適性検査の関連情報

Talent Analytics
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年11月19日 11:49
サービスの説明

Talent Analyticsは、ビジネスに必要な知的能力と、面接では見極めにくい性格やキャリアに対する価値観を可視化できる適性検査です。初期費用やシステム利用料はかからず、受検時間は約35分で完了するため、企業と受検者双方に負担をかけずに実施できます。また、テスト結果の個人結果表、結果データ一覧表を出力可能です。

知的能力と性格、価値観を可視化できるだけではなく、コミュニケーション上の相性を可視化するテストも用意されています。人となりを見極められ、企業に対する魅力づけ、応募者の動機づけを行えます。さらに、受検者の作為的な回答による影響を防ぐためのロジックが導入されており、偽った回答をしている可能性がある場合、分析結果で確認可能です。

知的能力テストが約20分、性格価値観テストが約15分、相性診断は約6分と、短時間で見極め/測定できます。分析結果は、難解な専門用語をあまり使わずに、得点とグラフで捉えられます。また、採用力を強化するオプション機能も利用可能です。

サービス画面 / UI

Talent Analyticsのスクリーンショット1
Talent Analyticsのスクリーンショット2
Talent Analyticsのスクリーンショット3
Talent Analyticsのスクリーンショット4
分析結果レポート
PDF・CSVで出力が可能です。
性格・価値観分析
性格特性/創造的思考性/コミュニケーション力/エネルギー量/ストレス耐性/キャリアタイプ指向性/職務適性/総合特徴/注意すべき点/虚偽性
知的能力分析
基礎系(記憶力/言語力/計算力)応用系(計算応用力/直観力/言語応用力/推理力)
求める人財可視化サーベイ
30問のアンケートから求める人財像を見える化。採用基準づくり、面接官の目線合わせに活用可
Talent Analyticsのスクリーンショット1
Talent Analyticsのスクリーンショット2
Talent Analyticsのスクリーンショット3
Talent Analyticsのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

Talent Analyticsサービス紹介資料
Talent Analyticsサービス紹介資料
2024-07-30更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
ライトプラン
プラン価格
70,000円-/年
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

■料金
70,000円~/年
※1件あたり3,500円

■プラン料金に含まれるテスト件数
・知的能力+性格・価値観分析
20件~
※プラン契約時に20件単位で追加可能
※再契約時の残数引継ぎあり
※1件単位でテスト追加購入可能

■有料オプション
・面接サポートツール
・傾向分析ツール
・求める人財可視化サーベイ
・外国語翻訳機能

ベーシックプラン
プラン価格
330,000円-/年
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

■料金
330,000円~/年
※1件あたり3,300円

■プラン料金に含まれるテスト件数
・知的能力+性格・価値観分析
100件~
※プラン契約時に20件単位で追加可能
・200件以上でボリュームディスカウント
・再契約時の残数引継ぎあり
・1件単位でテスト追加購入可能

■無料オプション
・面接サポートツール
・傾向分析ツール
・求める人財可視化サーベイ

■有料オプション
・外国語翻訳機能

カスタムプラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

大量に利用する場合に、テスト件数やオプションサービスの有無を自由にカスタマイズできるプラン。
※詳細は要問合せ

機能ごとの評価

Talent Analyticsの口コミ・評判

4.25
レビュー分布
(1)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(2)

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匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/11/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
テストの内容に関しては問題ありません。 受検者の知的能力が分析できるだけでなく性格・価値観もわかりますのである程度入社後のミスマッチも事前に防ぐことができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は同社の3Eテストを利用していたのですが、こちらに統合されるということで利用を始めました。 回答者の一覧表示がスコアとともに表示されるためとても分かりやすく、選考状況も入力できるため、状況の把握も簡単です。 テストテンプレートも複数用意することができるため、メールを都度作らなければならない手間も省けました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検査依頼から結果確認、活用の仕方、分析サポートなど採用から教育まで活用することができています。操作性も直感的に使用ができ、検査の見方・分析サポートなども選任担当の方から教えて頂けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は採用時の一律の基準が不明確であったものの、面接時にはわからない・気が付かない点をTalent Analyticsで可視化をすることで、選考時に納得をもって評価をできるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/08/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では「3Eテスト」から現在の「Talent Analytics」を活用していますが、採用の可否から教育まで幅広く役立つことができているので満足していると共におすすめできると感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 導入前は合否の線引きをどこにするかで非常に迷いました。また、費用がかかるので運用方法を決めるのに時間を要しました。 【導入後の効果】 合否の基準を明確にした事で問題社員の入社を防ぐ事ができ、クレーム発生率の削減に繋がった。また、Talent Analyticsの結果を基に新入社員の引継ぎ計画を立てる事で離職率も削減できた。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/08/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・使いやすさ】 配信から結果確認まで直感的に操作が出来ます。 【営業担当やサポート面】  とても親切で丁寧。不明点へのレスポンスから、新しい提案までしっかりと対応して頂けました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 長く使用している既存の適性検査と入れ替えもしくは、併用を検討している段階だった。 操作性も結果用紙も非常にわかりやすく、既存の検査と併用してより良い選考になっていると感じる。

Talent Analyticsの提供会社

エン・ジャパン株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
代表者名
鈴木 孝二
資本金
11億9,499万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://corp.en-japan.com/
設立年月
2000年1月
資本金
11億9,499万円
企業URL
https://corp.en-japan.com/

提供サービス

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