新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の関連情報
type就活エージェント

type就活エージェント
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月06日 15:47
サービスの説明

type就活エージェントは、採用企業側がデータベースで学生の所属大学等の基本情報、自己PRなどを閲覧し、求める学生を選んで直接オファーできる新卒採用サイトです。そのため、効率的に学生からの応募へと繋げられ、ハイレベルな新卒学生の選考をスムーズに進めることができます。応募した学生が内定を承諾するまで、スタッフのサポートをうけることも可能です。

機能ごとの評価

type就活エージェントの口コミ・評判

3.33
レビュー分布
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(2)
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(1)
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従業員規模
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(2)

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
高学歴のユーザーが多く、かつそのような人向けに幅広い求人を紹介してもらえる。また、都内の就職活動にとにかく強いため、求人総数は都内のものが多い。大手やITの有名企業も多数あり。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
都内でのIT系の就職活動の際に、検討できるような良質な求人を出してくれる点。また、高学歴の求人サポートの手厚さも魅力。
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/14
2/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
新卒就活ツールとしてはベーシックで使用しやすい。 可もなく不可も無くという感覚だった。 求人の量と質ともにまずますの満足であった。全体感としては満足できる状況であった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題感としては、求人内容の具体性。何が求められていて、入社後にどんなことが実現可能性があるのかなどの記載があると良い。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/10/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当時、新卒採用で使っていたベンダーですが、WEBというよりはイベントを通じて上位校の学生を集客していた印象が強いです。参画企業も有名企業や人気企業が多く、上位校学生が多く集まっていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上位校の学生へのアプローチという意味では効果があったと思います。商社、金融、コンサルを目指す学生も多く、その意味でも当社にはあっていたと思います。
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