | マイナンバー管理機能 | — |
※BOXIL編集部調査情報
かんたん雇用契約 for クラウドの連携サービス
勤労の獅子 / KING OF TIME / かんたんHRマイナンバー
※BOXIL編集部調査情報
かんたん雇用契約 for クラウドの導入効果
かんたん雇用契約 for クラウドの導入企業(順不同)
- 株式会社フレッシュネス
- カッパ・クリエイト株式会社
- 株式会社レインズインターナショナル
※BOXIL編集部調査情報
かんたん雇用契約 for クラウドの画面/UI
ダッシュボード
雇用者がログインした後の最初のページとなります。 従業員数や退職者数が一覧で確認できるだけでなく、契約期間間近となった際のアラート人数や契約途中の方も一括で分かる仕様になっております。
※サービス提供会社掲載情報
かんたん雇用契約 for クラウドの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.00
注目口コミ
雇用契約書もペーパーレス
やはり紙で雇用契約書を管理するより、iPad一つの方が何かと便利です。入社時の必要書類も写真に撮ってアップするだけなので、導入後に雇用契約に関する手続きの生産性が格段にアップしました。
続きを読む
公開日:2023/12/18
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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かんたん雇用契約 for クラウドに関するよくある質問
Q かんたん雇用契約 for クラウドはどのようなサービスですか?
A かんたん雇用契約 for クラウドは、雇用契約手続き・管理に特化したクラウドサービスです。入社・契約更新・契約変更・退職といった一連の雇用契約手続きをオンラインで完結でき、労働条件通知書や雇用契約書とあわせて、契約に付随する個人情報もあわせて収集・管理できます。Q 正社員・アルバイトなど雇用形態ごとに異なるフローや書類を設定できますか?
A かんたん雇用契約 for クラウドでは、雇用形態ごとに必要書類や契約フローを分けて設定できます。 正社員・契約社員・アルバイトなど雇用形態や、新規・更新・変更・退職などの契約区分ごとに、収集する項目や通知書類、契約作成者、承認フローを細かく設計できるため、自社の現行フローを保ったまま雇用契約手続きを電子化可能です。Q 雇用契約書以外の誓約書や各種届出書も電子化できますか?
A かんたん雇用契約 for クラウドでは、雇用契約書だけでなく、誓約書・給与口座届出書・交通費申請書などの付帯文書もまとめて電子化できます。入社時に必要な付帯文書をシステム上に登録し、契約書とあわせてサイン取得までオンラインで完結できるため、紙の書類を個別に回収・保管する手間を削減可能です。Q 従業員はPCだけでなくスマートフォンからも雇用契約手続きができますか?
A かんたん雇用契約 for クラウドでは、従業員側はPCだけでなくスマートフォンからも手続きができます。従業員が自分の端末から雇用条件の確認と個人情報の入力を行い、そのまま同意・署名まで完了できるため、店舗勤務やシフト制の現場でも柔軟に雇用契約手続きを進められます。Q 既存の人事・給与・勤怠システムと連携できますか?
A かんたん雇用契約 for クラウドは、人事・給与・勤怠など既存のシステムとCSVおよびAPIで連携可能です。CSV形式での連携に対応しており、一部のサービスとはAPI連携も利用できるため、現在利用中の人事・給与・勤怠システムをそのまま活かしながら雇用契約業務だけをクラウド化できます。
※BOXIL編集部調査情報
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セイコーソリューションズ株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都中央区八丁堀3-6-1

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