KING OF TIME 人事労務の評判・口コミ
KING OF TIME 人事労務は、人事情報をクラウド上で一元管理し、入社手続きや給与明細の発行など、人事労務担当者の業務を軽減できる労務管理システムです。
評判・口コミの概要
4.05
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ユーザーレビュー一覧
「カスタマイズ性」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/06/28
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】有休管理はとても重宝しています。
【操作性・使いやすさ】導入時少し大変でしたが、その都度チャットにて問い合わせが出来たので安心しました。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】弥生給与と連携していますが使いやすいです。
【営業担当やサポート面】コロナ化だった事もなりリモートでの対応でしたが親切で分かりやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
テレワーク導入により自宅でのタイムカード打刻をどうするかといった課題があった。
Myレコーダーの機能によって、自宅でもタイムカードの記録が出来るよう改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
エクスポートインポート機能をつかうことで給与計算の効率化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/05/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトル通り、外部サービスとの連携がかなり楽に時間をかけずに行えるようになり、仕事の幅が広がったなと感じています。またエクスポートのカスタマイズ性が高いところ、勤怠管理もスムーズに行えるようになったことなどで大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマホにも対応しており、職場のパソコン、自宅や出張先からスマホでなど、使用できる機会などが多いことが便利です。またそのため、個人個人の残業時間の確認なども可能になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/01/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻や休暇申請がスマートフォンから行える。
アップデート後に出勤時と退勤時にメッセージがついた。
認証方法が指紋認証だからセキュリティ面に安心を持てる。
カスタマイズ性があり社員ごとの勤怠状況に合わせられる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇申請すると同時に、メッセージが送信されるので申請から承認の流れまでをスピーディーに行え勤怠管理に時間を使うことがなく業務効率化を図れた。
勤怠をweb上で管理してくれるので、データ入力のミスがなくなり人事部の作業時間がスピーディーになった。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報の申請、登録、管理がとても簡単になります。直感的に項目をカスタマイズできる点も気に入ってます。素早くマイナンバー対応できるので便利ですし、権限管理機能も充実しているのでリスクマネジメントもできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
マイナンバー対応を素早く行うためにKING OF TIME 人事労務を導入しました。従業員は画像のアップロードで簡単に申請できるので、滞りなく登録作業が進みました。管理者の権限を設定することでマイナンバー管理に関わる人を限定できるので、セキュリティ面の不安も解消できました。
KING OF TIME 人事労務の概要
KING OF TIME 人事労務は、人事情報をクラウド上で一元管理し、入社手続きや給与明細の発行など、人事労務担当者の業務を軽減できる労務管理システムです。
