適性検査の関連情報

Talent Analyticsの評判・口コミ

Talent Analytics
1)書類や面接で見えづらい「知的能力」と「性格・価値観」を可視化2)累計受検者数280万人以上 1987年から積み重ねた実績と信頼性3)企業・受検者双方に負担が少ない

評判・口コミの概要

4.25
レビュー分布
(1)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(2)
口コミによる項目別評価
Talent Analytics
カテゴリ平均

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匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/11/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
テストの内容に関しては問題ありません。 受検者の知的能力が分析できるだけでなく性格・価値観もわかりますのである程度入社後のミスマッチも事前に防ぐことができると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は同社の3Eテストを利用していたのですが、こちらに統合されるということで利用を始めました。 回答者の一覧表示がスコアとともに表示されるためとても分かりやすく、選考状況も入力できるため、状況の把握も簡単です。 テストテンプレートも複数用意することができるため、メールを都度作らなければならない手間も省けました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検査依頼から結果確認、活用の仕方、分析サポートなど採用から教育まで活用することができています。操作性も直感的に使用ができ、検査の見方・分析サポートなども選任担当の方から教えて頂けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は採用時の一律の基準が不明確であったものの、面接時にはわからない・気が付かない点をTalent Analyticsで可視化をすることで、選考時に納得をもって評価をできるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/08/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【操作性・使いやすさ】 配信から結果確認まで直感的に操作が出来ます。 【営業担当やサポート面】  とても親切で丁寧。不明点へのレスポンスから、新しい提案までしっかりと対応して頂けました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 長く使用している既存の適性検査と入れ替えもしくは、併用を検討している段階だった。 操作性も結果用紙も非常にわかりやすく、既存の検査と併用してより良い選考になっていると感じる。

Talent Analyticsの概要

Talent Analytics
1)書類や面接で見えづらい「知的能力」と「性格・価値観」を可視化2)累計受検者数280万人以上 1987年から積み重ねた実績と信頼性3)企業・受検者双方に負担が少ない
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