利用料金が安く、おすすめできる勤怠管理システム

【役立った機能面】リアルタイムにどこにいても出勤状況が把握できる【操作性・使いやすさ】設定マニュアルが充実しているため、操作も慣れれば簡単【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】給料システムへの連携がしやすい【営業担当やサポート面】メール問合せが気軽にできて、分かりやすくレスポンスが早い

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】導入前は紙タイムカードを使用していたが、物理的な問題により別工場の出勤状況をリアルタイムに確認することが難しい状況であった。また、勤怠締め後の確認・集計作業にも手間がかかり、給与システムへの連携にも大きな負担があった。導入後はレコルにログインすれば出勤状況をどこにいてもすぐ確認ができ、勤怠データのファイル出力機能によって、確認・修正時間が大幅に削減できた。【サービスを利用していて実感しているメリット】繁忙期の時差出勤対応など、通常とは勤務時間が異なる状況においても、勤務設定を変えることで日次ベースで集計方法を変更できるのが、大変便利である。また、打刻漏れや時間外超過についてアラートやメールでお知らせしてくれるため、異常が一目で分かり、残業抑制にもつながっている。

このサービスの良いポイントはなんですか？

半日単位での有給休暇取得が設定できる
有給管理がしやすい（自動付与機能があり、ワークフローでの利用申請ができる）
給与システムへの連携が容易

このサービスの改善点はなんですか？

「勤務分析→所属・グループ→詳細・比較」の数値データをCSV出力できるようにしてほしい
「利用者管理→退職済み利用者一覧」のデータをCSV出力できるようにしてほしい
「利用者一覧」について、カスタマイズして自由に入力できる項目を複数作成してほしい

サービスの費用感

導入費用：

1万円

年間費用：

9万円

推定投資回収期間（ROI）：

わからない

費用に対する所感

勤怠管理システムを外注で導入した場合、年間のランニングコストは約40万円ほど必要であったが、レコルは一人当たり100円で年間約9万円ほどで利用できた。導入による設定は少し大変なところもあったが、問合せすることで、すぐに問題を解決でき、サポートも手厚かった。一度利用設定すれば、レコル勤怠管理システムはとてもつかいやすく、費用対効果の高いシステムであると思う。

推進者の導入ストーリー

検討開始から導入までの期間：

3〜6ヶ月

このサービスに決めた理由

他社製品と比較した際に他社製品は有給自動付与機能がオプションでの追加機能であるところが多かったが、レコルは有給自動付与機能を含めた金額で、利用料も安かった。また、充実した機能により、レコルを導入する前は勤怠締め後に手修正が必要であった内容がほぼ全て簡単に集計できると判断したため。

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