総務人事奉行ｉクラウドの評判・口コミ
（BOXIL編集部／責任編集）
オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する「総務人事奉行ｉクラウド」は、総務・人事業務をデジタル化し、業務負担の大幅な削減と業務効率化を実現できる人事管理システムです。
人事・総務業務を担う管理職にとって、煩雑な作業の削減や手続きの標準化、テレワーク対応といった課題を解決する強力なDX支援ツールとなります。
社員情報は、50種類・約1,100項目を超える管理項目で一元管理（※）でき、所属や単価などの情報は履歴管理にも対応。さらに、労働者名簿や在職証明書、組織構成図などは用意されたフォーマットやパターンを選ぶだけで自動作成できます。
加えて、人事異動や組織改編、労働契約の更新など定期的に発生する業務を自動化でき、異動・昇格に伴う辞令もワンクリックで発行可能。奉行クラウドシリーズとの連携により、給与業務や勤怠管理業務でも一貫して社員情報を活用できます。
さらに、必要な範囲から段階的に導入し、業務拡大に応じて機能を柔軟に拡張できるのも特長です。40年以上にわたりバックオフィス業務を支えてきたOBCによる製品であるため、信頼性が高く、セキュリティやサポート体制も万全なことも大きなメリットです。
総務人事奉行ｉクラウドの導入により、業務標準化と属人化の解消を図りつつ、組織の成長に合わせて持続的に業務を最適化できるでしょう。
※出典：総務人事奉行ｉクラウド公式HP（2025年7月28日閲覧）
評判・口コミの概要
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口コミによる項目別評価
総務人事奉行ｉクラウド
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
凡庸性が高く、社員の情報を一括で管理できるシステムです。ただ、社員の情報をどこまで奉行クラウド上で管理するかは、会社の取り決め次第といった印象。弊社はまだ100％活用できているとは言い切れないです。
システム管理者にある程度の権限がある状態であれば、給料情報や社内での遍歴、社会保険にまつわるあれこれなどを一括で更新・確認ができるため、とても便利だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
昨今は情報漏洩に対してのリスクが高くなっていますが、こちらのシステムは気密性が高く安心感がある点も大きなメリットだと思います。
長期で活用し、情報の蓄積が叶えばより様々な場面での活用が可能になるのではないでしょうか。
総務人事奉行ｉクラウドの概要
（BOXIL編集部／責任編集）
オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する「総務人事奉行ｉクラウド」は、総務・人事業務をデジタル化し、業務負担の大幅な削減と業務効率化を実現できる人事管理システムです。
人事・総務業務を担う管理職にとって、煩雑な作業の削減や手続きの標準化、テレワーク対応といった課題を解決する強力なDX支援ツールとなります。
社員情報は、50種類・約1,100項目を超える管理項目で一元管理（※）でき、所属や単価などの情報は履歴管理にも対応。さらに、労働者名簿や在職証明書、組織構成図などは用意されたフォーマットやパターンを選ぶだけで自動作成できます。
加えて、人事異動や組織改編、労働契約の更新など定期的に発生する業務を自動化でき、異動・昇格に伴う辞令もワンクリックで発行可能。奉行クラウドシリーズとの連携により、給与業務や勤怠管理業務でも一貫して社員情報を活用できます。
さらに、必要な範囲から段階的に導入し、業務拡大に応じて機能を柔軟に拡張できるのも特長です。40年以上にわたりバックオフィス業務を支えてきたOBCによる製品であるため、信頼性が高く、セキュリティやサポート体制も万全なことも大きなメリットです。
総務人事奉行ｉクラウドの導入により、業務標準化と属人化の解消を図りつつ、組織の成長に合わせて持続的に業務を最適化できるでしょう。
※出典：総務人事奉行ｉクラウド公式HP（2025年7月28日閲覧）
