CORNERの企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決支援するサービスです。
「採用」「人事制度」「組織開発」「人材開発」「MVV策定」「労務」を主に、人材開発のご相談を多く頂いております。
CORNERのおすすめポイントは、以下の3点です。
①人事領域特化型だからこそのプロフェッショナルが多く登録
プロフェッショナル人材は数千人の登録があり、様々な企業規模の人材開発／育成責任者や組織開発コンサルティングファーム出身者など経験豊富な人材が登録しています。
②必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
週1日だけや、全社人材育成体系の設計、新入社員研修設計〜実行や研修実務支援など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
③運用・定着までの支援
CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、運用・定着のための自社に合った設計から運用支援まで幅広く対応が可能です。
【CORNERにおける人事課題支援の特徴】
■職種・業界を熟知したプロフェッショナル人事を課題/状況別で依頼可能
人材例1）
Aさん（30代・男性）
大手製造メーカーの人材開発責任者として新卒〜入社3年次までの研修設計を経験。その他、サクセッションプラン策定やリーダー層向けのキャリア支援プロジェクト等を推進。
人材例2）
Bさん（40代・女性）
組織開発／人材育成のコンサルタントとして経営課題を踏まえた育成プログラムの企画・運営に10年以上取り組み、多様なプロジェクトを経験。その後は独立し、新卒研修の講師・企画設計のほか、多様な研修の企画・運営を実施。
■個別性高い支援を戦略〜実務まで支援可能
ー再現性の高い個社別での戦略設計/構築
ー様々な人事・組織課題テーマでの支援が可能
ー実行／運用までも支援
