勤労の獅子の料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
エス・エー・エス株式会社
- ※ランキングは前日時点の情報です
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料金/プラン
価格
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初期費用
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勤労の獅子とは
最も複雑と言われるホテルや病院など24時間365日稼働の複雑な勤怠管理運用に対応し進化してきた勤労の獅子だから、どんな複雑な就業規則にもピッタリ対応させることが可能です。ICカードや指静脈、Webスマホ打刻に対応していることはもちろん、複数回出勤、フレックス勤務や変形労働制、プロジェクト管理やテレワークにも対応。加えてこれらを活用しお客様毎に最適な勤怠設定を専任の勤怠コンサルタントが初期設定代行含め親身にサポートいたします。
勤労の獅子のおすすめポイント
ポイント1
1. 専任コンサルタントによる導入伴走支援
豊富な知識と導入実績を持つ専任コンサルタントが、要件定義から設定代行、操作レクチャーまで徹底支援。企業ごとの課題や運用のヒアリングを行い、設定代行のみならず運用の提案も行うため、勤怠管理の課題を解消し、スムーズな運用を支援します。初めてのシステム導入でも安心してスタートできます。
ポイント2
2. 稼働後もプロが対応するサポート窓口
専門知識を持つスタッフが常駐するサポート窓口を設置。電話・メール・Web会議などの多様なチャネルで、設定変更から大規模な運用調整まで柔軟に対応します。運用面での悩みや相談にも丁寧に対応し、安心して運用を続けられる環境を提供します。運用の不安を感じさせないサポート体制です。
ポイント3
3. カスタマイズ性の高いシステムで柔軟な運用を実現
企業ごとの就業規則や勤務体系に合わせた高いカスタマイズ性が特長。交替勤務や複数出勤など、複雑な勤務形態を持つ業種でも柔軟に設定可能です。業種や規模を問わず、多くの企業で活用されています。
特別な勤務ルールや制度変更、働き方の変化にも柔軟に対応し、会社ごとの運用にフィットする自由度が特長です。
※BOXIL編集部調査情報
勤労の獅子の料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
ー
- 月額/ユーザー
- 150
円
- 初期費用
ー
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 0
年
1ヶ月
クラウド版（※初期費用はお問い合わせ下さい）
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 800,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
オンプレ版
※BOXIL編集部調査情報
勤労の獅子の機能/仕様
勤労の獅子の連携サービス
Chatwork / SmartHR労務管理 / Microsoft Entra ID / Google Workspace / HENNGE One / Okta
※BOXIL編集部調査情報
勤労の獅子の導入効果
勤怠処理が50％短縮！ミスによる再集計も70％削減（※）
「勤労の獅子」の導入により、株式会社アントステラ様では勤怠管理業務が大幅に効率化。 従来、勤怠締め処理に2日かかっていた業務が、導入後は1日で完了するようになり、作業時間を50％（※）削減。 さらに、有休申請ミスや勤怠修正が激減し、再集計件数は3分の1（約70％削減）（※）に。ミス防止と作業負担の軽減を同時に実現しました。 本社のフレックス勤務、店舗・工場のシフト勤務など、多様な勤務形態・雇用形態にもスムーズに対応しています。 また、導入時の丁寧なサポートにより、混乱なくスムーズに運用開始できた点も、安心して導入できた理由のひとつです。 ※出典：勤労の獅子公式サイト導入事例より（2025年4月24日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
勤労の獅子の導入企業（順不同）
- 日本テトラパック株式会社
- 日本キャタピラー合同会社
- 株式会社ザッパラス
- 小久保製氷冷蔵株式会社
- 株式会社アクセスグループ・ホールディングス
- 株式会社カシワバラ・アシスト
- 株式会社エキスプレススポーツ
- 株式会社旭プロダクション
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 株式会社小田急リゾーツ
- 株式会社リクルートスタッフィングクラフツ
- 株式会社サンリオエンターテイメント
- 株式会社アントステラ
- 株式会社おはようキッズ
- 株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
※BOXIL編集部調査情報
勤労の獅子の画面/UI
勤労の獅子
※サービス提供会社掲載情報
勤労の獅子の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.89
注目口コミ
カスタマイズできる
独自の休暇制度や勤務体系について、カスタマイズ性が高いのが良いです。打刻画面も直感的に操作出来てマニュアルに頼らず運用できています。システムのバグや、エラーが少ないのものいです。
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公開日：2024/01/11
勤務予定・実績・勤務時間の集計が可能に
一般社員に関しては勤務時間・実績の報告、有給残数等の確認画面として使用しています。
拡張性が高く、年調の提出もこれで可能なので利便性は向上しています。
人事においては時給計算、有給使用状況の把握、給与計算時の集計用として使用しています。
人事での集計作業において、部署移動や長期休暇に入ったものに関しては一部手作業での計算が発生する、という点で評価を一つ下げました。
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公開日：2023/08/31
工数管理をするには便利
会社独自の細かなカスタマイズが必要でしたが、ルールになりきれていない設定ができる点がとても便利に感じました。
ただ、細かな設定ができる反面、UIが直感的ではない印象はあり、どちらを選ぶかだと思います。
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公開日：2023/08/22
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