KING OF TIME 人事労務の評判・口コミ
KING OF TIME 人事労務は、人事情報をクラウド上で一元管理し、入社手続きや給与明細の発行など、人事労務担当者の業務を軽減できる労務管理システムです。
評判・口コミの概要
4.05
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ユーザーレビュー一覧
「機能満足度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2024/05/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な勤怠管理機能は備わっており、初期設定をしっかりしておけばあとは運用を回すだけなので楽です。
弊社は有料の導入サポートを利用しましたが、旧勤怠システムからのデータ移行や設定等細かく教えていただき、導入サポートがなければ勤怠システムの移行が出来ていなかったと思うくらい助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
オンプレミスのシステムのため、動作が重く使いにくい
【導入後の効果」
動作もスムーズで使いやすく、従業員の勤怠データの確認やデータ出力等ストレスなく使えている
※まだ導入して数カ月のため、数値的な効率アップや工数削減等はこれからに期待したい。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
オンラインヘルプの表示についてご不便をおかけしており申し訳ございません。
表示機能や検索精度の向上に努めてまいります。
機能や「こういう事はできますか？」といったご質問などはお気軽に
サポートセンターをご活用いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/06/28
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】有休管理はとても重宝しています。
【操作性・使いやすさ】導入時少し大変でしたが、その都度チャットにて問い合わせが出来たので安心しました。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】弥生給与と連携していますが使いやすいです。
【営業担当やサポート面】コロナ化だった事もなりリモートでの対応でしたが親切で分かりやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
テレワーク導入により自宅でのタイムカード打刻をどうするかといった課題があった。
Myレコーダーの機能によって、自宅でもタイムカードの記録が出来るよう改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
エクスポートインポート機能をつかうことで給与計算の効率化を実感している。
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治（個人事業主）
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/06/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料版でもPCでの打刻機能があり、有料版なら顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードと動作・機能連携でき、今時のさまざまな働き方に対応する機能が魅力です。環境に合わせて打刻手段をあれこれ選べるのも楽しいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻可能範囲を設定できるジオフェンシング機能が個人的にはお気に入りです。とある事業所の所在地を「半径20メートル以内のみ打刻可能」といった形で選択、設定するとある日は１の拠点で打刻し、またあるときは２の拠点で退勤打刻ということが可能となります。事業所を移動したり、出張する機会の多い方は、ひとつの場所に固定されることがなく、柔軟に働くうえですごい役立つと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/05/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能が多いため機能を把握、運用するのが覚えるまで大変である。リアルタイムでの従業員の勤務時間などの勤怠を把握することができるようになった。残業時間や有休消化など管理が簡易になったことから労務管理に役立っている。一方、祝祭日の設定をしてもらえると作業効率が非常に上がると思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙で出力しての出勤表の提出がなくなった点で費用コスト、作業負担の軽減に繋がった。スマホと連動させることも可能な点も直行直帰が多い職場では重宝出来るポイントだと思う。
上野 孝一
ユーザー
株式会社ＧＥＭＯＰＩＡ・ＪＡＰＡＮ
/
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/12/13
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
・時間管理、有給管理が簡単に設定できる点
【導入において】
・前任者からの引継ぎにおいて、操作が不明だったので、カスタマーサービスに連絡を入れると、40万円のコンサルフィーが別途必要とのことでした。
中小企業にとっては、若干厳しいコストと言うことで、使える機能のみで運用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給休暇の管理が、時間単位で出来る点は、とても従業員に好評。新規採用者にも、当社のメリットとお話しているので、メリットを感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/09/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いわゆるガラケーでも操作ができるほど、シンプルな操作性と機能であり、現在の会社では従業員のカテゴリごとに他の勤怠管理ソフトと併用しながら活用しております。
この製品のおかげで、今までは紙で勤怠管理をしていた従業員もデータで勤怠管理ができるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現場滞在の従業員に対する遠隔勤怠管理のために導入を行っており、ガラケーでも問題なく勤怠管理ができるソフトとして本製品を導入しており、管理者の負担軽減及び勤怠の一律管理が実現できました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルですが、必要な勤怠管理の機能が備わったシステムです。料金も無料でも十分に使える機能はそろっているので、まだ、勤怠管理システムを導入していなく、タイムカード等で管理されている企業にはお勧めです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小規模企業のため、導入前はタイムカードを利用していました。労務担当としては、非常に集計に手間のかかる作業だったのが課題です。導入後は、アナログな集計作業がなくなったので、大変助かってます。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/07/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報の申請、登録、管理がとても簡単になります。直感的に項目をカスタマイズできる点も気に入ってます。素早くマイナンバー対応できるので便利ですし、権限管理機能も充実しているのでリスクマネジメントもできます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
マイナンバー対応を素早く行うためにKING OF TIME 人事労務を導入しました。従業員は画像のアップロードで簡単に申請できるので、滞りなく登録作業が進みました。管理者の権限を設定することでマイナンバー管理に関わる人を限定できるので、セキュリティ面の不安も解消できました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/11/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー側であるが操作性、様々な機能性、他のソフトとの連携が可能であること。ただ、導入時のサポート体制がイマイチと聞いている。ほぼマニュアルを見て自分で解決していかないといけないのでそこが問題点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までコストをかけてExcelなどでアナログで対応していたが、近年の人員増加により人件費のコストがかかるため、こちらを導入したと聞いている。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2021/09/15
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
どのサービスを利用するにしても通る道ではあると思いますが、
導入にあたって準備すること、取り決めておくことが多い。
また、高機能がゆえにどのようにすれば思い通りの動きを取ってくれるかが、
分かりづらい点が－１。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・紙による申請を廃止し、コスト削減も実現できた。
・手計算によるミスがなくなった。
・日々の問題解決で、出力後のチェックに費やす時間も減り、給与計算の繁忙期でも、
他業務へ時間を注げるようになった。
KING OF TIME 人事労務の概要
KING OF TIME 人事労務は、人事情報をクラウド上で一元管理し、入社手続きや給与明細の発行など、人事労務担当者の業務を軽減できる労務管理システムです。
