CORNERは企業にマッチしたプロフェッショナル人事が課題解決を支援するサービスです。
■主な支援領域
「採用」「人事制度」「組織開発」「人材開発」「MVV策定」「労務」を主に、チームビルディングをはじめとした組織開発のご相談を多く頂いています。
CORNERのおすすめポイントは、以下の3点です。
①人事領域特化型だからこそのプロフェッショナルが多く登録
プロフェッショナル人材は数千人の登録があり、様々な企業規模の組織開発責任者や組織開発コンサルティングファーム出身者など経験豊富な人材が登録しています。
②必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
週1日だけや、課題分析と方針設計、チームビルディング研修設計〜実行や実務支援など、課題やご状況・ご予算に合わせて最適な人材に依頼が可能です。
③お客様ごとに最適化した支援を提供
CORNERではパッケージ等の決められた形をご提供するものではなく、自社に合った設計から定着支援まで幅広く対応が可能です。
【CORNERにおける人事課題支援の特徴】
■職種、業界を熟知したプロフェッショナル人事を課題／状況別で依頼可能
人材例1）
Aさん（40代・女性）
組織・人材開発ファームのコンサルタントとして人材育成体制構築や組織開発を行う。独立後は、ワークショップ型チームビルディング研修やプロジェクト型の人材育成研修の企画・実行を通じて多数の企業の人材・組織開発を支援。
人材例2）
Bさん（30代・男性）
大手組織／人材開発ファームのコンサルタントとして、国内大手企業向けに、組織戦略設計や育成体制の構築等を実施。その後は大手IT企業の組織開発責任者として、DE&Iを起点とした心理的安全性の向上に向けた、事業横断プロジェクトの推進等を経験。
■個別性高い支援を戦略〜実務まで支援可能
ー再現性の高い個社別での戦略設計/構築
ー様々な人事・組織課題テーマでの支援が可能
ー実行／運用までも支援
