CORNERの企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決支援するサービスです。
「採用」「人事制度」「組織開発」「人材開発」「MVV策定」「労務」を主に、近年「健康経営」推進への課題のご相談を多く頂いております。
CORNERのおすすめポイントは、以下の3点です。
①人事領域特化型だからこそのプロフェッショナルが多く登録
プロフェッショナル人材は数千人の登録があり、大企業の人事責任者や大手コンサルティングファーム出身者などの健康経営推進実績がある人材も登録しています。
②必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
週1日だけや、人材ポートフォリオのゼロからの設計、部分的な人事施策の立案〜実行など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
③運用・定着までの支援
CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、健康経営戦略立案はもちろんのこと、施策運用・効果検証、広報/認定取得など運用支援まで幅広く対応が可能です。
【CORNERにおける人事課題支援の特徴】
■職種・業界を熟知したプロフェッショナル人事を課題/状況別で依頼可能
人材例1）
Aさん（50代・男性）
働き方改革と健康経営推進の実績を持つ。健康リテラシー向上をはじめ、健康診断の受診結果のデータ化や外部機関との連携強化など会社全体として健康経営推進取り組み、健康経営優良法人認定も獲得。
人材例2）
Bさん（50代・男性）
大手企業の健康経営推進室長としての実績を持つ。健康経営プロジェクトを立ち上げ、健康情報取扱規程や全社の産業医・看護体制の強化、健康経営効果検証プロジェクトなどに取り組み、くるみん・なでしこやホワイト500の取得経験あり。
■個別性高い支援を戦略〜実務まで支援可能
ー再現性の高い個社別での戦略設計/構築
ー様々な人事・組織課題テーマでの支援が可能
ー実行／運用までも支援
